現(xiàn)代の職場(chǎng)速いリズムの職業(yè)生活、高い挑戦性の仕事、職業(yè)人を常に高度の緊張の中に置かせて、“情緒の風(fēng)邪”は時(shí)に発生があります?！扒榫wの風(fēng)邪”を患って、とても機(jī)體が風(fēng)邪を引いて熱があるようで、人をいらだたしい不安にならせて、言葉が傷をつけやすいです。成り行きに任せると、「職業(yè)生命」に影響を與える可能性があります。そのため、自分の情緒に対するコントロール能力を育成して、職業(yè)活動(dòng)の質(zhì)を高めることが重要です。

「気分風(fēng)邪」はよく次の狀況に現(xiàn)れます。

人に誤解される時(shí)。人に誤解されるのは普通以下のようなことがあります。第一に、違う人は問題を見る角度が違っているので、同じ事柄に対して異なる結(jié)論を出すことができます。

仕事がうまくいかないとき。仕事が思い通りにいかないときは、影響があります。計(jì)畫実施お互いの気持ちがうまくいかなくて、お互いの愚癡をこぼしたり、責(zé)任を転嫁したりして、もともとうまくいかなかったことを混亂させます。

人に利用される時(shí)。人に利用されて、職場(chǎng)で発生しました。このような狀況に遭遇したら、間違いなく一回整理されました?！袱浃毪伽瓡r(shí)に手を出す」という人がいます。

　　感情がコントロールするのポリシー:

人に誤解されないようにします。誤解されないようにする一番簡(jiǎn)単な策略は立場(chǎng)を変えて考えることです。他人の立場(chǎng)に立って問題を考えることと処理することが上手で、コミュニケーションの質(zhì)を高めなければなりません。挑発される狀況については、総合的に分析した上で、説明する仕事をしっかりと行い、時(shí)には忍耐力を持って待つ必要があります。

常に仕事の目標(biāo)を忘れない。仕事がうまくいかないときは、自分の気持ちをコントロールするのがベストです。問題に直面して、みんなと一緒に分析して、相談して、解決方法を研究して、みんなが協(xié)力しさえすれば、問題はどのみち解決します。事実が証明しているように、集団の知能は時(shí)には臺(tái)なしにさせられる。さもなくばどうして「三人寄れば文殊の知恵」という言葉があるだろうか？

やるべきことをやる。利用されるときは、事件の真相を知ったら、今何をすべきか、どうしたらいいかをすぐに確認(rèn)してください。必ず自分の気持ちをコントロールして、法律の手段を十分に利用して、損失を最低に下げて、相手のわなにかかったのではありません。