杭州婦人服の現(xiàn)狀と未來
行きます
ブランド
ハイエンド化発展の道
前世紀(jì)90年代中期、
杭州の女性服
スタートをきる。
ここ二十年の間、杭州婦人服は江南水郷の柔和さから現(xiàn)在の百花斉放に発展しました。例えば、江南の布衣の自然、青色傾情の職業(yè)、古木夕羊のロマンチック、秋水伊人の知性と優(yōu)雅さなど、杭州のファッションに絢爛な一筆を加えました。
今も杭州の婦人服はすばらしいです。
何が今日の杭州の女性服を作ったのですか?彼女の現(xiàn)狀はどうですか?未來はどう発展しますか?関連している問題について、記者は杭州派遣婦人服商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)の孟平を獨(dú)占取材しました。
記者:ここ20年以來、杭州の女裝はどのような発展過程を経ましたか?各発展段階の特徴は何ですか?
孟平:杭州の婦人服の発展は大體四つの段階に分けられます。
第一段階は初乗りです。
杭州婦人服は1994年から正式にスタートしました。その時(shí)、大學(xué)の服裝専門の大學(xué)生が卒業(yè)して、自分で起業(yè)し始めました。杭州婦人服のスタートに一定の基礎(chǔ)を築きました。
スタート時(shí)のブランドの數(shù)は多くなくて、大體5、6つのブランドがあります。例えば、ロマンチックな一生、江南の布衣などです。この時(shí)の杭州の婦人服は自分のスタイルがあります。江南水郷の淑女のスタイルです。
第二段階は大體1995年から1998年までで、杭州の婦人服は成長(zhǎng)期に入ります。
この段階で、婦人服ブランドの數(shù)が増え、いくつかのブランドが原始的な蓄積を完成し、再生産を開始した。
第三段階は1999年から2005年まで、杭州婦人服は安定発展期に入りました。
2000年ごろ、杭州の婦人服は大きくして強(qiáng)くなり始めました。ブランド數(shù)は300近くで、ほとんど國內(nèi)の婦人服ブランドの半分を占めています。全部で1000社余りの婦人服企業(yè)があります。同時(shí)に、2000年以降、市場(chǎng)はいくつかの小企業(yè)を淘汰しました。
その後、私たちは「中國の婦人服は杭州を見る」というスローガンを掲げました。政府も支援に參加し始めました。
2005年以降、今まで杭州の婦人服は成熟期に入り、杭州の婦人服の発展の新しい時(shí)期でもあります。
この段階で、市場(chǎng)は細(xì)分化し始め、一部のブランドはメインブランド以外に、また他のブランドを創(chuàng)建し、細(xì)分化して発展し始めました。
たとえば、古木夕羊はOTTを作って、江南の布衣は“速寫”の男裝のブランドを創(chuàng)立して、秋水伊人はCOCOCOCOONのこのハイエンドのブランドをしました。
現(xiàn)在、杭州の婦人服は多ブランドの運(yùn)営を開始し、強(qiáng)くして大きくて特長(zhǎng)があり、安定性のある主ブランドをベースに、他の副ブランドの発展を拡大しています。
また、この段階では、さまざまなスタイルのブランドが現(xiàn)れ始め、一部のブランドは國際化路線を歩み始め、個(gè)々のブランドの売上高は10億元に達(dá)しました。
ブランドのハイエンド化は杭州婦人服が行きたいブランド発展の道です。
以前は杭州の婦人服の服裝市場(chǎng)の多くは國內(nèi)の二、三線市場(chǎng)、さらには農(nóng)村市場(chǎng)にありましたが、今は多くのブランドが積極的に第一線の都市に発展しています。
記者:杭州の婦人服は今日の成績(jī)があります。その原因はどこですか?
