一種の確立

安定したパートナー

以下は各優(yōu)秀なパートナーシップの基本的な質(zhì)問に答えるべきです。

「もしパートナーが離れたいならどうなりますか？」脫退條件はパートナーシップの基準(zhǔn)です。

例えば、あなたが離れたいなら、パートナーはあなたの所有権のシェアを買う義務(wù)があります。

これは比較的簡単な部分です。

一番苦手な部分はこのような狀況が発生した時(shí)に企業(yè)価値を確定することです。

企業(yè)評価は部分科學(xué)、部分蕓術(shù)、及び往々にして非常に異なる結(jié)果を生む異なる方法である。

清算価値を使用することに同意してもいいですか？

もしパートナーが亡くなったらどうなりますか？

通常、彼女の所有権株式は配偶者または子供に譲渡される。

新しいパートナーを自動(dòng)的に獲得します。あなたが望む新しいパートナーではないかもしれません。

売買契約によって、あなたはあなたの故パートナーのシェアを買うことができますが、もしお金がないと融資できないとどうすればいいですか？

簡単な解決方法があります。

各パートナーは他のパートナーを受益者として指定します。

そして、もしあなたのパートナーが亡くなったら、いつも売買契約を完了する資金があります。

あなたの會社の成長の価値として追加のシェアを確保してください。

「もしパートナーが契約を変えたらどうなるか」という見通しは、會社の発展に伴って変わります。すべてのパートナーが同意すれば、パートナーシップ協(xié)議は隨時(shí)改訂されます。

時(shí)には、あなた達(dá)の中には提案された修正に同意しない人がいるかもしれません。そのため、規(guī)定はどのように根本的な相違を解決しますか？

あなたたちが一致できない狀況で、問題は最終的にどのように解決されるかを知っています。これは違った意見の中で協(xié)力しやすくなります。

「私たちが重大な問題で合意に至らなかったらどうなりますか？」あなたたちはどんなに協(xié)力が優(yōu)れていても、誤解や感情が傷つけられたり、優(yōu)先的に考えられていることが変わったりするなど、最高の関係を壊します。

このような狀況が発生した場合、パートナーシップの條項(xiàng)を助けてください。

例えば、あなたのパートナーシップは60%の仕事を擔(dān)當(dāng)することができます。あなたのパートナーがより大きなシェアを提供するため、原始的な資本を提供します。

彼が十分な仕事を完成していないと思ったら、協(xié)議の中で「仕事」を明確に定義すればするほど、あなたが実際に力を盡くしているかどうかを確認(rèn)しやすくなります。

可能であれば、使用時(shí)間數(shù)、數(shù)字、資金數(shù)―量子化可能な測定値。

もしすでにパートナーシップを含めた會社を設(shè)立したらどうなりますか？

（もしあなたが適當(dāng)な契約がないなら、まだ遅くないと思います。

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あなたの現(xiàn)在の協(xié)議を簡単に修正したり、新しいパートナーシップを形成したりします。

修正が必要だと思ったら、パートナーはそう思わないで、彼にあなたの唯一の目標(biāo)を説明します。できるだけ多くの潛在的な違いを解消します。