女性の就職の現(xiàn)狀とその問題に対して、問題の原因を分析し、自主的に

就職は民生の根本、安國の策です。

黨の第17次報告書は、就業(yè)拡大の発展戦略を?qū)g施し、起業(yè)による就業(yè)促進(jìn)を明確に打ち出している。

起業(yè)を奨勵し、起業(yè)をサポートすることを就職活動のより目立つ位置に置くことは、わが國の近年の就職活動の実踐を総括し、就業(yè)拡大の法則を深く認(rèn)識し、わが國の就業(yè)情勢を科學(xué)的に分析した上で提起されたものであり、これは間違いなく多くの女性が自主的に起業(yè)する機(jī)會を提供している。

現(xiàn)在、市場経済の発展、農(nóng)業(yè)構(gòu)造の調(diào)整に従って、耕地面積は年々減少し、農(nóng)村の余剰労働力は日に日に増加しています。

現(xiàn)地の農(nóng)村の女性労働力の就業(yè)狀況を正確に把握するため、江口街道婦女連合は所轄の52の行政村の女性の就業(yè)狀況を調(diào)査訪問した。

以下は調(diào)査結(jié)果といくつかの思考提案です。

一、女性の創(chuàng)業(yè)就業(yè)の現(xiàn)狀

現(xiàn)在、江口街道の農(nóng)村労働力は20806人で、その中の女性労働力は1337人です。

不完全な統(tǒng)計によると、各種のルートを通じて農(nóng)村の女性労働力を0.5萬人に移転しました。まだ0.4萬人の余剰労働力が農(nóng)村に滯留しています。これは労働力資源の大きな浪費(fèi)であり、女性の進(jìn)歩、農(nóng)村の安定と経済発展にも役立ちません。

調(diào)査によると、自主的に創(chuàng)業(yè)した女性、出稼ぎ女性、留守女性は以下の特徴を示しています。

1、農(nóng)村の自主創(chuàng)業(yè)女性の主な特徴：

一つは農(nóng)村の女性の創(chuàng)業(yè)成功率が比較的低いことで、村ごとに平均して3人から4人の女性がいます。

第二に、起業(yè)成功した女性は文化的素質(zhì)が高く、革新意識が強(qiáng)い。

第三に、起業(yè)成功した女性は、リスクに強(qiáng)い信念と意志を持っています。

第四に、起業(yè)家の成功した女性は普段の蓄積を重視し、長い目で見て、十分な準(zhǔn)備をし、獨(dú)特な思考力で、強(qiáng)い革新意欲を持っています。

2、農(nóng)村の出稼ぎ女性の主な特徴：

一つは年齢構(gòu)造上、90%以上の出稼ぎ女性は16～45歳の間にいます。

第二に、文化的なレベルでは、ほとんどの出稼ぎ女性は中學(xué)校以上です。

第三に、労働地の分布では、ほとんどの女性は寧波、奉化などに集中しています。第四に、労働者のタイプで、61%以上の女性は紡績、服裝、玩具、電子などの工場、職場で働いています。13%ぐらいの女性はスーパーマーケットの営業(yè)、ホテルのサービス、飲食サービスなどの業(yè)界に従事しています。

3、農(nóng)村留保婦人の主な特徴：

一つは年齢構(gòu)造上、女性の年齢は35歳以上で、まだ少ない部分の20～35歳の女性は出産のため、幼子の世話をしています。

第二に、文化的なレベルでは、ほとんどの女性の文化を守るために低いです。

その中で、小學(xué)校の文化以下の文化は65%以上を占めています。3職業(yè)の特技について、彼女たちは職業(yè)技術(shù)の訓(xùn)練に參加したことがなく、技術(shù)の特技がありません。