孟平:まず、杭州の婦人服は1994年にスタートした時(shí)、ブランド數(shù)は少ないですが、江南の水郷の淑女の獨(dú)特な風(fēng)格を持っています。その上、その時(shí)中國に入る國際ブランドはまだ少ないです。
そのため、杭州の婦人服は當(dāng)時(shí)市場(chǎng)で認(rèn)められました。
このような基礎(chǔ)があったからこそ、杭州婦人服のその後の急速な発展があります。
第二に、杭州は浙江理工大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院など多くの服裝専門學(xué)校があります。
前世紀(jì)の90年代后半、杭州の何大服裝學(xué)院から卒業(yè)した學(xué)生は夢(mèng)を持って、自分で創(chuàng)業(yè)することを始めます。
その時(shí)の服裝の創(chuàng)業(yè)投資はあまり大きくなくて、小さい加工工場(chǎng)があればできます。
加えて、當(dāng)時(shí)の市場(chǎng)參入のハードルが低く、市場(chǎng)の需要も高く、獨(dú)自のデザインスタイルの服があれば、市場(chǎng)でその地位を占めることができます。
まさに多くのファッション専門學(xué)校を卒業(yè)した學(xué)生が起業(yè)し、大きなブランドを作り、杭州婦人服の発展の基礎(chǔ)を固めました。
また、杭州婦人服の成功は杭州の各専門協(xié)會(huì)と政府からも支持され、推進(jìn)されました。
2000年、杭州派婦人服商會(huì)が成立しました。これは杭州企業(yè)が家庭工房式の分散経営からチーム精神と全體意識(shí)への移行の始まりです。杭州服裝発展の歴史の中の重要な事件です。
2001年から杭州市政府は続々と政策を打ち出し、杭州婦人服産業(yè)の発展を大いに支持している。
例えば、婦人服産業(yè)の特別発展資金を創(chuàng)立して、毎年市の財(cái)政から特別資金の300萬元を手配して、ブランド品を奨勵(lì)することに用いて、「十強(qiáng)企業(yè)」、「十大ブランド」、「十大デザイナー」などを選出して、杭州の婦人服の発展を推進(jìn)することに対して極めて大きな役割を果たしました。
2004年後、政府はまた300萬年から2000萬年に資金を支援します。
杭州は婦人服商會(huì)を設(shè)立した後、企業(yè)を組織して北京に來てCHIC(中國國際服裝服飾博覧會(huì))に參加しました。
CHIC 2002では、杭州市政府が「中國婦人服は杭州を見る」というスローガンを打ち出しました。
2001年前後は杭州婦人服の発展の歴史的転換點(diǎn)と言える。
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2001年に政府が介入した後、連合業(yè)界の商會(huì)、企業(yè)自身の努力に加えて、三者は協(xié)力して、杭州婦人服はだんだん発展の速い車道に歩み入りました。
記者:深センの婦人服、溫州の婦人服と比べて、杭州の女性服は何の特徴がありますか?杭州の女性服の優(yōu)位はどこにありますか?
孟平:溫州の婦人服はここ數(shù)年前より大きな発展を遂げましたが、全體的にはまだ規(guī)模になりません。
深センは香港に近いので、情報(bào)の受け取りが速く、香港のファッションの影響を受けやすいです。深センの多くのアパレル企業(yè)は外國貿(mào)易出身で、ブランドに変えました。
杭州は江南水郷に位置しています。その服裝は地域文化の影響を避けられず、獨(dú)特な流派風(fēng)格を確立しました。
杭州の婦人服は美しくて、獨(dú)特な江南の水郷の味を備えて、市場(chǎng)の上で獨(dú)自の旗印を掲げます。
しかし、今はブランドのスタイルも次第に変化しています。あるブランドは韓國風(fēng)を杭州の女性服の江南淑女のスタイルに溶け込み、いくつかの大きなブランドは歐米、日本のスタイルを吸収し始めました。
たとえば、江南の布衣は日本の風(fēng)格の特色を吸収して、秋水伊人はいくつか韓風(fēng)を吸収して、COCOCOONはヨーロッパの風(fēng)格を吸収しました。
記者:現(xiàn)在、國內(nèi)のアパレル業(yè)界の発展はいくつかの問題に遭遇しました。
杭州の婦人服は発展の中でまたどれらの問題に出會(huì)いましたか?どう解決しますか?
