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[営業(yè)相談]下著ブランド萬元の月給は試著員を募集します。

2011/5/18 11:20:00 82

下著ブランドの月給

 



 


最近、國內(nèi)で有名なファッション下著ブランドの蘇tieyaは、近いうちに社會に公募したいと話しています。

下著

試著員は企業(yè)の要求に合う下著の試著員を採用すれば、月給萬元の待遇を受けることができます。


同ブランドの張茜副社長によると、今回の高報酬で下著の試著員を募集するのは、製品の體感度とデザインの研究開発能力を向上させることが主な目的で、女性消費者のニーズをよりよく満たすためだという。

ですから、彼らは下著の試著員に対する要求も高く、一定の専門知識と職業(yè)素質(zhì)を備えていなければなりません。


1、職業(yè)素質(zhì)と職業(yè)精神を備えています。

あります

下著のモデル

の経験を持っており、多くの人の前で商品を披露する勇気があります。


2、體の條件が優(yōu)れています。

體つきはほっそりしていて、皮膚は白くて、明らかな傷あとがなくて、スリーサイズの標準、身長の165センチメートル以上。


3、関連の専門知識を知る。

服のデザインに関する知識があります。ブラジャーのデザインと流行の傾向を把握できます。下著の生地、柄、手觸り、テクスチャなどに詳しいです。


4、胸部ケアを知る。

胸部の健康に関する知識、

下著

正確な服裝と手入れなどの知識があります。


5、専門的な見解がある。

新しい下著を試著した後、正確に著用體験、快適さを表現(xiàn)できます。そして、改善すべき欠點と設計提案を提出して、デザイナーに製品の修正と改善を助けます。


以上の點以外にも、下著の試著士は宣伝の仕事を擔當しています。ブログやミニブログなどのメディアで下著をテーマにした記事を投稿しています。ネットで友達と試著した下著のブランドと體験を共有しています。

下著の選び方を紹介したり、下著を正しく著用する手順など、胸の健康を重視するように導きます。また、新作の下著について紹介と展示を行います。各下著の特徴、利點、適用人と自分の実際の著用體験をまとめました。


調(diào)査によると、キスの下に女性用下著のブランドがいくつかあります。その中で、蘇tieyaブランドは製品デザインの中でもっと成熟した修身、ファッション的でシンプルなスタイルに偏っています。

製品の種類は以下を含みます。ブラジャーの下のズボン、軽いボディウェア、ファッションの快適な服、パジャマ、水著、アクセサリーなど。

彼女は中國女性の品位生活の提唱者で、中國女性児童基金の唯一の指定用品です。

蘇tieyaの投資者の一人は中國女性の下著大鰐香港體得創(chuàng)始者の周宇です。だから蘇tiyaは最初から優(yōu)れた製品設計、研究開発、生産、品質(zhì)管理遺伝子を備えています。

創(chuàng)業(yè)の初期に、迅速に「香港體験」を統(tǒng)合し、吸収することによって、下著業(yè)界の15年間の下著設計力、生産力及び品質(zhì)管理とブランド運営経験が市場に急速に定著しました。

彼女は女性の下著とファッションのジャージのマルチブランド経営に専念しています。傘下にはKISSMIとキスの秘密という2つのブランドがあります。


下著の試著員とは、購入者や下著企業(yè)が下著の種類、スタイル、質(zhì)感、SIZE、快適さなどを事前に體験する専門家のことです。

各下著企業(yè)は製品の設計と開発と品質(zhì)管理の需要のため、製品を改善するために専門の人が下著を試著して、そして服裝體験と修正意見をまとめています。

このような需要から、下著の試著士も生まれました。


下著の試著員の仕事はサービスの対象と専門のレベルによって違います。一つはデパートや高級な下著専門店で、顧客のために試著して、購入者が下著の種類、スタイル、質(zhì)感、SIZEなどに対して事前體験と展示をして、そして提案を出して、下著を買う女性たちにとって、とても便利です。

海外の大型デパートや高級下著専門店などに下著の試著員がいます。

もう一つは、主に下著企業(yè)で働いています。企業(yè)の設計部のために試著してみます。下著の効果だけではなく、下著のデザイン、胸部のメンテナンス、健康知識、人體工學などの専門知識もあります。

異なった新型の下著の製品を試著してデザイナーの視覚の外観の上の參考にすることができます以外に、更に重要なのは自分の主観的な服裝の感銘を客観的にデザイナーに教えて、そして改正意見を提供することができて、製品の欠點を改善することを助けて、甚だしきに至ってはデザイナーと一緒に製品の設計と研究開発に參與することができます。

このような下著の試著士は専門店より専門性が高くて、知識も広くて、足りないです。給料ももっと高いです。

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下著の試著士の誕生は確かに伝統(tǒng)的な中國人の思想を覆しました。

下著は女性に最も身近な保護措置として、女性の秘密を隠しています。

しかし、下著の試著士の出現(xiàn)は、確かにかなりの程度で下著ブランドの影響力の拡大を促しており、下著企業(yè)や消費者にも高い価値と役割を果たしていることは否めません。

優(yōu)秀な下著の試著員を採用できるかどうかは、女性の下著ブランドの競爭力のある基準にもなります。

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