インターネットの給與の上昇幅がCPIに勝ったことによると、中華英才ネット人材研究センターの給與調(diào)査によると、インターネット業(yè)界の平均賃金上昇幅は6%以上で、今年はCPIに勝つことができます。

インターネット業(yè)界の収入は「貧富の格差」の比較的大きい業(yè)種で、月給は一二千元から一萬(wàn)元までさまざまです。

一般的に、技術(shù)サポート、研究開(kāi)発、販売、市場(chǎng)、部門(mén)経理などの重要な職位と前職の収入は比較的に高く、年俸は4萬(wàn)から20萬(wàn)元に達(dá)することができます。

コンピュータソフトウェア業(yè)界はインターネット、電子商取引に次ぐ就職人気業(yè)界です。

2007年の募集狀況から見(jiàn)ると、ソフトウェアエンジニア、ソフトウェアテストエンジニア、ネットワークシステムエンジニア、コンサルティングエンジニアなどが多くの求人があり、人材の需要が大きいです。

特にソフトウェアエンジニアは地位と給料の両方の高い待遇を受けています。

ソフトウェア業(yè)界では、3000元以上の月給を持つ人の割合は50%に近いです。

通信業(yè)界は人材需要の「大戸」でもあります。特に通信設(shè)備製造業(yè)は將來(lái)人材に対する需要があります。

また、通信業(yè)界の技術(shù)知識(shí)を持ち、ハードな市場(chǎng)調(diào)査と販売能力を持つマーケティング人材も人気があります。

中華英才ネットの給與調(diào)査によると、北京地區(qū)は2～3年の仕事経験を持つ研究開(kāi)発主管、高級(jí)研究開(kāi)発エンジニアの年収は4萬(wàn)から15萬(wàn)元の間で、中位レベルは8萬(wàn)元である。販売マネージャーの収入は研究開(kāi)発と似ており、年収は4萬(wàn)から16萬(wàn)元の間であるが、中位數(shù)はやや高く、10萬(wàn)元前後である。

また、電子マイクロエレクトロニクス業(yè)界の人材需要は連続的に上昇傾向を示しており、昇給本科以上の學(xué)歴は大體2000元から4000元であり、大多數(shù)は一年か二年働いた後に昇給でき、20%から50%まで様々である。

4年以上の経験があれば、収入は倍になり、1萬(wàn)元ぐらいになります。

サービス分野：

専門(mén)コンサルティング業(yè)界の見(jiàn)通しが広いです。

サービス分野の専門(mén)コンサルティング業(yè)界は見(jiàn)通しが広く、市場(chǎng)の需要が非常に大きいです。

専門(mén)サービスとは、企業(yè)や個(gè)人のためのコンサルティング、會(huì)計(jì)、法律などの専門(mén)サービスを指します。

中華英才ネットの統(tǒng)計(jì)によると、北京地區(qū)の普通規(guī)模の私営企業(yè)コンサルタントの年収は3萬(wàn)から15萬(wàn)元の間で、高級(jí)コンサルタントの年収は15萬(wàn)から50萬(wàn)元に達(dá)する。

投資市場(chǎng)の盛り上がりは、証券投資業(yè)の人材需要に火をつけた。

現(xiàn)在、中國(guó)の証券業(yè)界は職業(yè)資格認(rèn)証制度を採(cǎi)用しています。証券業(yè)界で働くには、必ず二重の証明書(shū)が必要です。

調(diào)査によると、証券業(yè)界の平均年収は約5萬(wàn)元で、投資、基金プロジェクトマネージャー、高級(jí)投資顧問(wèn)などのハイエンド職の給料は高く、最高で百萬(wàn)元に達(dá)する。

「英才ネット猟」の統(tǒng)計(jì)によると、大手文化メディア企業(yè)の間のハイエンド人材爭(zhēng)奪が激化しており、ベテラン編集者、プロの出版者、発行専門(mén)家、ハイレベルの創(chuàng)作設(shè)計(jì)人材、ハイレベルの広告制作人材、企畫(huà)人材などがある。

メディア業(yè)界の連続供給が需要より大きいため、平均賃金は大幅に削減されました。

しかし、これはメディア分野のベテランの収入レベルに影響しません。大手メディア企業(yè)ほど、一定の経験があり、また革新意識(shí)もある人材にとって、給料は競(jìng)爭(zhēng)力があります。

控えめに見(jiàn)積もって、この業(yè)界の給料の中位のレベルは4000-8000元です。

基礎(chǔ)業(yè)界分野：

技術(shù)者がもっと人気があります。

基礎(chǔ)分野において、もし厳しい技術(shù)があれば、人材市場(chǎng)での「人気商品」であることは間違いないです。もちろん、給料の水準(zhǔn)もとても高いです。例えば、機(jī)械（裝備）の製造業(yè)は國(guó)家の重點(diǎn)支援産業(yè)の一つです。

この業(yè)界の年間平均給與水準(zhǔn)は10萬(wàn)元以上に達(dá)するだろう。

不動(dòng)産業(yè)界では、不足しているのは複合型の人材です。

経験のある不動(dòng)産（開(kāi)発、建築、工事）建築士の年収は平均10萬(wàn)元に達(dá)し、経験のある不動(dòng)産販売マネージャーも10萬(wàn)元に達(dá)する。

輸出入貿(mào)易は伝統(tǒng)的な業(yè)界ですが、今は外國(guó)貿(mào)易の重點(diǎn)がハイテク含有量、高付加価値分野に広がっています。

多くの中小企業(yè)の中で対外貿(mào)易人材が國(guó)際市場(chǎng)を開(kāi)拓する必要があります。

外國(guó)貿(mào)易業(yè)界は初任給が比較的低い。

しかし、仕事の経験を積んで、対外コミュニケーションの技能を身につけて、収入は急速に高まることができます。

専門(mén)家の控えめな見(jiàn)積もりによると、この業(yè)界の年収中央値は5萬(wàn)から9萬(wàn)元です。