建國(guó)記念日贈(zèng)り物はまた頭痛の種となります。管理者これは更にリーダーシップの価値を表す時(shí)、一部の人は私達(dá)が十分に會(huì)いたくないにもかかわらず、最後に會(huì)わなければならない。例えば上司、これは私達(dá)の仕事です。一部の事は私達(dá)が非常にやりたくないですが、最後にやはり贈(zèng)り物をしなければならないです。これは責(zé)任です?！}記

祝日が來(lái)ました。それはありません。企業(yè)贈(zèng)り物をしなくても、本當(dāng)に贈(zèng)り物を受け取らない人はいません。ここ數(shù)日、私の以前の部下、現(xiàn)在の企業(yè)管理者からの電話が相次いでいます。挨拶のほかに、主管部門にどのようにプレゼントをしますか？社長(zhǎng)に命令があり、會(huì)社に政策があるからです。重要な部門、重要な指導(dǎo)者は必ず祝日を利用して挨拶し、感情を連絡(luò)し、関係をよくして、今後の仕事の都合をよくして、挨拶の仕方も贈(zèng)り物に過(guò)ぎないです。しかし、この贈(zèng)り物はどうやって送ったら効果が発揮できますか？どうやって主管部門と仲良くなれるのか？

　　1、一つだけは見逃してはいけません。

企業(yè)と関係がある指導(dǎo)部は稅務(wù)、稅関、労働、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)などの部門にすぎません。これらの重要な部門の中で誰(shuí)も見逃すことはできません。これらの公職者はいつも交換しています?！弗蕞`フィーの法則」によれば、これからは何かが起こった時(shí)に、ちょうど漏れたのです。

　　2、くれぐれも平等に見てはいけません。

一視同仁は贈(zèng)り物のタブーです。みんな同じものを贈(zèng)ったのは贈(zèng)り物をしていないのと同じです。だから、必ず“厚薄薄彼方”をマスターしなければならないです。一般的に、普通の事務(wù)室の課員は少し少なくて、長(zhǎng)いのを持って、主任級(jí)のは少し多くて、大きい指導(dǎo)(者)は更に別の1時(shí)(點(diǎn))を要して、このように階層感があって、また自分の聡明さを體現(xiàn)することができて、一挙に多いです。

　　3、実物は絶対に送ってはいけません。

この年、反腐敗の提唱と廉の叫び聲は山のように響いて、誰(shuí)が大膽にあなたの実物の贈(zèng)り物を受け入れます。お札か買い物カードがいいです。私もデビューしたばかりの頃は、科學(xué)級(jí)の「キーパーソン」に出會(huì)いました。その日は病気だと電話で教えてくれました。家で休んでいます。そこで、すぐにプレゼントを買いました。大きな袋と袋をアシスタントと一緒に夕方に彼の宿舎を見つけましたが、思いがけないことに、奧さんが私達(dá)を引っ張って中に入れて、外をスキャンして、やっと閉店しました。

　　4、公開してはいけません。

贈(zèng)り物をすることは控えめなほどいいです。どうせみんなは心の中では言わないです。ですから、必ず牛革の封筒を用意してください。外から內(nèi)容が見えないように、鉛筆で暗記してください。いざというときに間違えないように。それから、大指導(dǎo)者に直接事務(wù)室の名義で訪問することができます。獨(dú)立した事務(wù)室のない課長(zhǎng)、主任級(jí)の指導(dǎo)者に対しては、それぞれ電話で會(huì)社の外に呼びます。普通の課員に対しては、いくつかの書類を探して、仕事をするふりをして、機(jī)のそばに行って、渡してもいいです。絶対間違いないです。

身を処して規(guī)則を守りますが、事をするのは更に潛伏の規(guī)則を守って、贈(zèng)り物をするのも1種のみんなが知っている潛の規(guī)則ですと言えて、これも私達(dá)の“儀禮の國(guó)”の伝統(tǒng)の文化でしょう。はい、これからはきっとスムーズに仕事ができます。あなたの企業(yè)にはどのようなことが正々堂々と行われているのかを考えてみてください。