面接では仕事の経験についての質(zhì)問(wèn)は避けられませんが、転職生の友達(dá)にとっては、どういえばいいですか？

まず、前の會(huì)社を中傷しないでください。

多くの友達(dá)が転職するのは、前の職場(chǎng)のどこかに対する不満のために決定されることが多いです。このような気持ちは、就職活動(dòng)の過(guò)程で無(wú)意識(shí)に反映される可能性が高いです。

例えば、なぜ前の職場(chǎng)を離れるかというと、前の職場(chǎng)のいろいろな違いを指摘する求職者がいます。また、仕事に対する要求や期待を聞いたときは、前の職場(chǎng)と比較して話します。

これらの場(chǎng)合は、使用者の印象が大きく割引されます。

前の職場(chǎng)に言及するときは、できるだけ感情的なコメントを避け、できるだけ自分自身から話をし、なぜ前の職場(chǎng)を離れたのかを聞いても、人生計(jì)畫などの大きなテーマから始めることができます。

その次に、前の會(huì)社の商業(yè)秘密を漏らしてはいけません。

ビジネスの秘密はすべての場(chǎng)所にある。