孟平:現(xiàn)在、杭州には2~3社の売上高が10億の婦人服企業(yè)があります。1~5億の企業(yè)が10社あります。しかし、彼らは引き続き大きな方面でぶつかる具體的な問題も多いです。
婦人服企業(yè)が発展の中で出會(huì)う問題は他の業(yè)界、企業(yè)と似ています。
全體的に言えば、杭州の中小アパレル企業(yè)は多くて、企業(yè)が擔(dān)保にできるものは少なすぎて、銀行からお金を借りるのは難しいです。私達(dá)はこの方面についても積極的に政府と協(xié)議して、銀行と疎通しています。
記者:多くの地方の服裝企業(yè)は用地、雇用面での緊張を反映しています。特に長(zhǎng)江デルタと珠江デルタ地域です。
杭州のこの方面の狀況はどうですか?
孟平:杭州には他の経済発達(dá)地區(qū)があります。例えば、深圳は現(xiàn)地で企業(yè)敷地を作るのがとても緊張しています。それに、今の土地のコストが高すぎます。だから、私達(dá)は企業(yè)に生産部分を西部地區(qū)に移すように勧めます。
しかし、今本當(dāng)に外に搬出する企業(yè)は多くないです?,F(xiàn)地での管理が便利です。生産管理の面と労働者募集の面ではまだ問題があります。
そのため、今ある企業(yè)はこの生産を?qū)熼Tの加工企業(yè)に任せて、風(fēng)呂敷を捨てて、主な部分は自分で生産します。
この二年間の労働者使用は特に緊張しており、多くの企業(yè)が労働者募集の困難を表明しています。
中西部地區(qū)自體も発展しているので、出稼ぎ労働者は故郷に殘って発展したいです。これは杭州などの雇用に大きな影響を與えました。
また、今は80後、90後はアパレル業(yè)界に従事したい人が少なすぎて、服裝の生産は大変です。
労働コストも絶えず上昇しています。ほとんどの中小企業(yè)は耐えられません。
これに対して、商工會(huì)議所は彼らを助けて広西などの地方の労務(wù)輸出の省に連絡(luò)して、甚だしきに至っては朝鮮のように労務(wù)の國外の地區(qū)を輸出することを願(yuàn)います。
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杭州には全國の有名な四季青服裝卸売市場(chǎng)があります。
この市場(chǎng)は杭州の婦人服の発展を推進(jìn)する上で何か重要な役割がありますか?
孟平:四季青のような卸売市場(chǎng)の初期作用が大きいです。
初期の発展の時(shí)、服裝は敷居が低く、四季青などの卸売市場(chǎng)は比較的に主要なルートであり、卸売市場(chǎng)を通じて速く出荷できます。多くのブランドの第一弾のお金は卸売市場(chǎng)で儲(chǔ)けられています。そして卸売市場(chǎng)というルートを通じて代理店を獲得し、それらの発展に促進(jìn)されます。
ブランドの発展に従って、後にいくつかの卸売市場(chǎng)から出てきて、デパートのルートを歩いて、専門店のブランドをしてもこの市場(chǎng)を離れました。
江南の布衣と秋水伊人のように卸売市場(chǎng)から出てきました。彼女たちは杭州や國內(nèi)の優(yōu)秀なブランドになりました。
記者:杭州の婦人服は次はどうすればもっと発展できますか?
