新中國(guó)成立60年の中國(guó)の人的資源と社會(huì)保障の発展成果

2009/9/30 15:59:00 28

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9月9日、中國(guó)は60年來の人的資源と社會(huì)保障狀況について発表會(huì)を行い、人的資源と社會(huì)保障部部長(zhǎng)の尹蔚民氏は、新中國(guó)が成立して60年以來、人材強(qiáng)國(guó)戦略を?qū)g施し、人材チームの建設(shè)は大きな進(jìn)展を遂げたと語った。

現(xiàn)在、我が國(guó)はすでに両院の院士の1378人がいて、各種の人材の総量は1.4億人に達(dá)しました。

一つは人材チームの全體的な実力がいっそう強(qiáng)化されたことである。

各種類の人材の総量は著実に増加して、素質(zhì)は絶えず高まって、構(gòu)造は改善を得ます。

2007年、各種人材総數(shù)は1.4億人に達(dá)した。

現(xiàn)在、我が國(guó)にはすでに両院院院士1378人、突出した貢獻(xiàn)をしている青年専門家5206人、國(guó)務(wù)院政府の特別手當(dāng)を受けている専門家15萬8,000人、博士後6萬人余り、ハイテク人材は2239萬人に達(dá)し、我が國(guó)の経済建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)に大きな貢獻(xiàn)をしました。

第二に、人材活動(dòng)の體制メカニズムが絶えず最適化されている。

黨が人材を管理する原則に従って、各級(jí)の黨委員會(huì)、政府は人材の仕事を更に重要な位置に並べて、人材の仕事の體制の構(gòu)造を推進(jìn)して絶えず最適化を得ます。

各級(jí)政府は一連の政策措置を打ち出して、「人材の仕事を奨勵(lì)し、人材の事業(yè)を成功させ、人材の仕事をよくするよう支援する」という良好な制度雰囲気を初歩的に形成しました。

第三に、海外の知能を?qū)毪?、積極的な進(jìn)展を遂げた。

全國(guó)のすべての省區(qū)市と副省レベルの都市は知恵を?qū)Г耸陇蛘归_して、一連の重要な技術(shù)の重大な突破を得ました。

海外から中國(guó)に來た仕事の専門家はいつまでもいます。2008年は48萬人に達(dá)しました。