「雲(yún)南省農(nóng)民工権益保障弁法」はこのほど、期限を過(guò)ぎても農(nóng)民工の給料を支払わない雇用単位は、支払金額の50%以上100%以下の基準(zhǔn)で農(nóng)民工に賠償金を支払うと規(guī)定した。

このうち、下層の請(qǐng)負(fù)業(yè)者が賃金を逃れることを防止するために、工事総請(qǐng)負(fù)企業(yè)は工事開(kāi)始前に現(xiàn)地銀行にプロジェクトの工事予算の3%を前納して賃金保証金とする。

雲(yún)南省労働と社會(huì)保障庁の張玉祥副庁長(zhǎng)によると、6月1日から施行されるこの「弁法」は、各級(jí)人民政府が農(nóng)民工の仕事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)を設(shè)立し、必要な費(fèi)用を財(cái)政予算に計(jì)上することを規(guī)定している。

同時(shí)に政府の関連部門の責(zé)任を明確に規(guī)定し、農(nóng)民就労者の権益保障職責(zé)を真剣に履行しない関係部門に行政質(zhì)問(wèn)責(zé)任を與える。

「弁法」は、雇用単位が農(nóng)民工の給料を滯納したり、減額したりした場(chǎng)合、労働保障行政部門が期限付きで支払うよう命じるとともに、農(nóng)民就労者の賃金を滯納した雇用単位に対して、いくつかの処理方法を提出しました。まず、雇用単位が農(nóng)民就労者の賃金を滯納したという不良行為を労働保障の誠(chéng)実と信用の書(shū)類に記録し、その主管部門に通報(bào)し、報(bào)道媒體に露出しました。

調(diào)査によると、昨年末までに、雲(yún)南省の農(nóng)民工の総數(shù)は600萬(wàn)人ぐらいで、主に建築、鉱山、製造、交通などの業(yè)界に分布していて、雲(yún)南省の経済建設(shè)の軽視できない重要な力となっています。