2月15日のニュース工場によると、私は労働者を募集できないので、操業(yè)は難しいです。

そこで、広州は言いました。

労働部門は「いいえ、帰ってくるはずの総會は帰ってきます。決して慌ててはいけません?！?/p>

ここ數(shù)年來、春節(jié)前後の「労働不足」の聲はいつも小さく耳を刺激します。

記者は近日訪問します

今年はまだ15萬人です。

労働部門によると、外國人労働者の57%が春節(jié)に帰省し、9割以上が1ヶ月以內(nèi)に帰休する予定。

広州市人力資源センターの張寶穎市場主任によると、「比率によると、広州の287.75萬人の外來労働者のうち、春節(jié)に退職して故郷に帰る農(nóng)民工は164萬人ぐらいに達し、外來労働者の91%は祝日後一ヶ月以內(nèi)に帰港するという。

つまり、147萬人は3月中旬までに穂子に戻って仕事を続けています。

あと約15萬人が帰休時間の差で、広州市では段階的に15萬人の欠員が出ています」と話しています。

彼は15萬の欠けたところは3ヶ月で補完できると考えています。段階的な欠員は労働者不足ではなく、広州の外來工の総量は同27%増加しました。今年の雇用情勢は安定しています。

給料、福利厚生が同時に上昇しても、適時に従業(yè)員を見つけることができません。

製造業(yè)、家政業(yè)、飲食業(yè)、住民サービス業(yè)などの各業(yè)界の狀況はほぼ似ています。

記者は昨日現(xiàn)場を訪れて製造業(yè)企業(yè)が密集している番禺區(qū)市蓮路、そして核鎮(zhèn)內(nèi)の広珠東線一帯を見ました。企業(yè)の求人広告板はすでに工場の入り口から道端に並べられています。

メーカーの社長たちはとても親切ですが、まだ足を止めている人は少ないです。記者が1時間滯在している間に、ある製靴工場では箱を引きずっている3人の外來労働者しかいません。商談を殘したいです。

ある製靴工場の従業(yè)員は記者に言いました。

募集者は「昇給してもすぐに労働者を招くのは難しい」と嘆く。

しかし、楽観的な企業(yè)もあります。外來労働者の多くは正月十五日以降に続々と穂に戻ります。今は「労働者募集難」は一時的な現(xiàn)象です。往年と同じように、元宵の後に続々と労働者が來ると予想されます。

現(xiàn)象

製造業(yè).

人手が足りないとボスは仕事を急いで現(xiàn)場に赴く。

昨日の晝ごろ12時ごろ、記者は市蓮路に沿って西から東に向かって歩いてきました。何歩か歩くと、道端に立っている求人広告板が見えます。

市蓮路新橋村の區(qū)間で、道端に露店を構(gòu)えてアルバイトを募集している企業(yè)は10社以下です。

製靴、製衣、電子などの業(yè)界で最も多いです。

今年の求人は去年よりずっと難しいです。

労働者採用企業(yè)は福祉待遇がいいと思っていますが、労働者募集は簡単ではないと言っています。

記者の取材によると、多くの企業(yè)が露店を開いて1週間以上働いているのに、わずか數(shù)人しか採用していないことが分かりました。

ある製衣、製靴の輸出企業(yè)は工期を急ぐために、工場の管理者や社長まで工場に入って現(xiàn)場の仕事をしています。

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広州市越品服裝有限公司の従業(yè)員は記者に言いました。彼らは新しい工場で労働者を募集しています。300人ぐらいが必要です。この間に登録しに來たのは20人以上で、労働者募集の総數(shù)まではまだまだです。

広州浩製衣所の従業(yè)員によると、生産規(guī)模を拡大するため、平車、_旋盤工數(shù)名、平車月給1800-3800元、_車の月給は2000-4000元で、食事と宿泊が必要ですが、昨日の午前は労働者を募集していませんでした。

広州詩の多くは皮具工場の従業(yè)員を持って、この工場は200數(shù)名の労働者に欠けて、正月初十から労働者募集を始めて、二日間來てやっと10數(shù)人が申し込んで、昨日の午前中に2人だけが申し込みました。