孟平:將來、売上高が10億を超える大企業(yè)は上場(chǎng)すべきで、もっと正規(guī)化の道を歩むべきで、発展の余地がもっと大きいです。
中小企業(yè)は生産加工などの重荷を捨てて、マーケティング、物流などの面で発展します。
マーケティングの面では、彼らは自分の特徴に基づいてルートを開拓します。物流の面では、現(xiàn)在の杭州婦人服の物流は比較的初級(jí)と粗放です。
この方面の問題が解決されないと、企業(yè)の発展に対する制約がとても大きいです。
杭州は江南に位置しています。経済が豊かであるだけではなく、「シルクロードの府」という名聲もあります。
杭州のシルク文化の伝統(tǒng)と発達(dá)したシルク産業(yè)は杭州の婦人服の発展の大きな條件です。
伝統(tǒng)的なシルク文化の影響で、杭州と周辺は紡績(jī)業(yè)の集積地となっています。
紹興柯橋の中國軽紡城は中國最大の紡績(jī)絹織物専門市場(chǎng)であり、杭州絹織物城などいくつかの大小の専門市場(chǎng)を加えて、杭州婦人服のスタートに良好な環(huán)境を作り出しました。
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杭州婦人服が長(zhǎng)くない間に急速に発展し、全國に露出できるのは決して偶然ではない。
杭州の婦人服は杭州の歴史文化、シルク文化、山水文化と現(xiàn)代ファッション文化が結(jié)びついた産物と言える。
杭州の歴史は悠久で、景色がたおやかで、人材は輩出して、良渚文化の起源から今まで5000年の歴史にすでにありました。
この長(zhǎng)い歴史の中で、良渚文化、呉越文明、そして宋室南渡がもたらした繁栄は杭州の歴史上の輝かしい一章となっています。
西子湖畔から吹く清新さを含んでいます。杭州婦人服は江南の水郷の美しさと美しさで、ファッションの雰囲気を失わないスタイルで、國內(nèi)市場(chǎng)での地位を勝ち取りました。
経済の発展とファッション産業(yè)のモデルチェンジとともに、杭州婦人服自身も絶えず変革し、伝統(tǒng)文化と歐米服飾デザイン理念を融合させている。
このため、杭州の女裝は「清新で軽はずみではなく、前衛(wèi)が言いふらさない、洗練されていない」という獨(dú)特の個(gè)性を形成したとメディアが評(píng)価しています。
「學(xué)院派」の烙印
杭州には中國美術(shù)學(xué)院、浙江理工大學(xué)、浙江科學(xué)技術(shù)學(xué)院などの服裝専門の大學(xué)があります。毎年全國各地に優(yōu)秀な服裝専門の人材を育成しています。
全體的に見て、杭州の婦人服ブランドのデザイナーの多くは中國美術(shù)學(xué)院などの専門學(xué)校から出てきました。
「學(xué)院派」デザイナーの杭州婦人服に頼って、流行の把握は自然である。
彼らのデザインは決して流行をコピーしません?!竿窦s」、「淑女」、「書巻気」はこれらを使って杭州の女裝を表現(xiàn)します。
流行に敏感なので、杭州の女性服はいつも流行に寄り添いながら、節(jié)制的に流行に対して小さな変化をしています。
したがって、全體的なスタイルの繊細(xì)な違いがあり、杭州の女性服は人々になじみを感じさせるだけでなく、目の前を明るくします。
杭州市ファッションデザイナー協(xié)會(huì)の銭峰會(huì)長(zhǎng)は、杭州はミラノのように文化が深く、風(fēng)景も美しいと考えています。
美しい雰囲気はデザイナーの育成と発展に便利です。
杭州のジェシーファッション有限會(huì)社の総経理兼クリエイティブディレクターのシュガーは、杭州は生活様式をより重視する都市であり、杭州人の美に対する感受性と生活品質(zhì)に対する感受性がより深く、デザイナーに良好な設(shè)計(jì)要求をもたらしていると考えています。
例えば、江南の布衣は生活の質(zhì)、生活様式に対する一定の追求を表しています。
全體的に、杭州のデザイナーは商業(yè)化にあまり駆られず、彼らは設(shè)計(jì)をする時(shí)に生活観念を表現(xiàn)できます。
杭州の婦人服の発展に深く影響を與えたデザイナーについて、中國美術(shù)學(xué)院デザイン蕓術(shù)學(xué)院の呉海燕副院長(zhǎng)は、中國美術(shù)學(xué)院を卒業(yè)した學(xué)生は一般的に杭州に滯在し、杭州の婦人服デザイナーの育成と発展に大きな役割を果たしたと述べました。
