「人は高いところに行き、水は低いところに流れる」という諺がありますが、私達は前途に心配がないことを望んでいます。

しかし、事業(yè)を追求する道では、誰もが順風(fēng)満帆に歩けるわけではない。

この道には多くの秘密の殺し屋が潛んでいます。あなたにうっかりして転んでしまいました。

これらの秘密の殺し屋を選んであげます。彼らに対処する6つのDon'tの法則を身につけてください。最も賢い職場情人を身につけてください。前進する時は目を光らせて、警戒心を高めてください。

より多くの昇進機會を得たいならば、この6つのDon't法則を知って、安全に生きる職場の情人に知識を補充してください。

Don’t 1：會社の話をする。

ご存知のように、一度會社の社員になったら、どんな公の場でも會社に対する支持を揺るぎなく表します。上司や上司、あるいは會社の政策に文句を言ってはいけません。

ある方面に疑問があると思いますか？いい提案があれば、直接に関連の政策決定者を探して一対一で話し合います。

Don’t 2、人事部門の人と雑談する。

注意してください。人事部門はあなたのために設(shè)立されたものではないので、あなたの考え、問題、あるいは負擔を余すところなく彼らに言ってはいけません。

彼らと仕事上の問題を討論するのは基本的に會社の社長の向かい側(cè)に座るのと同じです。

解決しなければならない悩みがあるなら、友達を助けたり、會社以外の専門的な相談部門を探して教えてください。

Don’t 3：同僚と雑談すると促進に役立つ。

たまにプライベートで參加してもいいかもしれませんが、いろいろなうわさに夢中になって、あなたと同好の人が混じっているというのは危険です。あなたが失ったのは同僚の信頼だけではなく、自分の前途があるかもしれません。

Don’t 4：よく出しゃばる。

覚えてください。會議でアドバイスをしたり、企畫をしたり、自分の才覚を貢獻したりする最終目的は出しゃばることではなく、みんなにあなたを気づかせることです。上司や上司、會社の仕事を応援します。

まだそれなりの権力が得られていない前に、いきなり知恵を絞って上司のイライラを解決してくれるかもしれませんが、危機後、あなたの上司はあなたの存在を彼にとって脅威と感じるかもしれません。

ですから、あなたの上司は他の人の才覚を恐れない人だと確定しない限り、あるいは危機の際に上司から助けを求められます。そうでなければ軽挙妄動しないほうがいいです。

Don’t 5：電子メールまたはインスタントメッセージが間違った人に送信されました。

考えてみてください。もし冗談のページを上司に送ったり、友達から仕事の文句を言われたニュースを人事部門に送ったら、どんな恐ろしい結(jié)果がありますか？

ですから、このようなことが起こらないように、必ずメールの一つ一つを社內(nèi)で回覧できる書類として書いてください。また、友達と出勤時間のチャットはできるだけ避けてください。

これは職業(yè)安全を確保する有効な手段である。

Don’t 6：

深刻な「陣営政治」のある會社に入ったら、必ず目を光らせて、隊列を間違えないようにしてください。

よく観察してからは、あなたが憧れている高層の陣営に高調(diào)に立ち、攻撃の対象にされないようにします。