政策決定管理の7つの偏り。

自分の判斷だけを信じて他の人の判斷を信じないのは、企業(yè)の社長が普遍的に持っている問題です。いかなる人に対しても、権力を彼に任せると、責(zé)任も彼に與え、適切な判斷を下す。異分子でない限り、競爭相手が派遣してきたのです。どの部下の社員も故意に企業(yè)の発展に不利な決定をしません。