竜年の初め、中國(guó)の靴の都の1號(hào)のに位置します。

昨日の晝ごろ、記者は車(chē)を走らせて中國(guó)の靴都と濱海園區(qū)に行きました。園內(nèi)は比較的寂しいです。街角のラーメン屋と飲食店はほとんどまだ営業(yè)していません。

多くの企業(yè)はまだ休暇中です。西特製服、ドミニカ國(guó)皮革などの少數(shù)企業(yè)の入り口には求人広告が貼ってありますが、警備員だけが留守です。

ある企業(yè)の入り口に求人広告が貼ってあります。警備員は記者に紹介しています。求人広告は春節(jié)前に貼ってあります。

往年は大晦日の七日になりました。園內(nèi)はもう賑やかになりましたが、今年はまだ比較的寂しいです。

記者によると、今年は企業(yè)の著工時(shí)間が比較的遅く、多くの企業(yè)が大みそか以降に正式にオープンするということで、新居者の來(lái)溫時(shí)間もそれに応じて遅くなります。

早いのを望む

大晦日に著工する予定のルイ?ポラン服飾有限公司は、大晦日の五日に企業(yè)の入り口に就職先を設(shè)けます。

採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)の人事部の項(xiàng)瑞暁氏によると、會(huì)社の所在地は比較的に良く、人數(shù)が多いので、早めに募集すれば先のチャンスをつかむことができるという。

空いているポストが多くないので、現(xiàn)在は主に登録を主としています。相談に來(lái)たのも暖かい年を過(guò)ごす中年の人が多いです。

普正ホールディングスの求人は大晦日六日から始まります。

現(xiàn)場(chǎng)で募集を擔(dān)當(dāng)している人材資源部の馮さんによると、老

安徽から來(lái)た陶克鵬は、もとは青田麗水一でした。

東蕓の給料の上がり幅は10%を超えます。

昨日の午後、東蕓靴業(yè)の表門(mén)の前に2つの募集広告板が立っています。車(chē)の請(qǐng)負(fù)業(yè)者300名、請(qǐng)負(fù)業(yè)者500名、普通労働者800名…

「ここでは普工も募集していますか？」張新工場(chǎng)は河南周口から來(lái)ています。

彼は以前靴工場(chǎng)でアルバイトをしていましたが、給料は2700元ぐらいで、今年の彼の心の中の予想給料は3000元です。

東蕓靴業(yè)の求人広告板には、新入社員は無(wú)料で30日間食事ができます。インターネットのブロードバンド寮を持って、優(yōu)秀な従業(yè)員は無(wú)料で旅行します。

東蕓靴業(yè)有限公司人力資源管理責(zé)任者の范さんによると、今年の現(xiàn)場(chǎng)の従業(yè)員の給料の上げ幅は10%を超えた。

東蕓靴業(yè)は従業(yè)員の福利厚生の面でずっとよくできています。今年は労働者募集は主に給與待遇の面で向上しました。

金帝靴業(yè)は本社と各支社の入り口に六つの募集點(diǎn)を設(shè)けました。

各求人ポイントには、大幅な求人広告が並んでおり、男女計(jì)500名の募集が必要であることを明確に示しただけでなく、企業(yè)の狀況を紹介し、「毎月定休4日間、バスで通勤の送迎、夫婦の就労住宅手當(dāng)」など11條の福祉政策を並べた。

康奈グループ人事部長(zhǎng)の任培広さんによると、例年と違って、今年の募集は厳しくなります。新入社員は三関試験を受けます。

溫州では多くの企業(yè)が新しい「雇用難」の到來(lái)を心配していますが、康奈はなぜもっと厳しい従業(yè)員評(píng)価條件を提示したのですか？

なぜなら、現(xiàn)在の従業(yè)員は80、90後を主として、彼らを留め置くのはサラリーマン待遇だけではなく、もっと重要なのは個(gè)人の向上空間です。

そのため、康奈は従業(yè)員指導(dǎo)者などのサポート體制を確立し、幹部養(yǎng)成クラスを開(kāi)設(shè)し、福祉、待遇で人を留め置くと同時(shí)に、若者に自分の職業(yè)理想を?qū)g現(xiàn)させることができます。

四川広安から來(lái)た娘の陳瑜さんは求職書(shū)を記入しています。今年は17歳で、親戚と一緒に溫州に來(lái)て仕事をしています。

彼女は記者に、彼女の今の能力によって、給料は2000元しか取れないと言いましたが、彼女の気に入ったのは発展空間で、3000元は彼女の次の奮闘目標(biāo)です。