ここ數(shù)年、紡績企業(yè)が直面している労働問題は日増しに明らかになり、「雇用難」は業(yè)界內(nèi)の大多數(shù)の企業(yè)の首要課題の一つとなりました。同時(shí)に労働コストの急速な上昇はもともとわずかな利益しかない企業(yè)をさらに困難にしています。

しかし、企業(yè)の基礎(chǔ)として最も重要な一環(huán)であり、現(xiàn)在の紡績労働者の仕事に対する要求は基本的な生存問題だけではなく、都市の中でより良い生活を送ることを期待しています。「農(nóng)民工に都市の根を與える」というのは、今回の全國紡績業(yè)の橫編みの職業(yè)技能コンテストの初志の一つです。

　　労働者は業(yè)種の定めが必要である。

現(xiàn)在のわが國ニット業(yè)界各種類の大型円機(jī)を18萬臺(tái)以上持っていて、橫編み作業(yè)に従事する第一線の労働者は80萬人に達(dá)しています。その中で大円機(jī)の操作に従事する労働者は60萬人以上で、70%から80%の労働者は農(nóng)民工で、その中の80%以上は沿海地區(qū)から來ています。一方、紡績業(yè)界の大多數(shù)の工場は都市や都市に設(shè)立されており、現(xiàn)在は農(nóng)村に工場を置くところは少ない。この二つの面が織り合わさって現(xiàn)在の紡績労働者の生存問題にぶつかった。今の労働者にとって、彼らの生存環(huán)境はすでに彼らの親の世代に比べて大きな変化がありましたが、彼らは依然として都市の中の弱者で、末端労働者としての気まずい狀況は根本的に改善されていません。これは労働者に仕事のふるい分けの過程の中で次第に重點(diǎn)的に待遇から都市のに向かうことを考慮させます。帰屬感変わります。

中國ニット工業(yè)協(xié)會(huì)の楊世浜會(huì)長は、農(nóng)民が都市に入って仕事をしていて、多くの人が困惑しています。都市での生活の標(biāo)識(shí)は何か分かりません?！脯F(xiàn)在の紡績企業(yè)の従業(yè)員にとっては、『工員』は正確に彼らを位置づけられなくなりました。彼らはいくつかの技能を持っています?，F(xiàn)在の大學(xué)生のように、彼らは企業(yè)の中で技術(shù)職と稱して自分を定めています。例えば、アシスタントエンジニア、高級(jí)技師など、紡績労働者は職業(yè)技能検定という道を歩みます。つまり、技術(shù)者です。これは彼らを社會(huì)分業(yè)において明確な役割位置づけをさせ、同時(shí)に社會(huì)的アイデンティティと明確な社會(huì)的屬性を得ることができる。大會(huì)開催の基本的な目的の一つであり、次世代の農(nóng)民に「都市のルール」を與えている。農(nóng)民工に都市の根を與えたのは、彼らがこの業(yè)界の根だからです。{pageubreak}

　　企業(yè)はより高い効率が必要です。

企業(yè)の雇用問題を解決するには、技術(shù)の改善を通じて、先進(jìn)的な設(shè)備を採用して、生産効率を高め、労働力を減らす方法が知られています?！弗衰氓葮I(yè)界の橫編む作業(yè)の基礎(chǔ)理論のレベルはまちまちで、操作者の熟練度の差が大きい。熟練した操作者の數(shù)が深刻で不足しており、オールラウンド型の操作者の比重が高くなく、ニット業(yè)界の持続可能な発展を制約している」今回の大會(huì)の総裁判長を務(wù)めた中國ニット工業(yè)協(xié)會(huì)の専門家技術(shù)委員會(huì)の王智主任は、現(xiàn)在の業(yè)界の橫編みの作業(yè)水準(zhǔn)をこう評(píng)価しました。

今回の大會(huì)の総決勝戦の場所提供者は江蘇江陰啓欣紡績有限公司で、その董事長の周文傑は20年前にも橫編みの労働者だった。彼は、今のニット設(shè)備の自動(dòng)化の程度はとても大きい進(jìn)歩がありますが、橫編みの作業(yè)レベルは製品の品質(zhì)に対して依然として決定的な役割を果たしています。いくつかの起床、下垂針、花針などの問題は依然として橫道編工が経験的に処理する必要があります。これは高級(jí)設(shè)備では解決できない問題です。

