記者：

すみません、會(huì)社の副社長(zhǎng)として、まず江蘇蘇美達(dá)軽紡國(guó)際貿(mào)易有限公司を紹介してもらえますか？

もちろんいいです。

えっと、

軽紡國(guó)際貿(mào)易有限公司は蘇美達(dá)グループです。

蘇美達(dá)グループは6つの子會(huì)社がありますから、私達(dá)はその中の一つです。この會(huì)社は紡績(jī)服裝に専念しています。

記者：それはつまり成功した企業(yè)がいい文化理念から離れられないということを知っています。蘇美達(dá)の文化理念はどうですか？

楊永清：蘇美達(dá)の文化理念を話していますが、この問(wèn)題はとてもいいです。

これは文化がとても濃いという會(huì)社です。

私達(dá)のこの會(huì)社の文化理念には、いくつかの特徴があります。第一の特徴は、実際の仕事から文化理念を抽出したもので、想像するだけではなく、皆さんによく受け入れられたのは初めてです。

第二條の文化理念は完全に従業(yè)員の成長(zhǎng)を助けるという角度に立っています。だから、従業(yè)員がこれらの文化理念、これらの優(yōu)れた思想理念を受け入れた後、彼の仕事に役立つだけでなく、彼の生活にもいいです。

第三に、私たちの文化理念は普及の仕方から言えば、とても効果的だと思います。

つまり、私達(dá)の多くの企業(yè)の文化は壁に貼ってあるのです。スローガンです。でも、私達(dá)はそうではないです。私達(dá)は従業(yè)員の心の中にいます。みんなに深く受け入れられています。

もちろん、私たちは獨(dú)特な文化的な面があります。

記者：これらの活動(dòng)は実は會(huì)社で行われています。その中から、或いは従業(yè)員に企業(yè)自身の文化を深く理解させることができます。

蘇美達(dá)はどのような特色のあるイベントを開(kāi)催していますか？

楊永清：私たちの活動(dòng)はまだたくさんあります。もちろん文化にも説明があります。

しかし、私たちの説明はもっと具體的なイメージを通して、生き生きと觸れることができます。

例をあげます。例えば、言い訳をしないでください。多くの人がこれらの問(wèn)題にぶつかるとすぐに環(huán)境が悪いです。今は商売が難しいです。

これはできませんが、不満を言ったり、冷靜に考えたりしないで、すぐ行動(dòng)するというのが私たちの理念です。

その時(shí)、私たちはこのような理念を広めた時(shí)に、とてもいい話だと思います。アメリカの西點(diǎn)軍校です。もちろん有名な學(xué)校です。學(xué)生がいます。彼はスカイダイビングの練習(xí)をしています。飛行機(jī)から飛び降りました。落下傘がありますが、どのように包裝されていたかを想像してください。

それは速いスピードでしか落ちません。

しかし、彼はこの英語(yǔ)を使ってwasted in pointと言いました。つまり洋菓子の中の理念は同じです。No excuserと言っています。言い訳をしません。

だから彼は先生が授業(yè)中にこのようなことがあったらどうすればいいかと言っています。先生の話によると、自転車(chē)に乗るという動(dòng)作です。その後、一生懸命自転車(chē)をこいでいます。

だからこのようなケースは私達(dá)の従業(yè)員に話して、みんなは正しいと思います。

あなたが困難に直面した時(shí)、文句を言うべきではないです。方法を考えるべきです。だから、私たちは多くの理念に基づいて、このような明確な目標(biāo)を使って、私たちの前進(jìn)の原動(dòng)力を話します。

二つ目は私たちもたくさんのことをしました。例えば、去年私たちは活動(dòng)をしました。それはいいと思います。

私たちは毎月この會(huì)社の今月誕生日を過(guò)ごした同志を誕生日に出しています。

毎月違いますよ。今日はここにいます。大きなビルに行ったら、たくさんの寫(xiě)真を見(jiàn)せてくれます。あの従業(yè)員は本當(dāng)にハッピーです。

