賃金の上げ幅が物価の上げ幅に負(fù)ける
物価が上がっているし、給料も上がっているし、誰が早く走りますか?昨日初めて発表された新華経參仕邦人資源指數(shù)によると、今年の上半期はわが國15都市の4つの重點業(yè)種の中で、賃金の上昇幅が物価に負(fù)けた。値上がり幅多くの地方で実際の賃金は下がり気味です。
この指數(shù)は新華社経済參考報仕邦人力資源研究院が発表した。同學(xué)院の院長である中國労働學(xué)會の蘇海南副會長によると、この指數(shù)は研究院が広州仕邦人資源會社のデータベースをもとに、現(xiàn)地調(diào)査を組み合わせて分析した指數(shù)體系で、中國の一部の地區(qū)の労働者の資金と労働力の需給狀況を反映するように努めている。
指數(shù)は2010年1月を基調(diào)とし、2011年6月のデータと基期、昨年同期、前月との比較分析を行い、多くの參考価値があるとの結(jié)論を出した。
報告によると、15都市の総合労務(wù)雇用の使用量は前年同期比で増加し、前月比で増加した。下降するこれは中國のGDPの伸びが鈍化し、製造業(yè)PMI指數(shù)が拡張區(qū)間で4カ月連続で反落した狀況とほぼ一致している。
給與の狀況から見ると、多くの都市では賃金総額が上昇していますが、物価要因を差し引いて実質(zhì)的な賃金は下落傾向にあります。2010年1月をベースにして、15都市の4つの業(yè)界は、実際の賃金は1%だけ増加しています。2010年6月に比べて、実際の賃金は5%減少しました。これは、一般労働者の賃金の増加が「走ることができる」物価の増加に追いつかず、実際の収入は前年同月比で減少していることを示しています。
また、報告書によると、珠江デルタなど東部の伝統(tǒng)的な労務(wù)派遣集積地雇用量が減少しているのにひきかえ、中西部地區(qū)の雇用量は倍に増えている。これに対して、蘇海南省は中部地區(qū)の投資の伸びが速くなり、労働需要が大幅に増加したことと関係があると述べました。武漢、長沙、鄭州など中部地區(qū)では今後數(shù)ヶ月間の雇用量が比較的高い伸びを維持する可能性があり、平均的に実際の労働報酬も増加傾向にあり、西部地區(qū)では大量の農(nóng)民工の還流に伴い、就業(yè)職位や高収入が就業(yè)職位の需給に追いつかない現(xiàn)象が発生する可能性がある。
江蘇省海南省は、製造業(yè)PMI指數(shù)が8月の下落回復(fù)に伴い、製造業(yè)の雇用量は小幅に増加し、労働報酬も徐々に増加する見込みだと指摘しています。
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