オフィス

に直面しなければならない問(wèn)題。

小さなオフィススペースの中で、人が行き來(lái)し、體の距離はどうやって把握しますか？同僚との距離を意識(shí)的に保って、遠(yuǎn)く離れていると思われます。冷たすぎると思われます。近すぎると、セクハラの罪を負(fù)うかもしれません。

距離は物理の問(wèn)題だけではなくて、更に心理の、社會(huì)の、人と人の間のインタラクティブな非常に深い問(wèn)題に影響します。

異性同士の距離は、複雑で微妙です。

仕事をする

交流は非常に頻繁で、男女の親不孝な考え方では計(jì)れません。

結(jié)婚しても、異性と距離を置くという意味ではなく、タブーを避けます。

異性とのつきあいを過(guò)度に拒否すると、現(xiàn)代人とは違って、職場(chǎng)での役割の妨げになりかねません。

私達(dá)も認(rèn)めなければなりません。両方ともある作業(yè)空間は通常単一の性別の環(huán)境より楽しく調(diào)和しています。

同僚

友達(dá)、また共通の言葉があって、お互いに好感を持つ人がいます。もしあなたがこの関係を戀愛(ài)に発展させる気がないなら、感情を友情の範(fàn)囲に制限しなければなりません。たとえ好意があっても、それを表に出すべきではありません。

相手がキューピットの矢を射てきたら、それを賢明に解きほぐすべきです。

くれぐれも相手に黙認(rèn)と激勵(lì)を與えてはいけません。