染色工

「手厚い」待遇は広州からの余紹基が迷わず履歴書を渡しました。

昨日、西木こりは春の募集會を行いました。企業(yè)は多くの福祉を?qū)毪筏魄舐氄撙蛞膜堡蓼筏俊?/p>

當日の朝9時、西樵南方技術革新センターで行われた招聘會では、381の企業(yè)が出店し、510の職種を提供した9382の職位が去年より1000以上増えました。

招聘會の現(xiàn)場で、余紹基さんは普通の技術者の月給1300～1500元ぐらいの職位をのんびりと掃除しました。紡績業(yè)専門區(qū)でやっと足を止めました。

昨年の西樵紡織業(yè)の第二次技術改革の高まりに伴い、今年は多くの企業(yè)が生産規(guī)模を拡大し、雇用需要は普遍的に増加し、待遇も去年の同じ時期より300元から500元ぐらい上がりました。

比較した結(jié)果、余紹基は広州のニット工場を辭めることにしました。

月給が2000元近い以外に、毎月100元のボーナスがあります。

設立したばかりの一年の送金銀行ホテルは上記の條件を提示した後、午前中に履歴書を30枚以上受け取った。

統(tǒng)計によると、當日の招聘會は全部で2萬人近くの入場者を引きつけ、7463人が初歩的な就職意向を達成した。

西木こり労働部門の擔當者によると、多くの企業(yè)が打ち出した新たな福祉政策は、求職者を引き付ける勝利の「寶物」になっているという。

西樵紡織産業(yè)基地の華豊紡織にあり、企業(yè)は1000人以上の従業(yè)員がいますが、年の六日間の操業(yè)時には従業(yè)員の戻り率は95%以上に達しました。

この企業(yè)の劉広照総経理助理は、企業(yè)の第一線の従業(yè)員の月給は約1900元で、美しい宿泊環(huán)境が整っています。春運の間、企業(yè)は特別に4臺の大型バスを呼びました。

多くのサービスは多くの従業(yè)員を引きつけて殘します。

近くの新光ニットでは、企業(yè)に1000人以上の従業(yè)員が帰省して、年越しの切符を精算し、舊バンドの新しい奨勵制度を?qū)g施しました。

同企業(yè)の黃偉明総経理助理は、企業(yè)の今年の帰工率も9割以上だと言いました。

西樵町の梁全財鎮(zhèn)長によると、企業(yè)の賃上げや待遇の向上に加え、地元政府は企業(yè)のためのプラットフォームを構(gòu)築し、より多くの人材を輸送するという。

西樵は今年4月から観光、紡績、家電など多くの研修班を開催し、町內(nèi)9種類の人たちを無料で訓練します。