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北京市実施「労災(zāi)保険條例」弁法(1)

2007/6/28 11:41:00 40563

2003年11月25日に市人民政府第17回常務(wù)會(huì)議の審議が採(cǎi)択されました。これは公布され、2004年1月1日から施行されます。

國(guó)務(wù)院は、「労働災(zāi)害保険條例」を?qū)g施するために、「労働災(zāi)害保険條例」を制定しました。

_第二條本市の行政區(qū)域內(nèi)の各種企業(yè)、雇用者がある個(gè)人の商工業(yè)者(以下、総稱(chēng)して使用者という)と労働関係を形成する労働者(以下、従業(yè)員という)は、「條例」と本弁法を遵守しなければならない。

_第三條市労働保障行政部門(mén)は全市の労働災(zāi)害保険業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)しています。

_區(qū)、県労働保障行政部門(mén)は當(dāng)管轄區(qū)內(nèi)の労災(zāi)保険の仕事を擔(dān)當(dāng)しています。

_市と區(qū)、県労働保障行政部門(mén)が設(shè)立した社會(huì)保険代理機(jī)構(gòu)(以下、代理機(jī)構(gòu)という)は、労働災(zāi)害保険事務(wù)を具體的に請(qǐng)け負(fù)う。

第四條財(cái)政、監(jiān)査部門(mén)は法により労災(zāi)保険基金の収支、管理狀況を監(jiān)督する。

_衛(wèi)生行政、安全生産監(jiān)督管理部門(mén)は各自の職責(zé)範(fàn)囲內(nèi)で、労働保障行政部門(mén)に協(xié)力して労災(zāi)保険の仕事をしっかりと行います。

_第五條街道、郷(鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所は社會(huì)化管理を行う労災(zāi)者と親族扶養(yǎng)手當(dāng)を受ける待遇員の社會(huì)化管理サービスを擔(dān)當(dāng)しています。

第二章労災(zāi)保険基金_第六條労災(zāi)保険基金は全市を通じて計(jì)畫(huà)案配を?qū)g施する。

労働災(zāi)害保険基金はすべて社會(huì)保障基金の財(cái)政専門(mén)家に組み入れ、収支の二線管理を?qū)g行する。

_第七條本市は、國(guó)の規(guī)定と本市の労災(zāi)保険基金支出、労災(zāi)発生率と職業(yè)病危害程度などの狀況に基づき、所定の収入と収支バランスの原則で労災(zāi)保険業(yè)界の基準(zhǔn)料率と変動(dòng)等級(jí)を確定し、社會(huì)に公布してから施行する。

_労働災(zāi)害保険業(yè)界の基準(zhǔn)料率と変動(dòng)等級(jí)の調(diào)整が必要な場(chǎng)合、市の労働保障行政部門(mén)が市の財(cái)政、衛(wèi)生行政と安全生産監(jiān)督管理部門(mén)と共同で調(diào)整案を提出し、市人民政府の承認(rèn)を得て施行する。

_第八條本弁法の実施後に労働災(zāi)害保険に加入する場(chǎng)合、擔(dān)當(dāng)機(jī)構(gòu)は使用者の「企業(yè)法人営業(yè)許可証」または「営業(yè)許可証」によって登録された経営範(fàn)囲に基づき、業(yè)種別の業(yè)界基準(zhǔn)料率に基づき、使用者の納付料率を確定する。

本弁法の実施前に労災(zāi)保険に加入した場(chǎng)合、擔(dān)當(dāng)機(jī)構(gòu)は使用者が既に確定した納付費(fèi)率に基づいて、料率変動(dòng)等級(jí)を確定する。

_第九條市労働保障行政部門(mén)は市財(cái)政、衛(wèi)生行政と安全生産監(jiān)督管理部門(mén)と共同で、労災(zāi)保険費(fèi)支出、労災(zāi)発生率と職業(yè)病危害程度などの狀況に基づき、全市の料率変動(dòng)案を制定する。

取扱機(jī)関は料率変動(dòng)案に基づき、各使用者の料率変動(dòng)の等級(jí)を確定する。

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労働と社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)の主要職責(zé)

労働と社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)の主な職責(zé)は、(1)國(guó)家労働方針政策と労働法律、法規(guī)を宣伝し、雇用単位に実行を徹底するよう促すことである。(2)使用者が労働法律、法規(guī)狀況を遵守して監(jiān)督検査を行い、労働法律、法規(guī)に違反する行為を制止し、その改正を制限する。(3)労働と社會(huì)保障監(jiān)察員に対して研修、管理を行う。(4)法律、法規(guī)に規(guī)定されているその他の労働監(jiān)査職責(zé)。