三年前のある経験から、自分は三文字の習(xí)慣があるということに気づきました。

それは大學(xué)を卒業(yè)したばかりの同僚が私にプロジェクトの実行についての詳細(xì)を聞きに來ました。彼女が提案した新しいプランはリスクがありますが、いいアイデアです。

穏當(dāng)な考えから、彼女に既定の計(jì)畫を?qū)g行するように勧めます。やはりこれはより穏健です。

しかし、自分の英知と大度を示すために、彼女の新しいアイデアを完全に否定するのではなく、多くのマイナスの表現(xiàn)を選択的に採用しています。例えば、実行される予算が高いです。もし成功しないと間に合わないかもしれないなど、自分で引き下がってほしいです。

その結(jié)果、この「善し悪しを知らない」という80後は、全く意味が分かりませんでした。突然彼女の考えを採用しました。それに、私は面子が立たずに成功しました。

その瞬間、職場ではすでに老衰が進(jìn)んでいることを?qū)g感しました。習(xí)慣性は経験で半分の効果を達(dá)成します。何事も穏健を第一にして、革新のペースはもっと小さくなります。仕事をする時(shí)は保留があります。いつでも自分に後道を殘しておくことを忘れないでください。

これは三文字頭と二文字頭のビジネスマンの違いかもしれません。

二十歳のエリートは豪気に社長に言いました。「私のエネルギーは三分の一しか使いません。彼は確かに自分の力を信じています。自分が第一位のことを?qū)g現(xiàn)します。他の人はどう思っていますか？」

この言葉の意味は多くなりました。一、このことの難易度を強(qiáng)調(diào)します。

二、自分の努力を社長に知らせる。

三、経験によって自分でよく分かります。これは解決できます。

能力があるということは同じですが、何をしましたか？どれぐらいやりましたか？知っていなければなりません。

にもかかわらず、20歳のエリートたちの衝動(dòng)と情熱は30歳のエリートたちの保守と無関心を裏付けることができます。もし相手を選ぶなら、きっと30歳のもっと人気があります。

三文字の頭の人が話をしたら、もっと言葉を左右にして、賛否を言わないかもしれませんが、彼らの経歴と評価はもっと高いです。

そして、小規(guī)模のパーティーでは、三文字のエリートが二文字のエリートより暇に見えることを発見しました。

仕事などのレベルが高い人の自由度が大きいということ以外に、前者がはっきりしています。個(gè)人的な友達(dá)の集まりの価値が會(huì)社の役員會(huì)議よりも高い場合があります。

しかし二文字の頭の人はまだ一連の大小の社交と仕事の付き合いの軽重緩急をはっきりさせていないで、そこで大きさはすべて食べて、それによって三文字の頭の人に比べてまだ“日理萬機(jī)”がまだ必要なことに見えます。

もう一つのポイントは、三文字の頭の年齢に入る人が盜むことができるということです。彼らはもう放棄を選ぶことが分かりました。なぜなら、彼らはもういかなるものにも価格があると知っています。

これはまだ単語を買ったことがない人が渾然としています。

何でも欲しいので、何でも諦めたくないです。彼らの大部分の人は「焦り、焦ります。」

このような焦りは、転び、欲求が落ちてからでないと緩和されないかもしれません。