何が職務(wù)詐欺ですか?
職務(wù)上の詐欺とは、個(gè)人の職務(wù)を利用して故意に誤って利用したり、雇った組織の資源や資産を亂用して個(gè)人の私利を図る行為です。 小さい従業(yè)員まで材料の泥棒に対して小さく觸って、大いに財(cái)務(wù)諸表を通じて(通って)うそをつきますまで、職務(wù)詐欺は企業(yè)の內(nèi)部の従業(yè)員と各級の管理者の各種の不正行為を覆いました。
職務(wù)詐欺の特徴
職務(wù)詐欺は以下の四つの特徴を持っています。
(1)ひそかに行う;
(2)企業(yè)に対する受託に違反した
責(zé)任
;
(3)目的は直接または間接の財(cái)務(wù)利益のためである。
(4)企業(yè)の資産を失ったり、企業(yè)の収入を減らしたりしました。
職務(wù)詐欺の表現(xiàn)形式
(1)汚職収賄:不正行為者は仕入れ、販売、入札募集などの各種業(yè)務(wù)を通じて行う
手足
職権を利用して個(gè)人のために私利を図り、雇用主に対する責(zé)任を違反し、他人の権益を侵害した。
(2)資産の不正流用と橫領(lǐng):現(xiàn)金を盜んだり、銀行預(yù)金を無斷で引き出したりすることで現(xiàn)金を獲得したり、記帳漏れや収入の少ない方法で現(xiàn)金を取ったり、現(xiàn)金収入を売掛金に計(jì)上したり、回収した売掛金を貸倒核として現(xiàn)金をだまし取ったり、會(huì)社の現(xiàn)物資産を流用したりして不正利益を得るなど、さまざまな手段がある。
(3)虛偽の財(cái)務(wù)諸表を提供する:資産を過大評価し、多額の収入を計(jì)算し、費(fèi)用を過小評価し、様々な準(zhǔn)備を正確に計(jì)上しない、収入コストの計(jì)上時(shí)間を変更する、関連する會(huì)計(jì)情報(bào)を不正に開示する、または開示しないなどの方法で虛偽の対外財(cái)務(wù)諸表または各種內(nèi)部報(bào)告書を提供する。
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