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管理法則の魚の法則

2011/2/15 15:49:00 150

競合企業(yè)を管理する

現(xiàn)代競爭は「大きな魚が小魚を食べるのではなく、速いものが遅い」とアメリカの思科前社長のジョン?

激しいのは

市場競爭

その中で重要なのはあなたがどれぐらいの大きさを持っているかではなく、あなたがどれぐらいの速さを持っているかであり、ただ速い魚が先を爭って市場を占拠し、販売を拡大することができます。

一人ひとり

企業(yè)

早くしたいですが、速くても誰でも簡単にできるというわけではありません。

「速い」の意味を深く理解してこそ、早くできると思います。


速いということは遠大な視野を持つ戦略的視野を意味する。


まず、速い背景は実は1家の企業(yè)あるいは管理者の遠大な視野、未來を洞察する戦略の眼光で、企業(yè)の戦略の遠見の態(tài)度で、簡単な実行力の効率が高いのではありません。

成功した企業(yè)や成功した戦略的な方策は、必ず熟考と検討を経て、その行動が迅速で、他の人より先に動くと傍観者に思われるのは、その長期的な予見性にある。

ただ企業(yè)の経営者と政策決定者は商業(yè)環(huán)境と市場機會に対して深い洞察力を持っています。他の人が未來の趨勢と変化を見たより先に、余裕を持って迅速な反応と先手を奪うことができます。

家庭用エアコンを使って美しいのは1997年に事業(yè)部制度を?qū)毪筏繒rから小家電業(yè)界に進出しています。このような展望的な戦略の観點から、十年以上の努力と前期の損失を経験しました。

だから、速いのはまず行動の速さではなくて、目の先に行くのです。


速いということは柔軟で鋭い市場勘を意味しています。


速いということは、企業(yè)経営者が常に市場に接近しており、常に市場の変化を敏感に感じ取ることができるということです。

これは前のブログ「平たい管理、富豪節(jié)約とQQ車の運転」で述べたように、企業(yè)管理者はQQ車を運転して路面の狀況を感じるように、永遠に市場との距離を保っています。

このようにしてこそ、市場の変化に柔軟で迅速な対応ができ、消費者と顧客のニーズの変化に即座に対応し、不敗の地に立つことができます。

鋭敏な市場勘に乏しく、敏感な商業(yè)嗅覚がないと、後から知っている株売買者のようになり、市場のスタイルはすでに転化していますが、すでに暴落した株を抱えて投げられないで、深い刑務(wù)所になります。


スピードは薄氷を踏むような危機感を意味します。


現(xiàn)代のビジネス環(huán)境は常に変化を望んでいます。一つの企業(yè)の強みはすぐに企業(yè)の劣勢に転化しやすく、企業(yè)は常に未知の突発的な困難に直面しています。

危機感は企業(yè)に自分の足りないところを深く認識させ、自分の弱點を認識させ、他人の長所と自分の短所を見ることができます。そうすると、慎重に対処し、環(huán)境の変化に迅速に対応し、問題解決の道を速達で出すことができます。

馬雲(yún)さんは「いくら資源を持っていても、相手を強く考えています。」

だからこそ、馬雲(yún)さんはアリババとタオバオをリードして、消費者と市場の変化に素早く対応して、本物の魚になります。


速いということは、効率的で安い管理コストを意味します。


速いということは、企業(yè)のコミュニケーションが円滑であることを意味し、企業(yè)の管理コストが安いということは、企業(yè)の効率的な管理制度を意味しています。

前に述べた何時に最終的に企業(yè)の具體的な実行を?qū)g行するべきです。効率的な企業(yè)管理がないと、最終的には遅くなります。

企業(yè)機構(gòu)の人員が肥大して、パキンソンの法則で言われたように組織効率が低下しています。指導(dǎo)者が素晴らしい戦略的決定をしても、組織の実行の効率が低いため、最終的には先駆者を失い、市場の半拍ののろい魚になります。

多くの官僚國営企業(yè)は優(yōu)秀な指導(dǎo)、人材、優(yōu)れた技術(shù)が不足しないが、往々にして市場で能力が突出していない小民企業(yè)や私営企業(yè)に敗れるのは、効率的な管理體制が欠けているからである。


速いのは簡単に頭をたたいて決定して衝動の行為を加えるのではありませんて、1つの企業(yè)の総合的な実力と能力を體現(xiàn)していました。

企業(yè)が高い視野を持つ戦略的視點、柔軟で鋭敏な市場勘、薄氷を踏むような危機感を維持し、効率的で安い管理コストを持つことができれば、いつもスピード感のある企業(yè)にならない心配はないでしょうか?市場で余裕のある魚にならないでしょうか?

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