大學(xué)と大學(xué)は設(shè)計(jì)技術(shù)の面から杭州の婦人服の発展に理論的な支持を提供しました。
銭峰氏によると、杭州の大學(xué)と大學(xué)の基礎(chǔ)実力は比較的に充実しており、優(yōu)秀な人材が多數(shù)集まっている。
これらの優(yōu)秀な人材はその後各アパレル企業(yè)の中堅(jiān)の力になったり、優(yōu)秀なアパレル企業(yè)家になったりしますが、同時(shí)にブランドデザイナーでもあります。これらのデザイナーの社長(zhǎng)は新しいブランドの成長(zhǎng)と発展を牽引しました。
銭峰にとって、彼自身も杭州の高等學(xué)院から服裝を?qū)Wびました。大學(xué)で服裝に関する授業(yè)を教えています。デザイナー、企業(yè)家です。
「私は服裝のスタートが早いです。1993年にブルー?ダイバーブランドを創(chuàng)立しました。江南の布衣、ロマンチックな一生などは杭州の一番早い婦人服ブランドです?!?/p>
銭峰は記者に語った。
彼は服のデザインを?qū)Wんだから、まず加工貿(mào)易を考えないと言いました。
深センのあちらの多くの服裝のブランド企業(yè)の前身はすべて外國貿(mào)易をしたので、支配人自身は服裝をわからないで、しかし彼は全體のサプライチェーンの管理にわかって、マーケティングをわかって、そのため発展もとても速いです。
銭峰は記者に紹介しました。ブルーを含む多くのブランドは最初からデザインから著手し、小さな工房からスタートし、ブランド化発展の道を堅(jiān)持し、ブランド位置づけ、ブランド文化を堅(jiān)持し、徐々に大きくしていきます。
「ブルーはキャリアウーマンの優(yōu)雅な女性の味の深層を掘り下げ、このような文化の根底に自分のスタイルを堅(jiān)持していく。杭州のほとんどの婦人服もこのようにする」
ジェイは婦人服ブランド「ジェシー」のクリエイティブディレクターです。
彼は1994年に浙江理工大學(xué)の服裝デザイン科を卒業(yè)し、學(xué)校に殘って教鞭を執(zhí)っています。
先生からデザイナーまでのキャラクターの転化について、彼は教師としてのほうが規(guī)則的で、ブランドの表現(xiàn)空間がもっと大きいと思っています。
「デザイナーは服を通して自分の心の気持ちを表現(xiàn)しやすい」
そこで、1998年にジェイは「ジェハ」ブランドを創(chuàng)立し、2008年に正式に學(xué)校を辭め、自分の服裝事業(yè)に専念しました。
実際、豊富なデザイン人材である杭州は、婦人服のブランド化の発展に天然の優(yōu)位性をもたらすことができますが、多くのデザイナーが市場(chǎng)を知らないため、どのようにデザインとビジネスの関係をバランスよくしているか、デザイナーたちを困らせたことがあります。
シュジェさんは言います。
デザイナーはビジネスをする時(shí)、多くの回り道をしなければなりません。デザイナーは理想的なところがありますので、自己主張したいですが、簡(jiǎn)単に市場(chǎng)と妥協(xié)したくないです。
私が回り道をする過程も設(shè)計(jì)と商業(yè)の両立の過程を求め続けています。デザインと市場(chǎng)をよりよくドッキングさせるためです。
ジェイによると、2006年まではデザインとビジネスのバランスを探していました。
しかし、長(zhǎng)い時(shí)間の沈殿を経て、2006年から本格的に「ジェシー」をデザイナーブランドの運(yùn)営化段階に持ち込んで、ブランドを通じて自分の考えを伝えてきました。
2006年、ジェックは中國國際ファッションウィークで初めて発表しました?!弗弗Д珐`」は正式にデザイナーブランドの構(gòu)築とシステム化の表現(xiàn)段階に入りました。
2008年から引き続きCHIC(中國國際服飾博覧會(huì))に參加し、ブランド思想、スタイル、文化を業(yè)界に伝える。
2010年からは、デザイナーとしてパリファッションウィークの中國創(chuàng)意展に參加し、現(xiàn)代的な手法と現(xiàn)代的なデザインで、衣裝を通して中國の伝統(tǒng)蕓術(shù)理念を表現(xiàn)しています。