楊世浜氏は現(xiàn)在のニット業(yè)界の問題について、原材料の大幅な変動(dòng)とエネルギー価格の上昇は業(yè)界に大きな影響を與えているが、これらは客観的な圧力であり、主観的な変化を通じて、企業(yè)が唯一変えることができるのは生産効率を高めることであり、生産効率を大幅に向上させるしかないと述べました。

「大會(huì)はこの時(shí)に必要です。一方で大會(huì)に參加することで、企業(yè)に研修従業(yè)員の意識(shí)を高め、企業(yè)と従業(yè)員により高い生産効率を追求させることができます。一方、大會(huì)はプラットフォームとして、業(yè)界に最適な交流機(jī)會(huì)を提供し、企業(yè)間の交流は効率の向上に大きな役割を果たしています。楊世浜さんは言います。

予選から完全に尾行してきた中國ニット工業(yè)協(xié)會(huì)の林光興副會(huì)長は「企業(yè)に必要な技術(shù)者は知識(shí)型のハイテク人材であり、理論的にも実際の操作レベルに比べて、これまで以上に向上しなければならない。そこで今回の大會(huì)のもう一つのテーマは「萬里の一選」です。大會(huì)を通じて企業(yè)に業(yè)界の平均水準(zhǔn)と先進(jìn)水準(zhǔn)を理解させます。

　　業(yè)界推進(jìn)の必要性

今回の大會(huì)には12の省で100以上のニット企業(yè)が參加しました。その中でも山東省、江蘇省、浙江省、広東省の參加者は他の省の市をはるかに超えています。この狀況に対し、楊世浜氏は「各地で大會(huì)に対する認(rèn)識(shí)が一致していないため、各省のニット業(yè)界の発展のアンバランスが反映されている」と述べました。

引受側(cè)の泉州佰源機(jī)械株式會(huì)社の趙継純副社長は、今回の大會(huì)は全國初の橫編み技能コンテストで、いくつかの原因で多くの企業(yè)が參加できなかったと言いました。しかし、佰源は次の大會(huì)を継続することを決めました。全業(yè)界の橫編む技能のレベルがますます高くなることを自ら目撃したいです。

大會(huì)に直面して、一部の企業(yè)の社長は労働者が優(yōu)勝したら、企業(yè)と條件を話したり、転職したりすることを心配しています。元々は企業(yè)のために栄譽(yù)を勝ち取ることで、結(jié)局はかえって損失になりました。

これに対し、楊世浜氏は「今回は初めての大會(huì)です。しかし、將來、大會(huì)はきっと続けます。継続的に開催してこそ、本當(dāng)に業(yè)界に働きかけることができるからです。一回やります。優(yōu)勝は永遠(yuǎn)にチャンピオンですが、続けてやります。今年はチャンピオンです。來年は彼がチャンピオンです。労働者は一代で現(xiàn)れたので、大勢(shì)の人が入札を完成したら更新された労働者と更新された技術(shù)があります。継続的に大會(huì)を展開しても従業(yè)員に持続的な動(dòng)力があります。その時(shí)には、企業(yè)と従業(yè)員は交流が必要です。技術(shù)は業(yè)界內(nèi)で通じ合っているので、企業(yè)はそれで従業(yè)員を失う心配はないです。競爭に參加するのももっと積極的です。

続けても各地のサポートが必要で、単獨(dú)企業(yè)だけではだめだという。企業(yè)間に競爭関係があるから、中國ニット工業(yè)協(xié)會(huì)は公共関係だ。

今回の大會(huì)は企業(yè)の技術(shù)者の育成に大きな役割を果たしました。大會(huì)の前期のニット工業(yè)協(xié)會(huì)は各省市のために教材を用意しました。決勝戦後も試合中の優(yōu)秀選手に操作ショーを行わせました。大會(huì)組織委員會(huì)は公演內(nèi)容に展示された高い効率的な技法をビデオで録畫して、將來業(yè)界に普及し、業(yè)界の職業(yè)技能の向上を促進(jìn)し、業(yè)界と企業(yè)の総合競爭力を高める計(jì)畫です。