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獨(dú)身女性は職場と生活のバランスをよくしてください。

2011/8/20 11:11:00 40

獨(dú)身女性が職場生活をバランスよく送る

最近、記者は「獨(dú)身女性」について、職場の獨(dú)身女性問題について専門的に研究した同済大學(xué)就職指導(dǎo)センターの方雅靜先生にインタビューしました。


記者:殘女という言葉で「未婚女性」と呼ぶのはいかがですか?


方雅靜:殘りの女性を「年上未婚女性」と呼んで差別を含んでいると思います。彼女たちを「ミドルクラス」と呼んだほうがいいです。「売れ殘り」という忌み嫌われる「ラベル」に比べ、「ミドルクラス」は客観的な社會(huì)現(xiàn)象を反映しており、「30歳以上の都市女性を指す。彼女たちは知的で経済的に自立しているが、依然として少女のように自由気ままな生活を送っている」。


記者:あなたは獨(dú)身女性職場ではどんな特徴がありますか?


方雅靜:職場の獨(dú)身女性は「子供を教育する」必要がないため、また少ない「家事労働」で、個(gè)人の時(shí)間を支配できるのは主に個(gè)人のレジャー、學(xué)習(xí)などの活動(dòng)に使われます。つまり、彼女たちはもっと多くの時(shí)間を自己の充実に投資し、向上と完善に投資して、職業(yè)発展の中で優(yōu)位を得ることができます。


高等教育を受けた女性にとって、家庭の周期の特徴のため、キャリアの発展の中で「二つのピークと一つの谷」が形成されます。最初のピークは卒業(yè)後職場に入る最初の數(shù)年間で、この時(shí)期に女性や未婚、あるいは既婚で子供がいない場合、仕事に大きな力を入れることができます。その後、子供が生まれるにつれて、自然に職業(yè)発展の「谷」に出會(huì)う。普通は35歳ぐらいの後の10數(shù)年の時(shí)間で、子供に従って人に代わって管理して、次第に自立することができて、この時(shí)の女性はまた仕事の上で深く入り込むことができて、“第二のピーク”の時(shí)間と精力の條件を獲得しました。しかし、現(xiàn)代社會(huì)は目まぐるしく変化していることを知っています。女性は「第二のピーク」の年齢では、「第一のピーク」の時(shí)より成熟していますが、「低谷」の段階では、いくつかの職業(yè)発展の「チャンス」を失いました。しかし、獨(dú)身女性にとっては、一時(shí)的に家庭や子供からのストレスがないため、「第一ピーク」と「第二ピーク」を結(jié)びつけることができます。職業(yè)発展には「蓄積-成長-爆発」という一貫した過程があります。


記者:獨(dú)身女性はどう思いますか?職場のバランスをとる生活とは?


理論的には、職場の獨(dú)身女性は個(gè)人のレジャー、自己改善、仕事に入る時(shí)間がもっと多いですが、目標(biāo)の実現(xiàn)、成功の取得は自然発生するとは言えません。職場の獨(dú)身女性として、「一人のおしゃれ」に夢中になっているだけでは、歳月は計(jì)畫通りに流れ、物質(zhì)的な豊かさや生活が楽になるとしても、獨(dú)自の強(qiáng)みを無駄にしてしまうと同時(shí)に、「自己実現(xiàn)」の最終的なニーズを満たすことができなくなります。したがって、職場の獨(dú)身女性は早く自分のキャリアプランを作り、自分を認(rèn)識した上でキャリア目標(biāo)を確立し、自分の実際と需要に基づいて、環(huán)境條件を合わせて、中長期的な目標(biāo)を確立し、実現(xiàn)の道を見出すべきです。時(shí)間は資源として、適切に管理しないと、浪費(fèi)される可能性があります。職場の獨(dú)身女性が「第一のピーク」と「第二のピーク」が自然につながる獨(dú)特の優(yōu)位性を把握すれば、この「ゴールデンタイム」は大きな効果をもたらすことができます。だから、職場の獨(dú)身女性は設(shè)立の目標(biāo)に基づいて時(shí)間進(jìn)度表を作成し、生活の中の「時(shí)間泥棒」などの方法を監(jiān)視し制限し、職場と生活を適切にバランスさせ、時(shí)間管理の達(dá)人になることを提案します。


記者:獨(dú)身女性はどうやって自分に似合うと思いますか?気持ち?


方雅靜:職場の獨(dú)身女性は一時(shí)的に「職場」と「家庭」に挾まれた重い負(fù)擔(dān)から逃れることができますが、彼女たちは各方面からの多様な感情の悩みと圧力に耐えています。情緒からの悩みは彼女たちに影響を與え、職業(yè)の発展に集中できなくなり、最後は職場や家庭でも収穫がありません。気分転換の第一歩は客観的かつ理性的に自分の現(xiàn)在の狀態(tài)を認(rèn)識することであり、職場の獨(dú)身女性自身は「私の現(xiàn)在の狀態(tài)」、「なぜ私は今の狀態(tài)にあるのか」、「次の計(jì)畫と計(jì)畫」、「私は何ができるのか」に対して明確な答えがあり、信念と自信を固めてこそ、一時(shí)的に獨(dú)身の狀態(tài)で、自分の未來のために計(jì)畫を立て、基礎(chǔ)を固めることができる。また、自分の趣味や社交サークルを作り、生活を豊かにし、情操を陶冶し、精神的に高い質(zhì)の生活を送る必要があります。

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