最近、記者は晉江市美達弾性織物有限公司から、長続年數の社員を勵ますために、この會社は高勤続年數の社員に勤続手當を増加することを決定しました。

同社の取締役社長の林福幸氏によると、今年は従業(yè)員の留保と誘致のために、米達はすでに2度の役員報酬を引き上げた。

會社の老社員に対する重視を反映するために、會社で4年間働いている社員に対して、毎年2000元の補助金を支給することを決めました。5年以上働いている場合、3000元を多く支給します。

「年末の労働者の流動率は比較的頻繁で、この時期に年功手當を増額することは、ベテラン社員の心を維持したいということだ」

林福幸は言った。