二節(jié)の近くに、労働爭議問題は社會各界の注目を浴びています。晉江裁判所は最近、労働爭議事件を順調(diào)に解決しました。

_11月27日、晉江の靴のプラスチック會社で働く張建など45人の労働者が企業(yè)主の滯納した給料を取り戻すことができないため、晉江市労働紛爭仲裁委員會に労働仲裁申請を提起した。

労働仲裁委員會は適時に労働仲裁を行い、企業(yè)の主人が一回に45人の労働者の殘額を支払うことを裁決します。138210元です。

晉江裁判所は労働仲裁委員會の招待を受けて、早めにこの事件に介入して、第1時間は同社の財産を差し押さえて、企業(yè)の主が財産を移転することを防止して、責(zé)任を逃れます。

企業(yè)主は労働仲裁に服さず晉江裁判所に訴訟を起こし、晉江裁判所陳_裁判所はこの事件を受理した。

事件の審理の過程で、晉江裁判所は春節(jié)が近いことを考慮して、出稼ぎ労働者の帰省ラッシュが近づいていますが、訴訟の手続きが煩雑で、時間がかかります。

45人の労働者が節(jié)前に給料をもらって無事に帰郷することを保障するため、晉江裁判所の陳_裁判所、陳_鎮(zhèn)両委員會及び陳労務(wù)ステーション、陳_霞村幹部は共同で企業(yè)の主な住所に行き、企業(yè)主の思想工作をして、自発的に賃金遅滯問題を解決し、法律に戻って起訴するよう働きかける。

さまざまな努力の下で、企業(yè)主は最終的に説得され、起訴を取り下げ、早く45人の労働者の賃金問題を解決したいと思います。

_晉江裁判所の同意を得た後、當(dāng)該企業(yè)の主は會社の機(jī)械設(shè)備を売卻し、所得金を換金して労働者の賃金を返済する。

晉江裁判所の陳_法廷の幹部は陳_鎮(zhèn)の両委員會幹部と一緒に會社に行き、45人の労働者のために全額の給料を支払いました。

その後、同社は積極的に晉江裁判所に起訴を撤回した。