「女修士がペンキ屋になる」「大學生が家政婦になる」というのは、個別のケースですが、問題を反映して非常に警告的です。わが國の就職狀況が厳しい現(xiàn)象は長年続いていますが、大學生の就職は難しいです。構(gòu)造的矛盾日に日に現(xiàn)れます。先日、全國両會の政府活動報告書が「引き続き高卒者の就職を第一に」と提出した。

【分析】熊丙奇は、大學生が參加すると考えています。お手伝いさんの勤務(wù)権は競売にかけられます。ショーを通じて自己の考えを示すことを排除しないで、これはまさに當面の大學生の就職と市場の需要の間のドッキングの橋が足りないことを反映します。大學生はどのように自分の専門の素養(yǎng)に合う仕事を見つけますか？これは個人的な問題のように見えるが、社會の転換段階では、人材育成と社會の需要が避けられないようになり、関連する方面では國外の経験を參考にして相応の就業(yè)指導機構(gòu)を設(shè)立し、適時に需給情報を発表し、大學生などの各種の専門人材が社會の変化に適応するように助けるべきである。

【コメント】國家行政學院の汪玉凱教授は、大學生の就職難と就職不公平の現(xiàn)象は関連性があり、高素質(zhì)の人材を必要とするポストの選抜に不公平があり、大學生の就職の矛盾を激化させていると指摘しました。政府、企業(yè)などの雇用単位は、より公開、公平、公正な採用メカニズムを確立し、社會的監(jiān)督を強化し、人材、公平競爭を重視する発展観を體現(xiàn)しなければならない。

【提案】北京大學社會學學部の夏學皇帝教授によると、現(xiàn)在の中國の科學技術(shù)革新のGDPへの貢獻率は30%しかなく、先進國の50～70%の水準をはるかに下回っている。関連する方面は國家の革新能力を高めて大學生の就職問題と結(jié)び付けて考慮に入れるべきで、強力に各種の中小の科學技術(shù)の研究開発企業(yè)、金融の投資企業(yè)、文化のアイデアの企業(yè)の発展を助けて、経済発展の活力を強めることができて、また専門の技能がある大學生を引きつけて所長を発揮することができます。

【コメント】大學生を育てるには、個人から家庭、學校まで大きな代価がかかります。もし人が才能を盡くすことができないならば、あるいは學んで非のように使って、1種の社會の浪費だけではなくて、社會の問題を生むかもしれません。クラック大學生の就職は難しいです問題は公平にも関わるし、効率にもかかわるので、回り道もできない、跳び込めない民生問題です。