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企業(yè)の百年衰えない奧秘:四つの価値観を堅(jiān)持する。

2011/7/19 15:41:00 34

企業(yè)百年の価値観

一人にはどんなものがありますか?

価値観

どのような行動と行動がありますか?

企業(yè)もそうです。

企業(yè)はどうして百年衰えないことができますか?

アメリカのある會社は20年をかけて、500社の世界の大企業(yè)を追跡しました。彼らは共通點(diǎn)があることを発見しました。つまり彼らは終始一貫して四つの価値観を堅(jiān)持しています。


二、イギリスの前首相の労合?ジョージは友達(dá)と庭を散歩しています。ドアを開けるごとに、ジョージはドアを閉めます。

友達(dá)は戸惑っています。

ドアを閉める必要がありますか?

彼は「必要です?!?/p>

ジョージは言います。

これはしなければならないことです。

ドアを閉める時(shí)も、過去のすべてを後ろに殘して、光り輝くことも暗いことも、またやり直すことができます?!?/p>

ジョージはこのような態(tài)度を頼りにして、一歩ずつイギリスの首相の地位に登ります。


にかかわらず

経営する

人生はまだ企業(yè)であり、倫理道徳は不可欠であり、両者の生命力を保つ重要な要素である。

砂漠の中でも、驚くべき生命力を持っています。

正道を行けば、果を修正して、もっと遠(yuǎn)くまで歩くことができます。

稲盛和夫の言葉を借りて、皆さんと勵(lì)まし合います。一人で間違ったことをしても、根本的な倫理道徳に反することはできません。生きているうちに一番大切なこととして心に銘記し、一生の中でしっかりとこの信念を守るように努力します。


四、早い年に時(shí)計(jì)と縁があって、今では更に分かります。社員は企業(yè)にあって、まさに歯車のようです。

時(shí)計(jì)

歯車は小さいが、一つの歯車が壊れたら、腕時(shí)計(jì)は動かない。

従業(yè)員は企業(yè)で、水のように生命で、企業(yè)の生存の本発展の基で、企業(yè)の生命の源です。

私たちは社員に尊厳と家庭の溫かさと喜びを與えます。


五、管理者はどの位置を歩くべきですか?

松下幸之助さんは「10人の時(shí)、一番前を歩きます。100人の時(shí)、真ん中を歩きます。1000人の時(shí)、後ろを歩きます。10000人の時(shí)、神様の助けを祈るしかないです?!?/p>

企業(yè)が大きくなりました?!敢晃栅辍工弦廊护趣筏坪问陇庥H身になって努力すれば、いずれは心が折れます。

手放すべき時(shí)は手を離し、部下を十分に信頼してこそ、企業(yè)は大きく前進(jìn)できる。


六、口の上の道理は、往々にしてまっすぐである。

足元の道はよく曲がっています。

人生の道はまっすぐで、曲がれば曲がっています。

曲がったところはそれぞれ妙味があり、選択は知恵による。

道をまっすぐ行ってきたところが速いようですが、いいこととは限らないです?;丐甑坤颏筏茪iいてきたからといって、悪いこととは限らないです。

ある人は腰をまっすぐに伸ばして、人生を曲げました。ある人は腰を曲げましたが、まっすぐに人生を生きています。

まっすぐでも曲がっていても、傘を持っていても、持っていても傘がなくても、一生懸命に突進(jìn)しなければなりません。


 

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