服裝の店主は一人です。

具體的には以下の點(diǎn)にまとめる。

1、會(huì)社の経営方針を真剣に貫き、同時(shí)に會(huì)社の経営戦略を正確かつ適時(shí)に従業(yè)員に伝え、上から下までの橋渡しの役割を果たします。

2、従業(yè)員の思想的な仕事をしっかりと行い、店內(nèi)の従業(yè)員をよく団結(jié)し、従業(yè)員の積極性を十分に引き出し、各従業(yè)員の長(zhǎng)所の所在を把握し、その特長(zhǎng)を発揮し、適量を達(dá)成する。

當(dāng)?shù)辘文Δ驈?qiáng)め、団結(jié)した集団にします。

3、各種のルートを通じて同業(yè)の情報(bào)を理解し、お客様のショッピング心理を理解し、自分を知って相手を知るようにし、心の中では分かっています。

4、身をもって範(fàn)を示し、社員の格好をする。

社員に企業(yè)文化を注ぎ込み、社員に全體意識(shí)を教育し、仕事をするには會(huì)社全體の利益から出発する。

5、行き屆いたきめ細(xì)かなサービスでお客さんを引きつけます。

全社員の主動(dòng)性と創(chuàng)作性を発揮して、社員に受動(dòng)的な「やらせ」から積極的な「やらせ」までさせます。

お客様に良いショッピング環(huán)境を作るために、會(huì)社のためにもっと多くの販売実績(jī)を作って、従業(yè)員を指導(dǎo)して以下の方面で自分の仕事をしっかりと行います。

まず、毎日の掃除をしっかりと行い、お客様に快適なショッピング環(huán)境を作ります。

第二に、積極的にお客様にサービスを提供し、できるだけ消費(fèi)者のニーズを満足させるようにします。サービス意識(shí)を強(qiáng)化し、心からの笑顔と禮儀正しい文明用語(yǔ)で、お客様に満足していただけるようにします。

6、部門間の協(xié)力、上下関係の仕事協(xié)力をうまく処理し、愚癡を少なくし、多くの情熱を持って、仕事中の問(wèn)題を客観的に見(jiàn)て、積極的な態(tài)度で解決します。

現(xiàn)在、店舗の管理は徐々にデータ化、科學(xué)化、管理手段の向上に向かっています。店長(zhǎng)に新しい仕事要求を提出しました。熟練した業(yè)務(wù)は各項(xiàng)目の運(yùn)営指標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するように助けてくれます。

新しい年が始まりました。成績(jī)は過(guò)去を代表するしかないです。

もっと完璧で熟練した業(yè)務(wù)で華東店を管理します。

來(lái)年の仕事に対して、深く感じています。

1.日常管理、特に基礎(chǔ)仕事の管理を強(qiáng)化する。

2.內(nèi)に対して社員の教育力を強(qiáng)め、全面的に従業(yè)員の全體素質(zhì)を高める。

3.會(huì)社に対して非常に忠実で、仕事を愛(ài)し、大局を重視し、すべて會(huì)社のために考え、會(huì)社のために全面的に経済効果を高めるために微力をささげます。

4.各部門、各兄弟會(huì)社との連帯協(xié)力を強(qiáng)化し、最も良好で無(wú)間な仕事環(huán)境を創(chuàng)造し、調(diào)和のとれていない音符を取り除き、従業(yè)員の最大の仕事意欲を発揮し、一歩一歩として最も優(yōu)秀なチームになります。