「「『ゼレ』は中國の自主ブランドで、中國文化を表しています。
まさに國際的な思考、現(xiàn)代的な手法で中國の伝統(tǒng)文化と蕓術(shù)の中のいくつかのものを表現(xiàn)しています。この間旭化成?中國ファッションデザイナー創(chuàng)意賞をいただきました。
ジェイは言った。
もう一つの価値があるのは、デザイナーがより効果的に市場(chǎng)とドッキングするために、杭州の中國紡織服裝情報(bào)ビジネスセンター(通稱「中紡中心」)は116のファッションデザイン創(chuàng)意園を建設(shè)しました。
116創(chuàng)意園はデザイナーを市場(chǎng)の最前線に推し、市場(chǎng)との競(jìng)爭(zhēng)を提唱し、デザイナーを橋として産業(yè)と市場(chǎng)を交流する。
これはデザイナーのために創(chuàng)意工夫が得意で、マーケティングが下手で、問題を解決する構(gòu)想を提供しています。
杭州派婦人服商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)の孟平氏によると、現(xiàn)在は「中紡中心」というデザイナー集積店が設(shè)立された。
「資金がないデザイナーがいます。彼らがデザインした服は集積店で展示できます?!褐屑彞互螗咯`』が彼らのマーケティングとプロモーションを手伝ってくれます?!?/p>
呉海燕さんによると、中國美術(shù)學(xué)院はずっと理論と実踐を結(jié)びつけた二師型教育を要求しています。
「中國の美術(shù)院はいつも左手で中國文化を觸り、右手で世界文化を觸ります。
教師として、學(xué)生にアイデアを教えるための製品は製品レベルだけに留まらず、もっと重要なのは製品を市場(chǎng)に出すことです。
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杭州の婦人服は夏の花のようです。
政府に席がなくてもいいです
杭州の婦人服は今日の地位があることができて、杭州市政府の功はなくてはなりません。
銭峰氏によると、杭州市政府は婦人服などの伝統(tǒng)産業(yè)に対し、國內(nèi)ではどの都市も同列に論じることができないという。
「ある人は杭州は服裝の発展に問題があるかもしれないと思っていますが、都市のファッション度と文化の多様性は一つの種目の優(yōu)勝で構(gòu)成されていると思います。
ここ數(shù)年、杭州市政府は女裝の都から、アリババなどのIT関連の電子商取引の都まで、一連のサポートを行っています。
杭州は特色のある項(xiàng)目をつかんでこそ、成績(jī)を上げることができます。
今杭州は文化創(chuàng)意産業(yè)をやっています。文化はもともと杭州の強(qiáng)みであり、婦人服などの一連のものを取り入れることができます。何を楽しみにしていますか?」
呉海燕氏は記者の取材に対し、杭州の婦人服の発展はある程度政府が主導(dǎo)的役割を果たしていると語った。
特にここ10年以來、政府は政策的にも著実な措置を取っても、婦人服の発展に非常に有利です。
記者は取材の中で、當(dāng)時(shí)杭州市政府は婦人服産業(yè)を重點(diǎn)的にプロジェクトを推進(jìn)し、婦人服産業(yè)の発展は杭州市の都市型工業(yè)発展の重要な突破口となったことを知りました。
この仕事をよりよく組織し、調(diào)整するために、杭州市政府は専門の「杭州市婦人服発展指導(dǎo)グループ」を設(shè)立しました。
杭州市委員會(huì)、市政府が杭州婦人服産業(yè)の発展に力を入れる目標(biāo)を確立した後、どうやって現(xiàn)代化、國際化の運(yùn)営手段と管理モードで企業(yè)を?qū)Г?、企業(yè)を支援し、企業(yè)を管理し、杭州服裝業(yè)の直面する具體的な問題になります。
2001年12月25日、杭州市は初めて市委員會(huì)、市政府の名義で杭州婦人服産業(yè)発展活動(dòng)會(huì)を開催し、「婦人服産業(yè)の発展を加速するための若干の意見」を発表した。
この「意見」は全部で20條で、市政府は企業(yè)と広く交流し、調(diào)査を重ねた上で、22部門の意見を聞き、17回の原稿交換を経て形成した。
