張平はグループ企業(yè)本部の會計です。支店3年間の鍛錬の中で表現(xiàn)が優(yōu)れています。今年の初めに優(yōu)秀な人材として本部に呼び出されました。しかし、しばらくしてから、彼は集団本部で働いていて、以前の自分が思っていたほど完璧ではないことを発見しました。張平はグループ本部に殘って仕事するのがいいのか、それとも支社に勤めたほうがいいのか、本部と分部はどうやって選択するのか、會計士は議論を始めました。

その日の會議が終わった後、外の20人以上が私を塞ぎ、領(lǐng)収書を求めましたが、財経法規(guī)によって、領(lǐng)収書は彼らにあげられませんでした。今までこのような場面を見たことがありませんでした。陸剛は冀東セメントグループ會社の財務(wù)部精算室の主管兼冀東セメント葫蘆島會社の財務(wù)部長で、2003年から、彼は冀東セメントの唐山と遼寧支社に相次いでいます。仕事をする6年間、包囲されたことは今でも記憶に新しいです。

分部で働くのはつらいです。グループは財務(wù)委任制を?qū)g行していますので、分部総経理の行政指導を受ける以外に、グループ本社の業(yè)務(wù)上の直接管理も受けます。分部の総経理は柔軟に會計処理を行い、データを綺麗にすることを渇望していますが、グループ本部と會計自體は偏りがないように要求しています。衝突と矛盾はここから発生します。これは陸剛さんの分部での仕事に対する感想です。

慣例によると、多くの生産型企業(yè)にとって、集団本部は交通の便利な都市に設(shè)けられていますが、子會社は比較的に辺鄙で、人の跡もまれです。ほとんどの會計士の心の天秤は自然に本社に傾いています。

ある會計士は歯に衣を著せないで言いました。環(huán)境條件もいいし、仕事も忙しいし、充実しています。毎日大指導者に會えて、いい感じです?！棺蚰?1月に支社から本部に帰ったばかりの陸剛さんは本部で働いている優(yōu)勢をより鮮明に感じました。「個人的には、グループを意識するという點から面へと変わってきました。今、私は大局的にグループ分け、子會社の財務(wù)、経営狀況及び配置狀況を知ることができます。しかも本部の業(yè)務(wù)はより完備しています。私は融資、稅務(wù)、市場分析、経済環(huán)境の把握などの面に接觸する機會があります。経験の蓄積がとても早いです。

乙：「部品の隙間」鍛造全般會計{pageubreak}

本社で働くのはそんなにいいですか？ある會計士は異議を申し立てました。會計擔當者によると、勉強したいのはやはり支店に行って、本部の分擔が細すぎて、持ち場が交替するのは夢だけです。また、子會社の財務(wù)擔當會計士が本社に勤務(wù)すると、アップロードされる事務(wù)的な仕事が多いことが分かります。

新希望グループの下の事業(yè)部で財務(wù)部部長を務(wù)めている劉軍さんは、「會計、財務(wù)管理の目標は経営サービスであり、新人の入社が本社であれば、會計からスタートすると、一線の業(yè)務(wù)とはかけ離れています。特に財務(wù)會の會計と管理會計で多くの情報を共有できる狀況下で」と感慨深げに語っています。だから、彼はいつも末端の財務(wù)擔當者に「次のステップ」しかできない馬鹿會計にならないように注意します。

一人の操作者にならないように、パートで働く必要があります。劉軍によると、支店で働く最大のメリットは會社の業(yè)務(wù)を熟知し、業(yè)務(wù)と會計、財務(wù)のマッチングを?qū)g現(xiàn)することです。グループに入社したばかりの大卒者に対して、新希望グループはさらにこのような要求をしました。子會社で3年から5年働いた後、財務(wù)主管を擔當する能力者がいます。適切な財務(wù)擔當者は本社に1年から2年勤務(wù)して、また子會社に戻って財務(wù)総監(jiān)督をしたり、本社で會計高級経理を擔當したりします。

「すき間生活」で苦しんでいた陸剛も、6年分の職歴を持つ自身が、質(zhì)の飛躍を遂げたことを明らかにした。

「本社で仕事をしていると、どこかに精通するしかないというなら、支店で完全な會計年度を経て、すべての會計処理について、全部把握できます。また、私が所屬している分部は健全な會社です。稅金処理、銀行ローンなどの業(yè)務(wù)を全面的に熟知しています。

提案：「本部―分部―本部」経路を選ぶ。

本部分部の爭いは、上下の區(qū)別がつかないかもしれない。安徽合力株式有限公司湖南南岳投資支社の財務(wù)責任者の徐英明さんは、実際には両方の経歴が一番いいと指摘しています。集団本部で勉強した後、分部に行って、リーダーがさらに自分を検査して訓練してもいいです。同時に自分の能力を証明できます。本社を選ぶかそれとも分部を選ぶかは、個人の將來の位置付けにかかっています。

「これからは企業(yè)の財務(wù)総監(jiān)になりたいなら、『本部―支社―本部』というプロセスを経験したほうがいいです。本社の財務(wù)経理になりたいだけなら、本社にいればいいです。徐英明さんによると、本部は分部管理を?qū)g施する機構(gòu)で、一般分部の管理體系は本部からコピーしたもので、會計人は本社で広く見られ、時間が長くなるとマクロ思考を形成し、分部に行って仕事を展開するには制御能力があります。

　もちろん、徐英明は會計士が製造業(yè)企業(yè)から入行したほうがいいと提案しています。作業(yè)場のコストを熟知してから、製造業(yè)の流れを理解してから、會計処理に入り、さらに総勘定と管理などの仕事領(lǐng)域に入ります。彼は追加しました。また、作業(yè)場のコストは製品の製造現(xiàn)場にあるべきです。分部とは限らないし、本部直屬の部門にあるかもしれません。