市蓮路にある?yún)f(xié)盈靴業(yè)會社の従業(yè)員の紹介によると、彼らは大晦日六日から屋臺で募集しています。7日間で20人以上の求職者しか応募していません。まだ応募者が出勤するかどうかは確認できません。

分析

段階的に欠員したものを「例題料理」という。

祝日後、なぜ募集難が現(xiàn)れたのですか？協(xié)益靴業(yè)會社の従業(yè)員は、経済が回復(fù)し、企業(yè)が生産を拡大し、労働需要が増大したと考えています。舊従業(yè)員が帰省した春節(jié)後、故郷で仕事を見つけて、出勤しなくなりました。

また、ほとんどの工場で募集しています。

張寶穎さんによると、祝日後に仕事が欠けているのは普通です。

祝日後の労働狀況を適時に把握するために、市人力資源センター市場節(jié)前に、全市の範囲內(nèi)で343社の企業(yè)を抽出して雇用調(diào)査を行い、調(diào)査サンプルは32萬労働者に及ぶ。

張寶穎さんの紹介によると、外國人労働者の57%が春節(jié)に帰省して祝日を過ごし、9割以上が一ヶ月以內(nèi)に帰休する予定です。

「比率から推計すると、広州の287.75萬人の外來労働者のうち、春節(jié)に退職して故郷に帰る農(nóng)民工は164萬人ぐらいに達しています。

つまり、147萬人が3月中旬に戻って仕事を続けています。

あと約15萬人が帰休時間の差で、広州市では段階的に15萬人の欠員が出ています」と話しています。

お正月に家に帰るのは中國人の伝統(tǒng)で、変えにくいです。

外來労働者が帰省する「渡り鳥」の行為は、きっと一昨年以降の段階的な欠員をもたらします。つまり、この「例札料理」は毎年春節(jié)に羊城市民と會うかもしれません。

対策

147萬人の外來労働者を還流させるには、政

段階的な欠員が事実となっている以上、広州では対応ができていますか？記者は労働部門、人材市場、業(yè)界協(xié)會、求人企業(yè)などから、147萬人の外來労働者は時間通りに帰ってくると予想されていますが、第一時間に人を募集し、居住者を確保する必要があります。

祝日後の段階的な欠員に対して、張寶穎氏は、広州市にはまだ多くの余裕のある労働力があり、労働部門は招聘會など多くの方法で就職を奨勵し、促進しています。

省人力資源社會保障庁、広州市農(nóng)民工工作指導(dǎo)グループが共同で開催した2011年「広東省春暖」の就職サービス月広州市百回の招聘會がこのほど始まった。

南方人材市場から屆いたニュースによると、正月初八（2月10日）、2011年「南方任我行」春シリーズの募集會が盛大に開かれ、春一番目の招聘會は全部で6500人の求職者の応募を集めました。

參加企業(yè)は主に珠江デルタ地區(qū)から來ています。募集企業(yè)の総數(shù)の90%以上を占めています。祝日後一ヶ月以內(nèi)の就職活動の參加企業(yè)と入場求職者の數(shù)は引き続き増加しています。2月下旬と3月に就職活動のピークを迎えます。

2月10日から3月27日まで、45日間にわたってさまざまな種類の募集會が開催されます。

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一般的に労働者募集難がある場合、できるだけ労働者を募集するために、労働者募集単位はそれぞれ違った「魅力的」待遇を並べています。

ある承諾は給料を上げて、ある現(xiàn)場は“包んで包んで送り迎えを包みます”の手厚い條件を並べて、あるものは現(xiàn)場で給料表をつけて、雙方が合意するのでさえすれば、すぐに給料を締結(jié)して往年より10%-15%高い契約を出します。

雇用単位の従業(yè)員は、今年の従業(yè)員の待遇は例年より多くなったと言います。

協(xié)盈靴業(yè)會社の従業(yè)員は記者に、たとえ生手で入場したとしても、工場でやることがない場合、1500-1600元の最低賃金があります。計算すれば給料がもっと高くなり、待遇は去年より300-400元/月になりました。

農(nóng)民と農(nóng)民を連れてきた労働者の仕事の安定性が一番高く、多くの企業(yè)が故郷を連れて出勤したベテラン社員に対して奨勵を行い、新人は3ヶ月以上働いて、人を連れて100-200元の奨勵を獲得できます。名目は「長距離運賃精算」です。