最近32歳の新しい上司ができました。

彼より20歳年上で、しかも彼より経験があり、教育背景も優(yōu)れており、知性もあると自負しています。

彼の考え方は軽率で上調(diào)子で、しかも私に嫌われるのは、私の同僚全員が彼におべっかを使うことです。

彼のいくつかの計畫が効果的ではないと直言して指摘していたので、私はもう彼と疎遠になったかもしれません。

私はこの獨りよがりな若者にどう対処しますか？

社長、男性、51歳です。

（回答）

あなたの質(zhì)問に答える前に、本紙の40歳以下の読者の多くはあなたを軽蔑しています。

彼らのメールによると、あなたは恐ろしい老いぼれ者で、あなたの今の上司があなたより優(yōu)れていることを認めたくないです。

多くの年配の読者と同じように、あなたが怖いバカだとは思いません。

実は、私は自分が共感できると容易に想像します。

自分より20歳若い上司がいますが、このことはとても面倒です。これは最終的には、あなたが年を取っていることを証明します。

政治の正しい事務(wù)室では、年齢問題を無視することを期待されていますが、年齢問題はやはりオフィスの重要な要素です。私たちはそれに基づいて年功序列を論じ、自分の等級を確定します。そして、この問題を無視するふりをするのはとても愚かです。

あなたが今直面している問題は私たち全員に発生します。私たち全員がどのように処理するかを?qū)Wばなければなりません。

この若い上司は能力がないと思いますが、彼の経験はあなたほど豊富ではないと信じています。

彼らの世代の多くはこのようです。

しかし、彼は他の方面の素質(zhì)があるかもしれません。もっと優(yōu)秀なマネージャーになれるかもしれません。もちろん、ないかもしれません。

愚才の官運が開けるのは前例がないことではない。

しかし、問題は彼がこの席に座るかどうかではない。

彼を犯すのは愚かです。すぐに斷崖で踏みとどまるべきです。

あなたは外にいてもいい仕事が見つけられないと思います。だから、體裁よくこの仕事をしたり、イライラした嫌われ者になったりします。

後者を選ぶのは愚かで、これがあなたを失業(yè)の危険に直面させるため、同時に、あなたが1日中彼の問題を考えているため、あなたは最後に鋭くて、うんざりさせられます。

おべっかを使う必要はありません。自分の仕事に専念してください。

時間の経過は役に立つと思います。部分的にはあなたが退職に近づいているからです。

時間が経つにつれて、彼の考えは軽率にならなくなるかもしれません。あなたも彼の憎らしい若い顔に慣れてきます。

最後のポイント：「獨りよがりな若者」という言葉が好きです。

それは共鳴を引き起こしやすい。

しかし、殘念なアドバイスをしなければなりません。

　　老蠢貨之一

私から見れば、彼の成功に嫉妬しているだけのようです。

自分も若いし、頭もいいですが、私よりずっと頭が良くて、若い人が必ず現(xiàn)れるということを知っています。

このような狀況を我慢できますが、驚いたのは、あなたはもう50代ですが、それができないということです。

銀行、男性、23歳です。

　　老蠢貨之二

あなたが使っている言葉の一つ一つが、「嫌な、消極的、貢獻していない社員」というイメージを鋭く描き出しています。

あなたの會社は明らかに十分な理由があります。あなたより20歳若い人をあなたより高い地位に昇進させます。

あなたは態(tài)度を変えて、謙虛にこの20年の時間をあなたの知恵に與えて貢獻して、あなた達の団の成功のために力を貢獻します。あるいは、あなたが自分の非常に深刻な消極的な態(tài)度のため解雇される前に、自発的に辭職して離れます。

首席情報官、男性、40代

　　倚老賣老的蠢貨

もし上司の性別や人種や宗教の問題で、自分が仕事をしにくいと気づいたら、どうなるかを考えてみてください。

「獨りよがりの若者」を使って、性別差別や人種差別を伴う蔑稱の代わりに、あなたが急に余裕を持っている暇な時間に、どのぐらいの就職面接が受けられますか？

銀行、男性、43歳です。

　　助他成功

チームワークがある人ではないです。このような狀況を処理するのは難しいです。そして、態(tài)度が悪いです。

いいところに上司を想像したり、新しい仕事を探したりします。

社長、女性、27歳です。

　　助他失敗

上司の考えをしっかりサポートしてください。

これで彼は完全に失敗する時間が早いです。

あなたがすればするほど目立たないで、効果はもっと良いです。彼が最終的に失敗した時、あなたは巻き添えを受けることはないです。

學者、女性、40代

　　隨遇而安

あなたと同じ年齢で、しかも同じ立場です。

私たちはもう昇進の希望がないので、自分の誇りとプライドを呑み込んで、自分の雄志を靜めなければなりません。

上司に教えたら、あなたはとても忠誠です。

彼の弱い分野で彼を助けます。彼は栄譽を得ることができます。でも彼はあなたを守ります。彼があなたを必要としているからです。

管理システムの官僚主義の圧力なしに生活を楽しむことができます。

銀行、男性、52歳です。

最後の一戦

覚えてください。狡猾と裏切りは若さと情熱に勝る。