11月29日、晉江市人民政府が主催し、晉江市総工會(huì)、晉江市労働と社會(huì)保障局、晉江市企業(yè)文化協(xié)會(huì)、晉江市人事人材公共サービスセンターと晉江経済新聞社が共同で引き受けた「2010年度中國(guó)」

紹介によると、今回の活動(dòng)は5ヶ月間にわたって、選考基準(zhǔn)、手順が非常に厳格であり、専門(mén)家審査委員は人力資源管理、従業(yè)員給與福利、安全制度、従業(yè)員研修制度、企業(yè)文化環(huán)境、仕事環(huán)境、宿泊環(huán)境、企業(yè)イメージ、労働組合組織、重大な安全事故の有無(wú)など10項(xiàng)目の基準(zhǔn)に基づいて審査?評(píng)価を行う。

「選出をキャリヤーとして、晉江の各業(yè)界の多くの企業(yè)の中で、「學(xué)より追いつき追い越し」という企業(yè)文化建設(shè)の雰囲気を作り、晉江企業(yè)のためにいくつかの模範(fàn)を確立し、企業(yè)の雇用條件を絶えず改善し、內(nèi)部管理水準(zhǔn)を向上させ、企業(yè)文化建設(shè)力を高めることを促進(jìn)する。

同時(shí)に、今回選出された百?gòu)?qiáng)企業(yè)も晉江の「都市ブランド」となり、晉江の最も先進(jìn)的な企業(yè)文化建設(shè)レベルを代表しています。彼らを基準(zhǔn)にして、晉江企業(yè)が外で良好なイメージを樹(shù)立することを助けて、より多くの優(yōu)秀な人材を晉江に參加させることができます。

主催者は