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靴企業(yè)は構(gòu)造調(diào)整を急ぎ必要としています。

2010/3/6 14:48:00 14

靴メーカー

   

珠江デルタ靴企業(yè)は構(gòu)造的な雇用難を呈しています。

一方、産業(yè)移転及び國家區(qū)域振興政策の推進(jìn)により、內(nèi)陸製靴業(yè)は続々と上昇し、雇用待遇も相當(dāng)している。一方、珠江デルタ靴業(yè)とモデルチェンジを図ることは関係がない。

靴企業(yè)の募集難現(xiàn)象は多くの製靴企業(yè)が雇用面で大きな問題があることを表しています。季節(jié)と注文狀況によって雇用數(shù)量を決定します。閑散期には労働者を解雇します。企業(yè)の安定発展に不利なだけでなく、労働資源の厳格な浪費(fèi)もあります。このようなモデルで作った製品の品質(zhì)は保証できますか?注文を急いで、生産量を促進(jìn)して、多くの不良製品が市場に入ることを避けられなくて、企業(yè)の利益は上がりました。悪性の。


珠江デルタ靴企業(yè)の産業(yè)転換と同時(shí)に、企業(yè)の雇用需要を高技能人材に移行させ、普通の労働力資源の供給はこれに対応できず、さらに構(gòu)造的な雇用難が発生した。

「靴工場で働く女子社員を推薦し、300元の奨勵(lì)をする」。

珠江デルタのある家は世界の有名な運(yùn)動(dòng)靴の代行生産の靴企業(yè)のために3000人の労働者が不足しています。


舊正月後、労働力不足は珠江デルタの東莞、深圳、広州などに広く存在しました。

最新の調(diào)査によると、現(xiàn)在東莞で著工している靴製造企業(yè)の99%以上は労働不足の狀況があります。

この現(xiàn)象の背後には経済回復(fù)の兆しが見えてきましたが、雇用難で多くの珠江デルタ靴企業(yè)が正常に運(yùn)転できなくなり、手を伸ばせば屆く注文を待ちわびていましたが、受け入れられなくなりました。


 

経済的な暖かさが戻ってこない労働力。


金融危機(jī)の影響を受けて、大量の農(nóng)民工が珠江デルタ靴企業(yè)の風(fēng)呂敷になりました。そのため、彼らは企業(yè)のコスト節(jié)約の最も直接的な犠牲になりました。


2009年は毎年未成年で、珠江デルタは昨年8月以來の新たな雇用難が現(xiàn)れました。経済が回復(fù)し、多くの靴企業(yè)は大量の注文を受けましたが、帰郷した労働者を解雇されました。

仕事の機(jī)會(huì)が増えて、農(nóng)民工も「難癖をつける」ようになりました。簡単に応募できなくなりました。多くの靴企業(yè)は注文を多く持っていますが、仕事ができなくなりました。


労働不足が深刻なため、深センのある靴企業(yè)の責(zé)任者は、現(xiàn)在企業(yè)はすでに採用基準(zhǔn)を緩和しており、45歳以內(nèi)の農(nóng)民工も仕事に來られると話しています。


「招聘」は今珠三角靴企業(yè)の社長たちが直面しなければならない一番頭痛の一つです。


産業(yè)の移転が雇用難を激化させる


経済の超期待が著実に回復(fù)し、珠江デルタ靴企業(yè)の雇用難を引き起こしたことは否めないが、産業(yè)移転と國家地域振興政策の推進(jìn)によって、內(nèi)陸部と珠江デルタの経済発展水準(zhǔn)が縮小しつつある。

中國軽工業(yè)工蕓品輸出入商會(huì)の関係者は記者に語った。


「地域振興計(jì)畫の大きな方向を十分に肯定するとともに、その中の非理性的な要素(重複建設(shè)、全面的な統(tǒng)一計(jì)畫の欠如など)にも注目し、政府部門が関連計(jì)畫を策定する際には、効率と公平を両立させることを提案する」

全國政治協(xié)商委員、民盟中央委員會(huì)副主任、銀シュレーダー副総経理の謝衛(wèi)氏が提出した政治協(xié)商會(huì)議の議案で指摘しています。


金融津波に対応し、構(gòu)造を調(diào)整し、民生を促す目的を?qū)g現(xiàn)するため、昨年國家が十大産業(yè)振興計(jì)畫を発表した後、この一年間、國は12つの地域経済振興計(jì)畫を続々と打ち出しました。

國家発展改革委員會(huì)地區(qū)経済司の陳宣慶副司長は1日、最近長江デルタ地區(qū)発展計(jì)畫、京津冀都市圏発展計(jì)畫と成渝経済區(qū)発展計(jì)畫を研究して制定すると明らかにした。


世界経済の低迷に対応し、內(nèi)需を高め、わが國の経済成長點(diǎn)を増やし、全國各地の関連資源を統(tǒng)合し、國の発展計(jì)畫と選択的に一致させるため、一部の地域振興計(jì)畫を打ち出したのは完全に正しい。

