職場(chǎng)にいる女性は必ず自分の仕事が向上し、給料も事業(yè)の発展に伴って高くなります。

しかし、最初に自分のために設(shè)定した目標(biāo)を達(dá)成できるかどうかは、いい機(jī)會(huì)と真剣な仕事態(tài)度を持っているからといって、一緒に上昇することができます。成功は多くの主観と客観的要素の結(jié)合體です。

職場(chǎng)の中の一人があなたの仕事の能力と問題を処理する方法を熟知することができると想定して、あなたに十分な空間の展示才能をあげることができて、最も短い時(shí)間の內(nèi)にあなたの急速な向上を助けます。

幸いあなたが職場(chǎng)の偉い人に出會(huì)ったので、彼はあなたの今後の事業(yè)発展に大きなメリットがあります。

マギーは30歳です

現(xiàn)在の職位：私営企業(yè)副総経理

マギー大學(xué)を卒業(yè)した後、いい學(xué)業(yè)背景と一定の海外生活経験がありますので、順調(diào)に電気會(huì)社に応募して販売総監(jiān)督の補(bǔ)佐を擔(dān)當(dāng)しました。

マギーは仕事と生活をはっきり區(qū)別している人です。仕事以外に、彼女は會(huì)社の他の部門の同僚と一緒に遊んでいます。しかし、仕事の時(shí)間帯であれば、マギーは絶対に前の人と判斷します。だから會(huì)社のマギーにいい人気があります。

マギーのトップ上司であるJOHNは中年の男で、會(huì)社の他の人から見れば、JOHNは笑わず、いつまでも冷たい顔をしています。JOHNは仕事の狂人だと內(nèi)々に議論しています。いいことをしている人から、マギーは早めに部門を変えるよう勧められます。

やはり自分の仕事をしっかりと行います。

JOHNはMaggieに対して他の人に対して優(yōu)しくしてくれます。彼の目にはMaggieは穏當(dāng)な人だからです。

月曜日の朝、Maggieは準(zhǔn)備していた會(huì)議資料を最後に照合し、JOHNに渡しました。

いつものようにJOHNは他の部門の総括報(bào)告を聞きながら、Maggieの提出した資料を見ていて、JOHNの額にしわができて、頭を上げて報(bào)告を停止するように合図しました。

もともとJOHNは材料上の販売データを見ましたが、彼にとっては従業(yè)員の仕事態(tài)度はすべてに勝るものです。だから、Maggieの仕事態(tài)度に対して十分かどうかが真剣に疑われました。

會(huì)議に參加した他の人はJOHNの一波高しの批判を聞いています。ばつが悪い以外に、仕事が落ち著いているMaggieがこんなミスをするとは信じられないです。

この兆しのない「嵐」に対して、最初の數(shù)分間は、Maggieも激しく心を締め付けられました。自分は何回もチェックしたのに、萬全を確認(rèn)した後、最後にプリントしてファイルを保存しました。どうしてデータの誤りがありますか？

マギーは思わず大きな疑問符を心に描いた。

しかし、マギーは自分の気持ちを少しも表に出さずに、すぐに立ち上がって、會(huì)議を遅らせてしまったことに対して、心からお詫びを申し上げます。

JOHNは自分のオフィスに戻ってきてから矛盾しています。一方でマギーはいつも細(xì)かい仕事をしています。どうしてこのようなミスがありますか？

一方、彼は自分が前に見たデータが會(huì)議資料のデータと一致しないと信じています。

JOHNはパソコンで以前見たデータを探し始めましたが、JOHNは2週間前のレポートのデータであることに気づき、自分が間違えたのです。Maggieは何の反論もしませんでした。逆に謝罪します。

ここを考えると、JOHNは、Maggieは優(yōu)秀な社員であり、いいパートナーだとますます感じています。

JOHNは謝罪のためにマギーを夕食に招待した。

誤解が解けて、マギーはいつものように働いています。JOHNはもっと重要なことをマギーに任せ始めました。

実際の仕事の試練を経て、マギーはますます仕事に慣れ、余裕がある。

會(huì)社の業(yè)務(wù)が拡大するにつれて、南方に支店を開設(shè)する必要があります。総合的に多方面の要因で、社長(zhǎng)はJOHNを南方會(huì)社の社長(zhǎng)に任命して、全責(zé)任は南方會(huì)社の業(yè)務(wù)になります。

市場(chǎng)開拓の前期は辛酸が満ちていましたが、JOHNとMaggieの協(xié)力は多くの抵抗力を排除しています。子會(huì)社の業(yè)務(wù)を軌道に乗せるだけでなく、現(xiàn)地でもある程度の知名度を持っています。

すべてが安定した後、本社に辭表を提出しました。本社はいろいろと引き止めましたが、JOHNは會(huì)社を離れました。

もちろんJOHNは一人で離れた會(huì)社ではありません。Maggaieは彼と一緒に會(huì)社を作るようにJOHNに説得されました。

新しい會(huì)社は彼らが共同出資して、JOHNは會(huì)社の社長(zhǎng)を擔(dān)當(dāng)して、主に會(huì)社の販売の方面の公務(wù)を擔(dān)當(dāng)して、Maggieはずっとからの補(bǔ)佐から、會(huì)社の副社長(zhǎng)になって、行政を主管します。

マギーの経歴はうらやましく思われます。彼女の発展の過程で、真面目で幾帳面な仕事態(tài)度を除いて、普段の正常な仕事でも、その後の発展でも、JOHNは彼女に大きな助けを與えました。

実はすべての人は自分の職場(chǎng)の大切な人がいます。あなたが正確に把握できるかどうかだけを見て、未來を把握します。

CHR可鋭職業(yè)コンサルタントの分析：

職場(chǎng)でのゲーム企畫は誰(shuí)もが知っているというわけではないので、誰(shuí)もが守っているということはなおさらです。

企業(yè)の性質(zhì)の違い、企業(yè)背景の違いは、異なる企業(yè)文化があります。異なる企業(yè)文化の基礎(chǔ)の下で、異なる企業(yè)制度ができます。

どの企業(yè)でも好きなように仕事をしてはいけません。自分の好きなように仕事をしてはいけません。

マギーはこの面でよくやっています。彼女は仕事と生活の區(qū)別がはっきりしている人ですから、上司の目にも同僚の目にもしっかりしている人です。

上司から見れば、彼女は優(yōu)秀な従業(yè)員です。安心してもっと多くの仕事を彼女に任せます。同僚から見れば、マギーは信頼できる同僚です。

時(shí)には職場(chǎng)でのゲームのルールは簡(jiǎn)単です。努力と収穫が共存し、努力と努力を重ねて、収穫の點(diǎn)では間違いがないです。仕事に真剣に対応して、所管の手配した任務(wù)を完成すれば、昇給の考えが実現(xiàn)するのは難しくないです。

主管の目を引くために、錦上に花を添えるようなことをしてもいいです。もし彼を失ったら、自分のやるべきことを忘れてしまうと、引き合わなくなります。

マギーは真剣に努力した仕事態(tài)度で、細(xì)心の中に大膽さが現(xiàn)れています。開拓と革新精神に富んでいます。人の話を恐れず、思い切って行動(dòng)し、自分の考えを堅(jiān)持します。すべて彼女は職場(chǎng)で主管の愛顧と昇給の機(jī)會(huì)を得られます。