4月になったら菜の花を見(jiàn)に行きます。5月には何をしに行きますか？

私達(dá)はまだ活動(dòng)があります。この會(huì)社は4000人以上の人がいますので、毎年多くの家庭があります。子供は大學(xué)に行って、大學(xué)に合格しました。

大學(xué)に合格したこれらの子供たちは、実は20代ぐらいで、両親とのコミュニケーションがそんなに多くなくて、青臭いと思っていました。

ですから、私たちは大學(xué)に合格した私たちは彼らを呼んで文章を書(shū)きます。両親に感謝します。

もちろん大學(xué)に入る基金をあげます。

しかし、感動(dòng)的な場(chǎng)面がありました。子供たちが壇上に行って、両親にどう感謝しているかというと、臺(tái)の下の両親たちが泣いている涙がぷんぷんしています。

ですから、私たちはこのようなことを通しています。でも、何という祝日ですか？月餅を食べる祝日や中秋節(jié)に…

私たちは健康な本を送ります。この一連の活動(dòng)。

これは適當(dāng)に教えてあげます。これは私達(dá)の文化に値するのですか？それとも非常に深いですか？

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記者：実はこれらの活動(dòng)を通して、會(huì)社の次の社員に企業(yè)の自分に対する愛(ài)情を感じさせるかもしれません。

楊永清：ええ、この中でもっと重要なのは彼らがあなたが話していると思っています。上司が會(huì)議をする時(shí)に私たちの文化について話していますが、実際に會(huì)社がやっているのを見(jiàn)て、二回もやって三回もした後、彼はこの會(huì)社が本當(dāng)に私たちをものにしていると思いました。

記者：はい、そうです。彼らもきっともっと會(huì)社のことを真剣に考えて働くと思います。

そうです。だから、社員は會(huì)社のことを自分のこととして考えています。會(huì)社は社員のことを自分のこととして考えています。

記者：はい、それは今のところソメイダです。

國(guó)際貿(mào)易有限公司の下にはどんな業(yè)務(wù)がありますか？

楊永清：私達(dá)の業(yè)務(wù)は大きく分けて二つに分けます。一つは國(guó)際市場(chǎng)で、國(guó)際市場(chǎng)は主に私達(dá)の輸出です。輸出ならやはり私達(dá)の主な業(yè)務(wù)です。もちろん、ブランドのあるお客さんが付加価値の高い商品を作るのが主です。

その第二部分は國(guó)內(nèi)市場(chǎng)で、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)は二つ作ります。一つは自主ブランドです。自主ブランドは今持っています。

第二はもちろん、國(guó)內(nèi)のメーカーと協(xié)力して、加工してあげます。

記者：先ほども聞きましたが、將來(lái)の発展において重要なポイントは？

楊永清：はい、主なポイントは先ほど話しました。

外國(guó)のこの一つは安定していて、勝ちがあります。実は私が今あなたに話しているのは転換です。二つの字は回転します。

一つはモデルチェンジということです。簡(jiǎn)単な製品を作りたいです。もっと複雑でハイエンドの製品を作りたいです。二つ目は成り行きに従って移動(dòng)します。つまり、私達(dá)は先ほど中西部に行きます。

國(guó)內(nèi)のこれはもっと力を入れたいです。自主ブランドの建設(shè)で、內(nèi)需を拡大するということです。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)にもっと関心を持っています。これも現(xiàn)在のところ、私達(dá)の一級(jí)上の政府、中央政府も含めて、私達(dá)の企業(yè)がこの方向に発展することを望んでいます。

中國(guó)は今、急速な発展の中で、庶民の生活と経済の実力がますます強(qiáng)くなりましたので、この市場(chǎng)はますます大きくなります。

記者：それはつまりスーミー達(dá)の下に服の自主ブランドがありますか？

楊永清：私達(dá)は今線から言えば、2つのブランドであるべきです。1つのブランドは艾薇です。彼らは伊頓ブランドといいます。それでは、艾薇はもっと多いのは婦人服ブランドです。25歳から38歳までのこのような比較都市の女性です。この優(yōu)雅さはこのような知識(shí)と経典があります。もちろん、このようなスタイルも可愛(ài)いです。

