鹿：私はまだ一年間働いています。普段は見ています。指導(dǎo)者ちょっと緊張していますが、私はいつも部門長と一緒にいます。私たちは地下鉄に乗ります。方向は違っていますが、地下鉄駅まで歩いて10分ぐらいかかります。

彼女はとてもすごいキャラクターだと聞きましたが、教えてもらったことはありません。私達(dá)が一緒にいた時、彼女はとても優(yōu)しい人で、彼女は四十近くになりました。獨身で、たまに私と彼女の私生活についてほのかに話しています。しかも、私達(dá)のオフィスのことに関心を持っているようです。彼女を避けたいのですが、いつも彼女を避けるために遅く退勤するとは限りません。どうすればいいですか？仕事以外に上司と付き合うコツはありますか？

臨臨：正直に言うと、同じあなたはその本當(dāng)の人となりを知らない上司と一緒にいます。そして、相手はいつもあなたとオフィスの人と話をしたいです。いくつか教えてみます。試してみます。

1、思想的に軽視し、行動に重きを置く。上司も人です。退社したら平等になります。ですから、緊張する必要はありませんが、話すときはやはり節(jié)度をわきまえなければなりません。リーダーの多くはあなたより優(yōu)れています。経験があり、あなたより運がいい人です。でも、彼女はいつも超然としていません。だから、単獨で付き合う時の點滴は明日あなたがオフィスで彼女があなたにあげる點數(shù)に影響する可能性があります。話を少なくして、彼女の話をよく聞いてください。ミスをしにくいです。

2、彼女のプライベートの話を受けないで、他の人の話をしないプライバシー。陰で他人のプライバシーを話していますが、あなた達(dá)の距離を縮めているように見えますが、実はとても危険です。彼女の痛いところが誰かに觸発されたくないですか？

3、必要な時はボケをして、話の主導(dǎo)権を得ようとします。知っておきたいのですが、これはあなたの社交能力、歪能力に対する全方位的な試練です。

4、上司の趣味に留意して、彼女と趣味を相談して、あなたと相談したい欲求を薄める。本當(dāng)にだめです。いくつかの中性的な冗談を用意して、彼女を笑わせます。

特に注意してください。會社の上層人とのプライベートなつながりは勝手に公開しないでください。

君の変わった考えをひけらかすな。

同僚との特別な友達(dá)関係を暴露しないでください。もし上司が彼を嫌ったら、部屋と烏を恨むことになります。

公正に事務(wù)室の人と事を評論するのではなく、誰もが自律的で中身のある人を尊重します。