事務(wù)室で語(yǔ)學(xué)を習(xí)得する
事務(wù)室で同僚と付き合っていますが、話(huà)ができますか?
諺によると、「一つの話(huà)は人をおどらせ、一つの話(huà)は人を笑わせる」というように、同じ目的でも、表現(xiàn)方法が違っていて、結(jié)果も大きく違っています。
事務(wù)室で話(huà)していますが、どのようなことに注意しなければなりませんか?
一、他人の後ろに付いて行ってはいけません。自分の聲を出すことを覚えてください。
上司は自分の頭と自分の意見(jiàn)を持つ社員を認(rèn)めます。
いつも他の人が何を言っていますか?あなたも何を言っていますか?オフィスでは無(wú)視されがちです。オフィスでの地位もそんなに高くないです。
自分の頭を持っていて、會(huì)社での職務(wù)に関わらず、自分の聲を出すべきです。自分の考えを思い切って言うべきです。
二、事務(wù)室で話(huà)したいことがあります。人と話(huà)をすることを討論試合と見(jiàn)なしてはいけません。
オフィスで人と仲良くして、和やかに話(huà)してください。親近感を感じさせるには、ある程度のレベルがあっても、命令口調(diào)で人と話(huà)をすることはできません。
話(huà)をする時(shí)は、相手を指で指すことができません。無(wú)禮だと思われ、侮辱された感じがします。
みんなの意見(jiàn)がまとまらないときもありますが、意見(jiàn)があれば保留してもいいです。原則性があまり強(qiáng)くない問(wèn)題に対して、命をかけて爭(zhēng)う必要がありますか?
確かに、弁舌の上手な人がいます。自分の弁舌の才を発揮するなら、取引先との交渉に使えます。
強(qiáng)がりばかりしていると、同僚から敬遠(yuǎn)されてしまいます。
三、オフィスで人前で自慢しないでください。自慢のクジャクをしないでください。
もし自分の専門(mén)技術(shù)が強(qiáng)すぎて、オフィスの人気者だったら、社長(zhǎng)があなたをとても認(rèn)めてくれるなら、これらはあなたの自慢の資本になりますか?
誇りは人を落後させ、謙虛は人を進(jìn)歩させる。
また、有能な人がいます。職場(chǎng)での生活も慎重にしなければなりません。強(qiáng)い中自と強(qiáng)い中手、いつかもっと有能な社員が來(lái)たら、きっとすぐに他人の笑いものになります。
いつか社長(zhǎng)がボーナスを余分にくれたら、あなたはオフィスで自慢できなくなります。他の人はあなたを祝いながら、あなたを恨んでいます。
四、事務(wù)室は仕事の場(chǎng)所であり、互いに心を訴える場(chǎng)所ではない。
私たちの周りにはいつもこのような人がいます。彼らはとてもおしゃべりで、性格がとても率直で、人と苦言を吐くのが好きです。
このような會(huì)話(huà)はすぐに人と人の距離を縮めて、あなた達(dá)の間をすぐに友好的にならせて、親切になることができますが、心理學(xué)者が研究を調(diào)査したところ、事実上1%の人だけが秘密を守ることができます。
だから、あなたの生活に個(gè)人的な危機(jī)がありますか?失戀や結(jié)婚などは、オフィスで勝手に人に相談しないほうがいいです。仕事が危機(jī)的になったら?もし仕事がうまくいかないなら、上司や同僚に意見(jiàn)があります。あなたはオフィスで胸を張ってはいけません。
過(guò)剰な率直さは13時(shí)とほぼ同じで、どの成熟したホワイトカラーもこのような「率直さ」はありません。
自分の生活や仕事に問(wèn)題があったら、できるだけ仕事の場(chǎng)で議論しないといけません。親友を呼んで仕事が終わったら、またどこかで話(huà)をしてもいいです。
話(huà)をする時(shí)は場(chǎng)所を分けて、「人の頭」を見(jiàn)て、節(jié)度があります。
卑屈で高揚(yáng)しない話(huà)し方、優(yōu)雅なボディーランゲージ、活発でユーモアのある言葉…
これらは言語(yǔ)の蕓術(shù)に屬しています。もちろん自信を持っています。言語(yǔ)の蕓術(shù)を理解することは、あなたの自信をより高めることができます。
これらの言語(yǔ)蕓術(shù)を上手に使えば、あなたの職場(chǎng)生涯はもっと成功します。
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