実は、わが國の改革開放30年の間にも、このような取り組みがあり、大きな成功を収めました。


國家発展改革委員會(huì)の范恒地區(qū)経済司長は以前、メディアの取材に対し、計(jì)畫の策定と公布は國民経済と社會(huì)発展の全體的な観點(diǎn)から出発し、あるところの局部的利益に目を向けるのではないと述べました。

各文書の間には一定の共通性がありますが、國家全體の配置を考慮しながら、各地方の特殊な需要を十分に體現(xiàn)しています。それによって、すべての地域計(jì)畫の地方化と全國計(jì)畫の全面的な問題の出現(xiàn)を避けて、各地の比較的優(yōu)位性を表しています。

これらの文書の役割を直視し、品質(zhì)の悪いGDPの成長をできるだけ減らすべきです。


珠江デルタの生産コストが上昇したため、ここ數(shù)年來、この地區(qū)の靴業(yè)は內(nèi)陸地區(qū)に移転することが大勢の赴くところとなりました。


世界最大の靴メーカーである寶成國際グループが3000萬ドルを投資している江西裕泰靴業(yè)有限公司は昨年正式に著工しました。このプロジェクトが完成した後、江西省最大の靴製造基地となり、年間1200萬足のスニーカーを生産し、年間輸出額は7000萬ドルに達(dá)します。

同時(shí)に、中國最大の女性靴製造企業(yè)である華堅(jiān)集団は江西贛州で年産800萬足の生産ラインも量産を?qū)g現(xiàn)しました。

もともとは東莞でブラジルの靴業(yè)の大手の派諾蒙會(huì)社のために組み合わせてセットにして加工する複數(shù)の靴工場を行って、も集団で重慶璧山に移ります。

現(xiàn)在、璧山はすでに年間6000萬足の生産規(guī)模を備えています。製靴関連企業(yè)は1300社以上に達(dá)し、生産額は45.7億元に達(dá)し、各種ブランドは40個(gè)近くあります。


上記の人士によると、多くの內(nèi)陸地區(qū)はさまざまな優(yōu)遇政策で珠江デルタ靴企業(yè)をこの地區(qū)に移転させ、同時(shí)に珠江デルタの大量の労働力資源を持っていきました。労働力の待遇においても、珠江デルタは産業(yè)移転を受けた內(nèi)陸地區(qū)と比べて競爭力に欠けています。


武漢のある靴企業(yè)は東莞厚街労務(wù)市場で募集広告を掲載しています。年齢18歳から35歳まで、裁縫職人の月給は1800元から2500元までで、普通労働者は1500元/月で、食事と宿泊が含まれています。

このような條件は東莞の平均レベルと同じです。この企業(yè)の200人以上の従業(yè)員の中には、20人が去年東莞から募集しました。今は仕事が安定しています。

東莞の企業(yè)と比べて、こちらの勤務(wù)時(shí)間は全體的に短くて、招來したのは全部湖北籍の労働者です。週末は時(shí)間があったら家に帰ってみます。


記者によると、現(xiàn)在の深センの最低賃金は900元で、広州は860元で、東莞は770元です。

しかし、沿海産業(yè)の移転を受けて多くの湖北、湖南などの省で、現(xiàn)在の待遇はすでに明らかに珠江三角に近くなりました。多くの東莞企業(yè)は雲(yún)南、貴州及び西北省に出稼ぎに行かなければなりません。


構(gòu)造を調(diào)整して経済転換を?qū)g現(xiàn)する。


中山大學(xué)社會(huì)保障研究センターの申曙光主任は、珠江デルタの産業(yè)の昇格と転換は必至であり、內(nèi)陸部の労働力賃金水準(zhǔn)が珠江デルタの旗に相當(dāng)している狀況下で、企業(yè)は自主的に新機(jī)軸を打ち出し、高付加価値製品を生産し、安い労働力を搾取して利潤を得るための古い方法を歩いてはいけないと考えています。


記者は珠江デルタ靴企業(yè)の産業(yè)転換と同時(shí)に、企業(yè)の労働需要が高技能人材にシフトさせることに気づきました。普通の労働力資源の供給はこれに対応できず、さらに構(gòu)造的な労働力不足が現(xiàn)れました。


「珠江デルタの生産コストが上昇するにつれて、靴企業(yè)はローエンドの製造に必ず競爭力に欠けている」

業(yè)界関係者は、優(yōu)位を維持したいならば、雇用難から脫卻し、珠江デルタ靴企業(yè)は産業(yè)移転の法則に従い、産業(yè)のアップグレードの方向を見定め、産業(yè)構(gòu)造を調(diào)整し、産業(yè)レベルを向上させることによって、労働集約型から技術(shù)型に転換することができると考えています。


日増しに深刻な雇用難に対して、今年の春節(jié)前に、東莞、中山などの市で最低賃金基準(zhǔn)の引き上げを求める聲が高まっています。

深セン市の人力資源と社會(huì)保障局の関係者はこのほど、今年の深センは最低賃金基準(zhǔn)を引き上げると明らかにしました。

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