今年、晉江は技術(shù)者の需要に対して依然として増加傾向を維持しています。

製靴技術(shù)者の必要量は119710人で、全體の47.7%を占め、同1.8%上昇した。

一方、一般労働者の需要は57330人で、全體の22.7%を占め、前年同期比2.4%上昇した。

これは昨日記者が晉江市政治協(xié)商會議で開かれた常務(wù)委員會の第5回會議から得たニュースです。

晉江労働部門の紹介によると、今年の晉江企業(yè)の雇用は「二化一成長」の新たな勢いを見せています。すなわち、「労働管理規(guī)範(fàn)化、職位選択の多様化、技術(shù)者の需要増加」です。

晉江市労働と社會保障局の邵萍局長によると、今年晉江市企業(yè)の雇用は明らかに規(guī)範(fàn)化され、規(guī)模企業(yè)の募集制度はさらに健全化された。

調(diào)査によると、新入生世代の出稼ぎ労働者はアルバイトの目的だけでなく、生計(jì)を立てるために外出しているそうです。

新しい世代の労働者にとっては，一つの職場を選ぶ以外に，彼はもう一つの生き方を選ぶ必要がある。

別の統(tǒng)計(jì)によると、今年2月現(xiàn)在、晉江企業(yè)の労働契約締結(jié)率は80.97%である。

そのうち國有企業(yè)の締結(jié)率は100%で、集団企業(yè)の締結(jié)率は100%で、調(diào)和労働関係園區(qū)內(nèi)の企業(yè)の締結(jié)率は100%で、その他企業(yè)の締結(jié)率は80.22%です。