指導(dǎo)者との付き合いの注意事項(xiàng)：

1.指導(dǎo)者と付き合うには敬意を持って、指導(dǎo)者のイメージを守るように注意するべきです。

どんな場(chǎng)合でも、上司との話(huà)には節(jié)度があります。勝手に冗談を言ってはいけません。

指導(dǎo)者を議論してはいけない，ましてや指導(dǎo)者に対する不満を振りまくことはできない.

上司の仕事に現(xiàn)れたミスに対しては、寛容で思いやりが必要です。

2.上司と付き合うには、必要なマナーを守るべきです。

どんな場(chǎng)合でも上司と付き合うには、必要な禮儀が必要です。

      例如，當(dāng)有事到領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，要先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)入。如果正遇領(lǐng)導(dǎo)與他人交談，但有急事需要馬上請(qǐng)示時(shí)可以說(shuō)：“對(duì)不起，打擾了⋯⋯”。

上司が頭を下げて書(shū)類(lèi)をチェックしているなら、探知したり目でちらっと見(jiàn)たりしないでください。

指導(dǎo)事務(wù)室を離れる時(shí)は前後して二、三歩退いてから、また向きを変えて出かけます。ドアをそっと持ってきてください。

指導(dǎo)者があなたのところに行って仕事を引き継ぐ時(shí)は、すぐに起立してあいさつし、指導(dǎo)者が席についてから席につくようにします。

指導(dǎo)者が離れる時(shí)は自発的にドアを開(kāi)けて「さようなら」と言うべきです。