國(guó)際的に有名な高級(jí)ブランドGUCCI深センの旗艦店は「殘業(yè)黒幕」と「従業(yè)員虐待」の疑いがあり、多くの従業(yè)員がGUCCIの管理方法が関連労働法律法規(guī)に違反していると非難し、社會(huì)各界の注目を集めています。

GUCCI側(cè)は11日夜、関係者や店舗の擔(dān)當(dāng)者を更迭したと発表した。

深セン労働部門が調(diào)査に參加したところ、GUCCIの深センブランド店は複雑な労働者雇用制度を確立しており、GUCCIの名義で深センに支店を設(shè)けていないことが分かりました。

GUCCIは深センの旗艦店の主管を取り替える。

GUCCIは11日夜、「少數(shù)の元従業(yè)員から苦情があったというメディア報(bào)道に気づいた」との聲明を発表した。企業(yè)はすでに「関係者や店舗の管理者を更迭した」とし、「店舗管理チームに対する研修を強(qiáng)化し、會(huì)社の人事管理原則を再確認(rèn)し、全店舗の従業(yè)員の福利と労働環(huán)境を持続的に改善する」と準(zhǔn)備している。

GUCCIの黃姓通信総監(jiān)は12日未明にインタビューを受け、深センの労働爭(zhēng)議は「特殊な事件にすぎず、全國(guó)の他の店舗では問(wèn)題がない」と述べた。

労働紛爭(zhēng)事件の退職社員はこれに対して同意しない。

女性従業(yè)員は、今年1月からGUCCIに対して、滯納していた殘業(yè)代の追給を求めていたが、補(bǔ)償はされていなかったと話しています。

店舗登録はGUCCI名義ではありません。

これは未曾有の事件です。

深セン市羅湖區(qū)人力資源局労働監(jiān)察中隊(duì)の王麗君主將は、労使紛爭(zhēng)事件はすべて「GUCCI案」と同じであれば、「我々の捜査員は10倍も増加しても足りない」と話しています。

深セン労働部門は10日、萬(wàn)象城近くにある深センGUCCIの旗艦店に行って調(diào)査を行った。

王麗君によると、彼らはGUCCI深セン店の邱姓副主管に対して尋ねたところ、同主管は彼らがGUCCIの名義で深センに支店を設(shè)立していないと述べ、深センGUCCI旗艦店の実際の工商登録名稱は華潤(rùn)（深セン）有限公司の第13支社である。

深セン桂園工商所が確認(rèn)したところ、主管者の説明は事実である。

異郷の労務(wù)派遣は処罰しにくいです。

調(diào)査によると、GUCCIの深センブランド店は複雑な労働者雇用制度を確立している。

羅湖區(qū)人力資源局法制科の馬鐸課長(zhǎng)によると、深センのGUCCI店舗従業(yè)員はGUCCI管理に所屬しているが、これらのGUCCI従業(yè)員と業(yè)務(wù)契約を締結(jié)したのは、深セン市南山區(qū)の南油外服人力資源有限公司という企業(yè)である。

これらの従業(yè)員は労務(wù)派遣契約を締結(jié)しました。

社員は契約後、まずGUCCI上海本社に派遣され、その後深センに派遣されて仕事をします。

したがって、深圳で発生した労使紛爭(zhēng)について調(diào)査して検証する必要がある時(shí)、すべての調(diào)査は異郷調(diào)査になりました。

このように時(shí)間がかかるだけではなく、調(diào)査して証拠を取るのはとても大きな抵抗と困難に出會(huì)います。

GUCCIは最終的に雇用において違法行為があったと認(rèn)定しても、異郷処罰となり、執(zhí)行の難しさが増します。」

GUCCIのやり方は、労務(wù)派遣を悪用した疑いがあると関係者はみている。

「労働契約法」の規(guī)定により、労働派遣は一般的に臨時(shí)性、補(bǔ)助性、代替的な職場(chǎng)で実施される。

しかし、多くの退職社員は、深センGUCCIの店舗の従業(yè)員の大半が契約期間を少なくとも2年としている?！杆饯郡沥温殘?chǎng)はどう見ても、臨時(shí)的、補(bǔ)助的に表現(xiàn)するのは難しい」と話している。

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※事件を振り返ると、グッチが辭任したことについて、深センの旗艦店は血汗工場(chǎng)だと訴えています。

9月23日、グッチ（GUCCI）深センの旗艦店の従業(yè)員2人が、GUCCIの旗艦店で働いていて、非人間的な管理に遭遇したと新快報(bào)に伝えました。水を飲んで申請(qǐng)し、トイレに行きたいと報(bào)告しました。妊婦は10時(shí)間以上で、8個(gè)のリンゴを食べたら解雇されます。

GUCCI深センの旗艦店を指すのは「血汗工場(chǎng)」です。

これに対し、GUCCI側(cè)は、社員の福利厚生について、會(huì)社はこれまで非常に関心を持ってきました。

現(xiàn)在、特殊事件について深く調(diào)査し、必要な措置を早急に講じて適切に処理しています。

GUCCI応答

人力資源部：殘業(yè)代を滯納していません。

行政総裁：改善中です。

聞くところによると、5人の退職社員は公信で殘業(yè)代の賠償を求めています。GUCCI（中國(guó)）