財(cái)産と貿(mào)易

軽紡たばこ労組と中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の長(zhǎng)期協(xié)力で得た成績(jī)は十分に認(rèn)められています。

彼は、2011年は「第12次5カ年」の計(jì)畫(huà)開(kāi)局の年であり、経済貿(mào)易紡績(jī)タバコシステム労働組合組織は真剣に黨中央の労働組合の活動(dòng)に関する一連の重要な指示精神を?qū)Wび、王兆國(guó)同志の全15期5回執(zhí)行委員會(huì)と8回の主席団體會(huì)議での重要な演説精神を貫き、當(dāng)面の情勢(shì)と任務(wù)を結(jié)び付け、業(yè)界協(xié)會(huì)との協(xié)力を強(qiáng)化し、広範(fàn)に社會(huì)主義労働競(jìng)爭(zhēng)と職業(yè)技能大會(huì)を展開(kāi)し、90周年の調(diào)和を著実に推進(jìn)し、労働組合の成果を深め、団體の健全な発展を推進(jìn)します。

財(cái)産と貿(mào)易

軽紡たばこ労組の調(diào)査によると、紡織服裝企業(yè)の従業(yè)員の給料は普遍的に低く、一部の従業(yè)員の生活は困難である。

紡織服裝企業(yè)の従業(yè)員の賃金は近年一定の伸びを見(jiàn)せているが、成長(zhǎng)率は全國(guó)の都市部にいる従業(yè)員の平均賃金の伸び率を下回っている。

2009年、紡織服裝靴の帽子業(yè)の在職者の平均給料は全國(guó)の都市部在職者の平均給料の62.35%だけに相當(dāng)します。

調(diào)査によると、最低賃金基準(zhǔn)は企業(yè)賃金の起納基準(zhǔn)となり、給與指導(dǎo)線の役割が明確でないなど、紡織服裝企業(yè)の従業(yè)員の収入増加を制約する主な原因である。

経済的権益

にはかけがえのない役割があります。

このため、中國(guó)の貿(mào)易軽紡たばこ労組は今年、中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)と連攜して服裝業(yè)界の賃金集団協(xié)議を行い、紡織服裝企業(yè)の従業(yè)員の賃金を引き上げる。

中國(guó)財(cái)政貿(mào)易軽紡たばこ労組の責(zé)任者は、今年も労働関係の調(diào)和の取れた企業(yè)の創(chuàng)建活動(dòng)を幅広く展開(kāi)し、織物設(shè)計(jì)創(chuàng)意競(jìng)爭(zhēng)などの形式の多様な労働競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)を開(kāi)催し、紡織服裝業(yè)界の調(diào)和のとれた労働関係を推進(jìn)することに力を合わせ、紡績(jī)業(yè)界「十二五」の開(kāi)局の年の目標(biāo)任務(wù)を達(dá)成するために、幅広い従業(yè)員を動(dòng)員して事業(yè)を建設(shè)すると表明しました。