アメリカの業(yè)界関係者は、現(xiàn)在、アメリカ全國失業(yè)する報告は慘憺たるものだったので、アメリカは今まで以上に雇用を増やす必要があることは明らかだ。

アメリカの雇用創(chuàng)出の方法の一つは公平貿(mào)易である。しかし、もし貿(mào)易協(xié)定が外國の競爭者に優(yōu)位を提供するために、アメリカ社會の具體的な部門を傷つけたら、アメリカの製造基地をどう立て直すことができますか？

普恵制は友好國家の工業(yè)を援助してアメリカ企業(yè)のために安い製品を提供するのが目的です。しかし、PHPのGSPの延長を考えると、アメリカのメーカーやアメリカの雇用に対する影響を評価する必要があります。

過去數(shù)年間、外國企業(yè)が善意のプーウィル貿(mào)易ルールを利用して存在していた小さな穴が、最大のアメリカの寢袋メーカーエクセルアウトドア會社を脅かすことになりました。

コロラド州とペンシルベニア州にある寢袋會社も危険です。

普遍的な恵み制度の目的は論爭のないアメリカを制定することです。貿(mào)易政策國內(nèi)競爭力の保護を目指しています。指定された発展途上國の非輸入敏感製品には関稅免除が適用されます。輸入に敏感なのは輸入価格が非常に低いことを意味して、國內(nèi)の製品の競爭力を傷つけます。そのため、アメリカの製品は保護されます。

1974年、普恵製法の法定は織物と服裝の製品を排除して、織物と服裝敏感な製品の輸入と見なします。実際には、すべての紡績類は含まれていません。だから、普恵制は公平な法律です。それはすべてのアメリカの紡績メーカーを保護しています。