服博會の現(xiàn)場では、メンズリーダーのヤゴール傘下の5つのメンズブランドが共同で展示されています。その中で、2009年に創(chuàng)建されたGYブランドは、25歳から35歳までの精鋭的な成長グループに位置づけられ、來場者の注目を集めています。ヤゴール會長の李如成氏によると、GYは創(chuàng)業(yè)3年間で単なる規(guī)模拡大を追求せず、ブランド全體の向上を重視しており、2011年には、このブランドの販売は億元を突破し、全國で100以上のネットショップを持っており、今年は第一線の重點都市にイメージショップ、旗艦店を開設(shè)するという。

羽毛服業(yè)界から男裝分野に進出した波司登は、男裝ビジネスプレートで7年連続で50%以上の売り上げを達成しました。ボストンメンズ総経理の甘利明さんによると、ボストンは板のデザインに力を入れているそうです。今年の新たな変化については、「ここ數(shù)年の國內(nèi)と國際市場の全體配置を経て、波司登男裝は今年全面的に力を入れ、製品のアップグレードのほか、ブランドのアップグレード、端末のアップグレード、ルートの開拓なども含まれている」と述べました。

このほか、杉、小豆、依文、舒朗など多くの企業(yè)が次々とブランドを攜え、今季のファッションイベントにも登場しています。

王容疑者は「1ブランドの多製品」で市場を細分化し、アパレル企業(yè)の共同選択となっている。「多ブランド戦略を発展させることは市場を深く掘り下げ、販売量を拡大することに役立つ」と述べた。しかし、王さんは同時に、多ブランド経営は具體的な協(xié)調(diào)分業(yè)をしっかりと行い、企業(yè)の既存資源とルートにより大きな価値を発揮させるように努力しなければならないと指摘しました。ブランドの數(shù)を盲目的に拡大するのではなく、自社ブランドとルートの間の衝突を避けるために。

「地區(qū)抱擁団」

學會は各方面の資源を利用する

服裝業(yè)はもう簡単な加工製造業(yè)ではなく、ファッション、創(chuàng)意の文化內(nèi)包を與えられました。

地域ブランドの共同出展も今回の服博會の大きな特徴となりました。ハナム省は「リーディング?夢舒雅」、「タチアダ」、「逸陽」、「渡森」などブランドのアパレル企業(yè)12社を攜えて集団デビューし、大連、重慶なども続々と「地方ブランド」を打ち出しました。

「服裝業(yè)はもう簡単な加工製造業(yè)ではなく、ファッション、創(chuàng)意の文化的內(nèi)包を與えられました。服裝産業(yè)を発展させることは、就職の増加収益を解決するだけでなく、地域のために良い文化雰囲気を作ることができます。王容疑者によると、國內(nèi)市場は巨大な潛在力を秘めているため、アパレル産業(yè)はここ二年でさらに社會資本の幅広い參入を誘致する分野になっている。

光大証券の従業(yè)員は記者団に「アパレル業(yè)界は比較的堅実な実體産業(yè)として、投資の見通しをよく見ています。今年のサービス博覧會から、私達はいくつかの新しい潛在力を持つブランド企業(yè)を発見して、彼らを資本市場に向かわせたいです。

ブランドアップグレードの駆動の下、アパレル企業(yè)は上場に対して極めて情熱的で、アパレル企業(yè)のIPOも「噴出期」に入りました。証券監(jiān)督會が発表した情報によると、2012年3月8日現(xiàn)在、A株のマザーボードは全部で8社のアパレル企業(yè)が並んで上場しています。しかし、データは同時に表示して、2011年に、服裝の種類の企業(yè)はA株のIPOになりますか？

王容疑者は「企業(yè)IPOには比較的完全な運営要求があり、中國のアパレル企業(yè)の多くは家族式民営企業(yè)であり、公衆(zhòng)會社に転換するには、內(nèi)部管理構(gòu)造などの面で規(guī)範と向上が必要である。そのため、アパレルブランド企業(yè)の上場は、更に規(guī)模を拡大し、ブランド価値を高めるために資金サポートを提供するだけでなく、各企業(yè)の規(guī)範的な運営、管理を向上させることができる。