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成功職場(chǎng)の三つの原則

2010/11/18 13:05:00 43

職場(chǎng)の職業(yè)計(jì)畫(huà)

  職場(chǎng)人士がいます職業(yè)計(jì)畫(huà)する時(shí)、業(yè)界の特性と個(gè)人の長(zhǎng)所と短所を考慮しなければならない。


 一、職業(yè)発展目標(biāo)は自分のと合致しなければならない。性格特技と趣味


キャリアが成功する核心は、自分の得意な仕事の要求にある。自分の得意な仕事に従事して、余裕を持って仕事をします。自分の好きな仕事に従事して、楽しく仕事をします。もし従事している仕事が自分の得意なものであり、好きなものであれば、私達(dá)は素早くその中から才能を現(xiàn)すことができます。これこそ成功した職業(yè)計(jì)畫(huà)の核心です。


二、職業(yè)計(jì)畫(huà)は実際狀況を考慮し、実行可能性がある


いくつかの職場(chǎng)の人々は、野心的な、短期的な仕事は、一定の飛躍性がありますが、より多くの場(chǎng)合は、キャリアの蓄積、経験の蓄積、知識(shí)の蓄積のため、キャリアプランは、高すぎることはできませんが、自分の実際の狀況に応じて、ステップアップし、最終的には、夢(mèng)を達(dá)成するためには、次のステップです。


 三、職業(yè)計(jì)畫(huà)発展目標(biāo)は持続可能な発展性が必要である。


職業(yè)発展計(jì)畫(huà)は段階的な目標(biāo)ではなく、自分のキャリア全體を貫く見(jiàn)通しであり、職業(yè)発展計(jì)畫(huà)は持続可能な発展性を持たなければならない。もし職業(yè)発展の目標(biāo)が短すぎるならば、これは個(gè)人の奮闘の情熱を抑えるだけではなくて、その上長(zhǎng)期の発展に役立ちません。

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南方という読者から本紙に寄せられた手紙です。このような職場(chǎng)の困惑する人は少なくなくて、彼らは何もしない仕事の狀態(tài)の中で恐れと感じて、次々と問(wèn)題が現(xiàn)れてきます。