職場(chǎng)の未成熟な10の表現(xiàn)
一、著実に具體的な仕事をするだけです。
著実に具體的にやる
仕事をする
これは間違っていません。
ただこのようにすることができるだけの間違いは大きくて、これが永遠(yuǎn)にただ新米の方式なため、これだけに頼って、永遠(yuǎn)に達(dá)人にもなれません。
一生の本分を甘んじてただ野菜の鳥(niǎo)になるだけで、最後に來(lái)て、きっと野菜の鳥(niǎo)さえできないで、今の職場(chǎng)、舟に逆らって、その場(chǎng)で動(dòng)かないで、朝晩波に打たれてひっくり返ります。
マーク二、著実に仕事ができない
若者は幻想が好きです。
でも、一日中妄想ばかりしていたら、困ります。
現(xiàn)実から逸脫して、高すぎる目標(biāo)は遠(yuǎn)くて、白日夢(mèng)を見(jiàn)て、目が高いです。
雲(yún)の上を歩くのはいい感じですが、夢(mèng)が覚めた時(shí)、雲(yún)の上から粉骨砕身した時(shí)、後悔しても間に合いません。
上司を見(jiàn)下す
高等を受けたことがある
教育
の人はみんな背が高くて、他の人は自分のところに及ばないです。
指導(dǎo)者
。
自分より劣った人に自分を指導(dǎo)させるとは、不公平というものだ。
しかし、指導(dǎo)者が指導(dǎo)者である理由には、理由があります。
彼は學(xué)識(shí)が足りないかもしれません。能力が足りないかもしれませんが、彼の勝ちは関係にあるかもしれません。勝てるかもしれません。いいのも悪いのも事実です。
上司を崇拝する
先ほどのこのような行為に比べて、上司に盲目的に崇拝するのはもっと幼稚に見(jiàn)えます。
上司の話を全面的に受け入れ、無(wú)條件に服従し、最低限の分析能力が足りなくなり、職場(chǎng)で自分を見(jiàn)失います。
シンボル五、よく刺激され、感動(dòng)され、騙されます。
ある人は感性的で、私自身もそうです。
指導(dǎo)者に対して扇動(dòng)的なものがあって、抵抗しにくく、頭で発熱しやすいです。
いずれにしても、後は冷靜に考え、異なる角度から物事を考えるべきで、一時(shí)的に意地になってはいけない。
ロゴマーク六、ガンゴは雲(yún)臺(tái)として知られていません。
喜んではしごになって、無(wú)名で、これは1種のとても高尚な気持ちです。
今では更に貴重です。
せっかくですが、天がこのような人を守ってくれないと生活が成り立たないので、時(shí)代はなおさらです。
このような人に対しては、お兄さん、そんなに単純ではないとしか言えません。
マーク七、習(xí)慣我慢
爭(zhēng)いが好きな人は嫌いですが、今の職場(chǎng)ではそういう人しかいません。
人はよく人にだまされて、習(xí)慣は我慢して、他の人は良いいじめと感じることができて、これはすでに今の職場(chǎng)の上の1種の思惟の定石になりました。
だれもそれを破ることができない。
気が遠(yuǎn)くなる
ある人は反対に、譲らずに堂々としている。
これもよくないです。敵が多すぎて、見(jiàn)透かされやすくて、相手の手にかかりやすいです。
適切な時(shí)には鋭気を露にして、自分の立場(chǎng)を示せばいいです。大多數(shù)の場(chǎng)合は、やはり韜晦を養(yǎng)うべきです。
マーク九、反発関係
ここ數(shù)年來(lái)、新たに一つの學(xué)問(wèn)が興りました。関係學(xué)といいます。
この中の學(xué)問(wèn)はとても大きいです。職場(chǎng)のいろいろな面に関係しています。
しかし、ある人はそれを排斥して、自分の力で十分だと思います。
実は、職場(chǎng)は學(xué)術(shù)と違って、自分を?qū)g験室に閉じ込めるだけで成果が出るというものではない。
十を示すもの、知っていても言わないものはない。
他の人に何でも言って、何でも本當(dāng)のことを言ってしまうのは誠(chéng)実ですが、あまりにも未熟です。
職場(chǎng)で混じると、將棋と同じように、できるだけ相手の心理を理解させるのではなく、できるだけ相手に自分の心理を理解させるようにします。
道理は平易である。
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