同僚が連合して私を排除する。

十?dāng)?shù)年のキャンパス生活に別れを告げたばかりで、やっと自分の世界があると思っていましたが、実際は思ったほど簡(jiǎn)単ではありませんでした。

北京で見(jiàn)つけた最初の仕事は挫折しました。

卒業(yè)したばかりで、一年も経ってないので、會(huì)社の業(yè)務(wù)の流れがよく分かりません。時(shí)には間違いを犯すかもしれません。でも、できるだけ仕事に慣れ、環(huán)境に慣れるように努力しました。

    請(qǐng)問(wèn)專家，面對(duì)同事的排擠我該如何是好？

職場(chǎng)で自分を知ることが高いです。もし同僚がいつもあなたを排斥しているなら、自分から原因を探しに來(lái)ます。

まず悟りを高めることです。

理解力が相対的に悪いという人がいますから、同僚や上司が繰り返し渡したことがあります。もしあなたがまだすぐに理解できず、適応できないなら、彼らは當(dāng)然あなたともっと話したくないです。この時(shí)に自分の理解力と理解力を高めることがとても重要です。

同僚たちと多く交流して、キャリアの深い同僚に學(xué)び、仕事の能力を高めます。

老板給我的許諾從不兌現(xiàn)

王さんの手紙によると、北京のある會(huì)社で働いています。この間、私が立派に大きな企畫(huà)活動(dòng)を完成したので、社長(zhǎng)は私に特別な目で見(jiàn)ました。

以前社長(zhǎng)に書(shū)いた提案によって、彼は市場(chǎng)部を作ることにしました。市場(chǎng)部のマネージャーをしに來(lái)ました。主に取引先の管理と市場(chǎng)活動(dòng)を擔(dān)當(dāng)しています。

やっと自分の才能を発揮できるようになったと思いますが、社長(zhǎng)が口頭で承諾してから市場(chǎng)部長(zhǎng)の話をしたことがないので、不思議に思います。社長(zhǎng)がこのことを忘れたのか、それとも後悔したのか分かりません。

このようなことがあったら直接に社長(zhǎng)に聞いてもらわないほうがいいです。それは必要でないトラブルと気まずさが現(xiàn)れるかもしれません。

會(huì)社の現(xiàn)狀に基づいて、上司に報(bào)告書(shū)を書(shū)いて、社長(zhǎng)に自分で市場(chǎng)部を作る必要があるかどうかを考えてもらいます。もし彼があなたの報(bào)告を通じて市場(chǎng)部を作る必要性を意識(shí)すれば、誰(shuí)が部門(mén)管理の仕事を擔(dān)當(dāng)するかを自然に考えます。

報(bào)告書(shū)では通常、上司の返答があります。このように白紙の黒い文字は社長(zhǎng)の承諾した証拠として使えます。もし彼が本當(dāng)にあなたに適すると思ったら、この仕事は批判の中で指摘されるべきです。逆に強(qiáng)要しないでください。

  我想盡快融入同事圈子

卒業(yè)したばかりで、仕事の経験がないので、仕事を探すのに苦労しました。やっと見(jiàn)つけました。今の會(huì)社は行政秘書(shū)をしています。

初めて來(lái)たばかりで、私は萬(wàn)事に慎重で、毎日早く會(huì)社に來(lái)て、テーブルを拭いたり、同僚のテーブルの下のゴミ箱を片付けたり、新聞を整理したりして、上司と同僚に良い印象を殘したいです。

しかし、會(huì)社で8時(shí)間、會(huì)社の書(shū)類(lèi)を読む以外に、新聞を読むことです。同僚たちはそれぞれ忙しくて、私を顧みる暇がありません。

晝はみんながそれぞれ連れて食事に行きます。私だけが一人で食事をします。

同僚とテーブルで食事をしても、何を言っていいのか分かりません。

仕事は一ヶ月以上、同僚と知り合いになりましたが、顔を合わせて頭を下げるだけです。私の仕事は煩雑で簡(jiǎn)単です。自分の能力が発揮されていないと感じています。

     請(qǐng)問(wèn)專家我該怎么辦？怎么樣才能盡快融入公司的人際環(huán)境呢？

新人は仕事をする時(shí)、利口なのは間違いないと思いますが、謙虛で高ぶらないでください。あなたがあってもなくてもいいと思わせないでください。

職場(chǎng)に通い始め、一人の個(gè)性を正しく処理することが大切です。

ある人は適応力が強(qiáng)いので、二、三日で同僚と打ち解けることができます。ある人は性格が內(nèi)向的で、人とのコミュニケーションが苦手かもしれません。

この人間関系の輪の中で、人と付き合うには付き合いやすいです。

両親と先生はいつも卒業(yè)したばかりの學(xué)生に、話を少なくして仕事をするようにと言い聞かせていますが、度を把握して、勤勉だけでなく、同僚にあなたを受け入れてもらい、自分の心を適度に開(kāi)放して、心を開(kāi)いて、一人一人と楽しく過(guò)ごして、皆さんに太陽(yáng)の光に満ちた人であることを知ってもらいたいです。この新しい環(huán)境にすぐに溶け込むことができると信じています。

同事把難啃的骨頭丟給我

香港のコンピューター會(huì)社でチャンネルのアシスタントをしています。會(huì)社では女性の同僚ととても仲がいいです。彼女は商品の手配を擔(dān)當(dāng)しています。特に煩わしいです。お客さんはいつもひどい要求がたくさんあります。退勤時(shí)間を超えてもすぐ解決できると要求しています。

私たちは友達(dá)だと思います。二人は仕事が一人より早いので、仕事が終わってから一生懸命に彼女の仕事を手伝っています。

しかし、月度の仕事のまとめの會(huì)議で、彼女は意外にもマネージャーに私が多くの手伝いをしたと言いました。実はお客さんの注文の仕事に向いています。それに、多くのお客さんからもよくやったとフィードバックされました。この仕事を私に引き継ぐように勧められました。

まだ私の話を待っていません。太鼓の中に隠れている社長(zhǎng)にもう頷かれました。彼女はこのまま気軽に一番難しい骨を落としました。

    我成了冤大頭，請(qǐng)問(wèn)專家我該怎么辦？

専門(mén)家の解答：実は別の角度から見(jiàn)るとこれはいいことではないと思います。自分で「食べにくい骨」と思って、あなたの努力のもとで完成しました。これは同僚の助けだけではなく、お客様にも満足させます。

少なくともあなたは問(wèn)題を解決する方法と問(wèn)題を処理する能力はあなたの同僚よりとても良くて、このようにいつの間にかの中であなたは他の人よりもっと良い運(yùn)動(dòng)の機(jī)會(huì)を得ました。

仕事をなくしたのは嫌な骨だと思う必要はない。自分の能力を信じ、自分に自信を持つべきだ。

逆境に直面してこそ、上に向かって前に進(jìn)むことができる。