國(guó)家統(tǒng)計(jì)局の指導(dǎo)による2007年全國(guó)職業(yè)學(xué)院學(xué)生の就業(yè)品質(zhì)評(píng)価報(bào)告書(shū)が先日発表された。

調(diào)査によると、中職生の就業(yè)率は95%以上で、高職生の就業(yè)率は62%ぐらいです。

職業(yè)大學(xué)卒業(yè)生の平均月給は1510元ですが、正式な労働契約を締結(jié)する割合は心配されています。

今年に入ってから、「労働契約法」が正式に公布され、間もなく実施されるとともに、労働者の権益保護(hù)の話題が再び焦點(diǎn)となっている。

これは18の省と市の61の都市の職業(yè)學(xué)院の3萬(wàn)人近くの卒業(yè)生の報(bào)告に関連して、突然職業(yè)學(xué)院の卒業(yè)生の就業(yè)の質(zhì)をフロントに推し進(jìn)めます。

以前、社會(huì)で話題になったのが、職業(yè)學(xué)校生の就職率が普通の高校卒業(yè)生を上回るということです。

左手は「高就業(yè)率」で、右手は「低契約率」ですが、現(xiàn)在はどのように學(xué)生の就職における矛盾した現(xiàn)象を評(píng)価していますか？

一般大學(xué)卒業(yè)生が正式雇用契約を締結(jié)したという明確な資料がないにもかかわらず、関連資料に基づいて大體の推計(jì)と比較ができます。

ある資料によると、2005年に全國(guó)の異なった性質(zhì)の単位で普通の大學(xué)の卒業(yè)生を受け入れた割合は、黨政府機(jī)関、事業(yè)機(jī)関と國(guó)有企業(yè)が41.7%を占めた。

上記の性質(zhì)を考慮した単位は一般的に正式な採(cǎi)用手続きを行い、また一部の外資系企業(yè)、私営企業(yè)などの単位での採(cǎi)用がより正規(guī)であることを考慮して、一般の大學(xué)卒業(yè)生が正式な就業(yè)契約の比率を締結(jié)するという近似的な結(jié)論が得られます。

これは、職業(yè)學(xué)校生が「高就業(yè)率」を持つ背景に、より低い労働権益保障があることを意味しています。

実際、職業(yè)學(xué)校生は主に各種類の工商企業(yè)に流れています?，F(xiàn)場(chǎng)の技術(shù)作業(yè)員に屬しています。職業(yè)學(xué)校生が持っている高い就業(yè)率は我が國(guó)の産業(yè)構(gòu)造のアップグレードを反映しています。

証明できるのは、珠江デルタ、長(zhǎng)江デルタなどの製造業(yè)が発達(dá)している地域で、近年、技術(shù)労働者の不足に悩まされています。いわゆる「民工荒」は本質(zhì)的には「技術(shù)工荒」です。

したがって、専門知識(shí)のない出稼ぎ労働者に取って代わっているのです。

「本科生は職學(xué)生に及ばない」という結(jié)論は、一時(shí)的な仮相にすぎない。

今後、産業(yè)構(gòu)造がさらにエスカレートするにつれ、サービス業(yè)のGDP比重がますます製造業(yè)を超え、「本科生は専門學(xué)校生に及ばない」というのが歴史になります。

これはまた前の話題に戻りました。職業(yè)學(xué)校生の「低契約率」についてです。

深く考えると、「労働契約法」の関連規(guī)定によると、職業(yè)學(xué)校生の正式就業(yè)契約比率は大幅に向上し、職業(yè)學(xué)校生が持つ各労働権益はより保障され、産業(yè)構(gòu)造のアップグレードの加速を促進(jìn)することは必至である。

これはまさにいくつかの労働契約法が専門家に警告を起草したのです。つまり、あまりにも厳しい労働保障は就業(yè)水準(zhǔn)を下げることができます。

ある意味、職業(yè)學(xué)校生の就職方向の特殊性にかんがみて、「高就業(yè)率」と「低契約率」は密接に関係しています。

今後、正式雇用契約の締結(jié)に伴う比率が高くなるにつれ、職業(yè)學(xué)校生の高い就業(yè)率の水準(zhǔn)は相対的に低下します。

したがって、「本科生は職學(xué)生に及ばない」と吹聴しすぎてはいけません。そして、職學(xué)生の募集規(guī)模を盲目的に拡大します。