「意見」は資金、技術(shù)、労働力の手配から企業(yè)により多くの優(yōu)遇と支援を與える。
市政府は、大學(xué)との協(xié)力を強(qiáng)化し、婦人服企業(yè)の技術(shù)向上を推進(jìn)するとしています。
市政府は國內(nèi)外の関係大學(xué)と長(zhǎng)期的な協(xié)力関係を結(jié)び、婦人服専門家倉庫を設(shè)立し、情報(bào)交流を促進(jìn)します。産學(xué)、學(xué)、研三の結(jié)合を引き続き推進(jìn)し、科學(xué)研究院、高等學(xué)院が各種の形で婦人服企業(yè)に進(jìn)出するよう奨勵(lì)します。
婦人服企業(yè)の新技術(shù)、新製品開発の重點(diǎn)プロジェクトに優(yōu)先的に國家、省技術(shù)革新計(jì)畫と科學(xué)研究計(jì)畫に組み入れて、資金を手配して援助します。
また、「意見」は、産業(yè)の発展を制約するボトルネックを解決し、婦人服産業(yè)の発展に力を入れることを提案しています。
婦人服産業(yè)の特別発展資金を設(shè)立し、毎年市の財(cái)政から特別資金300萬元を手配し、ブランドを奨勵(lì)するために用い、「十強(qiáng)企業(yè)」、「十大ブランド」、「十大デザイナー」などを選出する。
杭派婦人服商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)の孟平氏は記者に、「意見」は登場(chǎng)してから10年になりますが、中の関連內(nèi)容は今までまだ効力を発揮しています。その中で、「意見」の中で言及された毎年300萬元の特別資金を手配して、その出臺(tái)3年後に毎年2000萬元に言及しました。
孟平によると、「杭州市シルクと婦人服産業(yè)「十一五」発展計(jì)畫」及び杭州市委員會(huì)、市政府が「シルクの府を発揚(yáng)し、婦人服の都を作り上げる」という一連の重要な方策に基づいて、杭州市は全國で初めて「中國傑出婦人服デザイナー発見計(jì)畫」(以下「計(jì)畫」という)を?qū)g施し、2007年から2017年までに、10年間をかけて、國際有名ファッションデザイン學(xué)院で60名の優(yōu)秀な婦人服デザイナーを育成し、國內(nèi)で有名なデザイナーを育成し、國內(nèi)で有名なファッションデザイナーを20名、國內(nèi)で200名の短期デザイナーを?qū)毪筏蓼埂!?/p>
同時(shí)に、「計(jì)畫」に基づき、政府は設(shè)計(jì)人材の育成において、より多くの仕事をしました。例えば、長(zhǎng)期的な海外研修において、中國國際婦人服デザイナーコンテストを通じて、政府は毎年6名の本科以上の學(xué)歴を持っています。
この6人の長(zhǎng)期的な海外研修のデザイナーは杭州市政府から全額の奨學(xué)金をもらいます。一人當(dāng)たりの奨學(xué)金は30萬元から50萬元です。
呉海燕は2006年、杭州市政府組織の専門家が「杭州市政策決定諮問委員會(huì)」を設(shè)立しました。この委員會(huì)は総合グループ、経済グループ、文化グループ、社會(huì)グループ、政治グループ、都市グループなどに分かれています。
呉海燕は、彼女に感動(dòng)させたのは、彼女の提案、意見、杭州市政府はすべて重視していると言いました。
2002年、彼女は杭州のシルク産業(yè)チェーンを市政府に提出しました。
チェーンの上のすべての結(jié)點(diǎn)はブランドを確立しなければなりません。例えば、養(yǎng)さん、杭州のどこの桑の葉が一番いいですか?杭州のどのところの繭子が一番いいですか?糸を編むのはどこが一番いいですか?最後のブランドまで、自分のブランドがあります。
私はシルクと服を組み合わせてシルクと服と呼ぶと提案しましたが、杭州の婦人服ブランドはあっという間に現(xiàn)れました。杭州は昔からシルクの優(yōu)位性がありますから、杭州の服裝はもっと文化的な味があります。
この考えを提出した後、杭州市政府の関連部門はすぐにシルク産業(yè)チェーンを整理する仕事を始めました。
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