臺(tái)州民企業(yè)は來春の労働荒年末の従業(yè)員の賃金引き上げを防ぐために
年末が近づくと，少なくない。
臺(tái)州
民間企業(yè)は転ばぬ先の杖として、従業(yè)員のために給料を上げたり、福祉待遇を増やしたりする。
以前の月給は1700元からありました。今は2500元まで上がっています。ここで働いても安心しています。正月に家に帰る旅費(fèi)は工場(chǎng)で清算します。來年また戻ってきます。
湖北から來た中國(guó)新亜ホールディングスの従業(yè)員、李風(fēng)平さんは言った。
今月から、會(huì)社は彼に給料を上げて、家に帰って新年を祝ってまた福祉を増加して、彼にとてもうれしくならせて、そして來年工場(chǎng)に帰る計(jì)畫をしっかりと行いました。
従業(yè)員のチームを安定させるために、この數(shù)日間、中國(guó)新亜ホールディングスは企業(yè)の生産ニーズと現(xiàn)在の人的資源に基づいています。
市場(chǎng)
の分析を深めた後、年前に全従業(yè)員の賃上げの決定に追いつき、平均賃金の伸びは20%前後となった。
今日の午前、靴郷溫嶺橫峰街道で、労使雙方の「おじさん」の橫峰街道総工會(huì)として調(diào)査した結(jié)果、普工の月最低賃金は1200元から1350元に引き上げられ、技術(shù)工の月最低賃金は1350元から1550元に引き上げられ、上限はなく、一年に一回契約を締結(jié)した。
町內(nèi)総工會(huì)が決めた月最低賃金の基準(zhǔn)については、企業(yè)の従業(yè)員の反応が大きい。
臺(tái)州泰江
靴業(yè)
有限會(huì)社の毛義文は橫峰製靴業(yè)の「月保」制度の登場(chǎng)を目撃しました。
800元の月保から、今までの1350元は給料が上がるのは従業(yè)員にとっていいです。
毛義文説
紹介によると、お正月前に給料が上がると、みんなは情報(bào)を家に持ち帰ることができます。
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