亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

創(chuàng)業(yè)者の社長(zhǎng)は10つの方面から素早く著手します。

2011/4/27 15:51:00 41

創(chuàng)業(yè)者の経営管理

もしあなたが始まったら

創(chuàng)業(yè)する

第一にやるべきことは、経営管理のコツを?qū)Wぶことです。


社長(zhǎng)になったばかりの人は、技術(shù)を強(qiáng)化しなければならないことをよく知っています。

財(cái)務(wù)

を選択します

マーケティング

社員などの管理だが、経営ノウハウは一夜にして分かるものではないらしい。


起業(yè)してすぐに成功したいなら、次の10の方面から始めてみてもいいです。


一、他の會(huì)社で勉強(qiáng)します。


もし機(jī)會(huì)があれば、他の會(huì)社(大手會(huì)社の総管理処または小型會(huì)社)にサービスを提供することができます。上司の経営の長(zhǎng)所をよく見(jiàn)てください。これはあなたの創(chuàng)業(yè)にとって大きなメリットです。


二、器用な社員を雇う


一部のボスは、あまりにもスマートな従業(yè)員を雇うことを恐れていますが、多くの起業(yè)家は、やり手の従業(yè)員を雇うことが、業(yè)務(wù)の開(kāi)拓に役立つだけでなく、自分でも彼らに學(xué)ぶことができます。


三、創(chuàng)業(yè)経験豊富な人とよく會(huì)食します。


他の人があなたに欠けている実際の経験を持っているなら、積極的に相手の暇な時(shí)間を誘ってもいいです。朝食や晝食や夕食に関わらず、このような「來(lái)た人」と會(huì)食して話をして、彼らのアイデアと心得を汲み取ってください。


四、視聴覚器材を利用して管理知識(shí)を増やす


テレビのような企業(yè)管理の番組は時(shí)間通りに視聴したり、録畫(huà)したりして、時(shí)間があれば見(jiàn)てください。また、テープで録畫(huà)した経営管理コースがあります。暇な時(shí)や運(yùn)転中に聞いてもいいです。必ず収益があります。


五、思い切って「試行錯(cuò)誤」の學(xué)習(xí)方法を採(cǎi)用する


通常、起業(yè)家が経営管理をどうやって學(xué)ぶかを?qū)い亭毪取⒈摔椁媳丐骸冈囆绣e(cuò)誤から學(xué)ぶ経験」と答えます。

経験を模索するのは最も効果的なパターンではないかもしれませんが、自分が悟った経営のコツは、常に最も貴重で、最も真実です。


六、社員と晝食を共にする


中小企業(yè)では、社長(zhǎng)と主要社員が毎日晝食を共にすることで、創(chuàng)意的なコミュニケーションを強(qiáng)化し、問(wèn)題解決や相互學(xué)習(xí)など、まさに一石二鳥(niǎo)です。


七、各種情報(bào)源の開(kāi)拓


多くの本、雑誌、新聞、ビジネス通信、出版物などを読むことは、いずれも貴重な情報(bào)源です。


八、サプライヤーの知恵を使う


供給業(yè)者は通常、本業(yè)の業(yè)務(wù)に詳しいだけではなく、あなたに役立つ特別な情報(bào)をたくさん提供します。


九、お客様の苦情と稱賛に注意して耳を傾けてください。


お客様の心の聲から、足りています。直ちに改善するために、足ります。もしいくつかの措置がとても正しいなら、引き続き維持して、もっとよくしてください。


十、問(wèn)題を探し続ける


あなたが質(zhì)問(wèn)をすると、多くの人があなたの疑問(wèn)に答えてくれます。あなたの疑問(wèn)は他の人の注意を引いて、彼らのお?dú)荬巳毪辘虻盲毪长趣扦蓼埂?/p>

同じように、もし他の人があなたの質(zhì)問(wèn)をするなら、できるだけ答えてください。もっと知りたいなら、まずもっと多くを支払わなければなりません。


 

  • 関連記事

HP、ZARA、Airtelなどの高業(yè)績(jī)企業(yè)は市場(chǎng)の急変にどう対応しますか?

マーケティングマニュアル
|
2011/4/27 15:43:00
42

どのように取引先の価格に対する関心を?qū)Гい婆d味になりますか?

マーケティングマニュアル
|
2011/4/27 13:54:00
70

企業(yè)価値観:ブランド忠誠(chéng)度が超えられた時(shí)

マーケティングマニュアル
|
2011/4/27 13:51:00
61

上島コーヒー:お客様を株主にする

マーケティングマニュアル
|
2011/4/27 13:47:00
50

如何挖掘與培養(yǎng)準(zhǔn)客戶

マーケティングマニュアル
|
2011/4/27 13:42:00
35
次の文章を読みます

計(jì)畫(huà):退職前100日間の任務(wù)

離任前の100日前と比べて、會(huì)社の意思決定型リーダー、キャリアマネージャーというタイプのリーダーにとって、離任前に責(zé)任を果たし、有終の美を全うすることができれば、退社前の最後の日までは會(huì)社が良い形で過(guò)渡期を過(guò)ごす可能性が大幅に高まり、離任指導(dǎo)者が殘した遺産も効果的に強(qiáng)固になります。