知的で優(yōu)雅で、より多くの知性と優(yōu)雅なスタイルが女性の服裝です。

レイトンシーズンは青少年服です。彼の主な対象は小學(xué)校中學(xué)校です。だから、二つは全く違っています。市場(chǎng)の細(xì)分化は違っています。

記者：実はこの二つのブランドの発展?fàn)顩rはどうですか？

楊永清：えっと、全體的にはとてもいいです。今日來(lái)た午前中はちょうど私達(dá)の艾薇2012秋冬のこのようなファッション発表會(huì)をしました。晝はまだみんなと一緒にいます。彼らは私達(dá)のショーを見(jiàn)てから、私達(dá)は今日のショーを通して、秋冬のこの服裝について全體的に評(píng)価してもいいです。それはいいです。皆さんも自信があります。秋冬のこのシーズンについてはどうすればいいですか？

イトンブランドはここ數(shù)年発展した可能性があります。この細(xì)分市場(chǎng)に切り込んだほうがいいです。それは青少年服です。そして、高級(jí)なデザインです。

私はこのように言います。子供が來(lái)ました。本來(lái)は制服です。土曜日と日曜日は著なくてもいいですが、彼らは著ます。これのためにもっと綺麗です。そうです。彼は違った位置づけです。

記者：それは実はとてもファッション的なものです。実はこの二つのブランドは現(xiàn)在國(guó)內(nèi)でどのような都市に店舗を開(kāi)設(shè)していますか？

楊永清：この店は主に華東、華中、西南にあります。私達(dá)の第一段階は発展したいです。

今は主に共同購(gòu)入です。直接に學(xué)校とハイエンドの學(xué)校とこのオンラインにドッキングします。

オンラインにはお店があります。

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記者：4月26日にスーミー達(dá)がこの対外貿(mào)易生地商のドッキング會(huì)に參加したことを知っていますが、それはつまりあなたが今回の會(huì)議に參加した後、スーミー達(dá)にとってどんな収穫がありますか？

楊永清：先ほどお話ししましたが、國(guó)際業(yè)務(wù)でも國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)でも、今は重要な業(yè)務(wù)の一つです。特に輸出業(yè)務(wù)はお客様に何をさせていただいていますか？でも、今日はもうこのようなことをしません。私達(dá)が今やるべきのはこのデザインをお客様に見(jiàn)せして、これらのことができます。お好きですか？だから、このような過(guò)程で、ODMから開(kāi)発されています。

ですから、4月26日に私達(dá)江蘇省服裝協(xié)會(huì)が組織したこのような活動(dòng)は多くの同志に行きました。

もっと多くの私達(dá)はこのような布地を持っています。このような布地を手に入れたら、これらの組織を新しいデザインに紹介してくれます。私達(dá)のサービスを體現(xiàn)しています。このような角度から、私達(dá)江蘇省服裝協(xié)會(huì)は企業(yè)の転換とアップグレードを助けてくれました。

記者：將來(lái)の可能性は3年か5年以內(nèi)です。ソメイダはどのような発展計(jì)畫(huà)がありますか？

楊永清：これは私達(dá)の5年間の計(jì)畫(huà)です。5年間の計(jì)畫(huà)は実は先ほども述べました。二つの面があります。

つの外國(guó)貿(mào)易のこれは私達(dá)はハイエンド化の発展に行くと感じて、更に多くのハイエンドのブランドをして、複雑な製品、相當(dāng)なシェアを占有して、私達(dá)は有名なブランドと、國(guó)際的な有名なブランドと協(xié)力することができて、その主要な供給商になって、これは1つの方向の未來(lái)の3年です。

もう一つの面でも非常に強(qiáng)い方向です。私たちが先ほど話したいくつかのブランドを、エディも、レイトンも、國(guó)內(nèi)でかなり影響力のあるブランドにすることが目標(biāo)です。

今日は私たちのインタビューを受けてくれてありがとうございます。