規(guī)模

フレキシブル生産、経済の起伏、相場の上昇、販売の狀況に合わせて、余裕のある程度に対応します。

生産量が高い：生産過程の調(diào)整を通じて、人力と設備の合理的な配置、プロセスの改善に対して、二年間で最高3000臺の生産量の生産能力を形成するように努力します。

管理

正気を高揚する：給料を稼ぐことを奨勵することではなく、仕事の努力を奨勵することで、成果の著しい従業(yè)員は、仕事を怠けることを放棄し、細かいことにけちけちする悪習を排除する。

審査メカニズムを改善して、社員の仕事に対する評価は結(jié)果を見ても、過程を見ても、審査の圧力を社員の動力に変えます。

販売する

外國貿(mào)易は隊列を拡大し，國內(nèi)貿(mào)易はルートを開拓し，頭を働かせる.

チームの細分化：専任者は単一または単一のシリーズの製品の販売を擔當しています。

大顧客戦略：専門家が責任を持ち、専門政策。

市場

南アジア、東南アジア市場を強化し、南米、ロシア市場を開発し、珠江デルタ、長江デルタ市場を強化し、山東、環(huán)渤海市場を開発する。

人員

五湖四海：會社の文化を受け入れて、私達の志を同じくする友達と私達の団に參加することを歓迎します。

引き続き開拓します：中青年の従業(yè)員を助けてもっと多い責任を負います。

人員目標：最高生産能力と売上高を達成する時、社員総數(shù)は800人ぐらいになる見込みです。

その中：生産550人、研究開発60人、販売60人、市場サービス80人、管理50人。

天津?qū)氂偿螗豫濠`タ機械有限公司のショッピングセンター：