日常の仕事でまとめた作文規(guī)範(fàn)の要求

総括は前段階の社會実踐活動に対して全面的に回顧、検査、分析、評価を行い、理論認(rèn)識の高度から経験と教訓(xùn)を総括し、そして中からいくつかの法則性のものをまとめ、努力の方向を明確にし、今後の仕事を促進(jìn)し、指導(dǎo)する。公文書。

（一）分類と役割

1、まとめた分類。區(qū)分基準(zhǔn)によって、まとめはいくつかの種類に分けられます。

（1）內(nèi)容によって総合的な総括（全面的な総括）と特定のテーマに分けられます。

（2）性質(zhì)によって仕事のまとめ、教育のまとめ、學(xué)習(xí)のまとめなどに分けられます。

（3）時間によって、月のまとめ、四半期のまとめ、年度のまとめなどに分けられます。

2、まとめの役割。まとめは仕事でよく使う公文書です。その役割は具體的に次の通りです。

（1）総括は仕事の前進(jìn)を推進(jìn)する重要な一環(huán)である。どんな仕事でも、個人や集団で行うには、何度も繰り返し操作し、勤勉に働いてこそ完成できる。具體的な実踐のたびに、成績とミス、経験と教訓(xùn)があります。適時に総括して、適時に経験と教訓(xùn)を得て、認(rèn)識と仕事の技能を高めます。絕えず総括して、それでは人々は客観的な物事の認(rèn)識に対してますます深くなって、知識はますます広くなって、知恵はますます高くなって、行った事業(yè)は総括を通じて(通って)やっと絕えず発展して、前進(jìn)します。

（2）まとめは、仕事の法則を見つけるための重要な手段です。どのような物事にも內(nèi)在的なつながり、外部的な制約があり、その発展、運(yùn)動の法則があります。これらの規(guī)則に従って事を処理すると予想される目的を順調(diào)に達(dá)成できます。でないと、規(guī)則に反する処罰を受けて失敗を招きます。客観的法則を見つけるためには、総括が必要です。

（3）総括は仕事の能力を育成し、高める重要な道である。一人の仕事能力この人がある仕事を引き受けるかどうかは、ある任務(wù)を遂行する能力です。具體的な表現(xiàn)には二つの面があります。一つは専門知識レベル、二つは実際の仕事で発生した問題を解決し、処理する能力です。実踐の中で、二人はいつも一緒にいるのです。學(xué)んだ知識を使って、実際の仕事の中の問題を処理して、そして絶えず経験の過程を総括して、仕事の能力の絶えず高まる過程です。そのため、まとめは仕事の能力を高める重要な手段です。

（4）総括は大衆(zhòng)を団結(jié)し、指導(dǎo)者の支持を勝ち取るための良いルートである。一つの仕事が完成したら、まとめなければなりません。総括は全面的に深く顧みて、検査して、成績と不足、成功と失敗、経験と教訓(xùn)に対して、事実に基づいて正確に評価して、みんなに統(tǒng)一を認(rèn)識させます。このような総括は大衆(zhòng)が心から承服し，大衆(zhòng)を最大限に団結(jié)させる.同時に、成績、経験、問題と今後の努力の方向などをまとめて指導(dǎo)者に報告することによって、指導(dǎo)者の重視を引き起こし、指導(dǎo)者のより大きな支持と指導(dǎo)を勝ち取ることができます。

（二）フォーマットと內(nèi)容

まとめはタイトル、ガイド語、本文と落款の四つの部分を含みます。

1、タイトル。タイトルの書き方には、「機(jī)関名＋時間＋事由＋文種」から構(gòu)成される公文式のタイトルと、例えば（xx市婦女連合2007年度巾帽英雄作成仕事まとめ）、または「時間十事由＋文種」から構(gòu)成されるものと、例えば（2007年度春蕾行動計計畫作業(yè)まとめ）、「事由十文種」から構(gòu)成されるものとがあります。もう一つはニュース式のタイトルで、このような問題は経験の総括の上で重視して、テーマ、テーマと副題から構(gòu)成して、それは著実に力強(qiáng)く総括の內(nèi)容と特徴を反映することを求めます。

2、ガイド語。ガイド語はまとめの最初の部分です?；镜膜式U験を概説し、中心思想、引用データ、主要な成果や問題などを説明する。ガイド語はセンターを締めて簡潔で洗練されていて、魅力的です。

3、本文。本文は総括の主な內(nèi)容で、この部分は主に以下のいくつかの問題を明記します。

（1）仕事の狀況。どのような仕事を行いましたか？どのような措置、方法と手順が取られましたか？どのような効果がありますか？

（2）経験と體験。つまり仕事の中でどのようなやり方が成功していますか？この部分は総括の重點で、全文の中で主導(dǎo)的な地位を占めて、書く時主次と細(xì)略に注意して、感性の認(rèn)識を理性的な認(rèn)識の高さまで上昇することに注意します。

（3）問題と教訓(xùn)。つまり仕事中にどのような問題が発生し、仕事にどのような損失と影響を與えますか？この部分は問題、教訓(xùn)の存在及び発生した主な客観的原因を重點的に分析する。問題の総括を重點的に反映するなら、問題と教訓(xùn)を重點として書きます。

（4）今後の計畫と努力の方向。つまり、仕事に存在する問題に対して、確実で効果的な改善措置を提出し、新たな目標(biāo)を掲げて、決心を表し、將來を展望し、闘志を鼓舞します。

4、落款。まとめた落款には署名と日付が含まれています。機(jī)関がまとめた署名は、普通は落款所に置かず、タイトルやタイトルの下に書く。まとめは同文で送りますので、まとめに署名はありません。個人が署名をまとめ、本文の右下に書くのが一般的です。

（三）創(chuàng)作要求

1、認(rèn)識を高め、態(tài)度を正す。総括の重要性を認(rèn)識して、黨の路線、方針、政策を指導(dǎo)に堅持して、真剣に総括の仕事をしっかりと行います。

2、法則を見つけて、本質(zhì)を明らかにする。まとめの目的は、未來に向かって、今後の仕事の盲目性を避けることです。そのためには規(guī)則的なものをまとめなければなりません。このような総括こそが今後の仕事を指導(dǎo)する実際的な意義があります。

3、主次がはっきりしていて、重點が目立つ。総括をする時、主要な仕事あるいは體得の仕事に対してある程度重視して、平々凡々に敘述してはいけなくて、周到で、主次を區(qū)別しないで、現(xiàn)象を羅列して、材料を積み上げて、文字のゲームを遊びます。

4、根拠があり、真実がある。要求內(nèi)容の真実を総括する。事実が正確で、形が崩れない。數(shù)字が正確で、大まかではない。考えに基づいて當(dāng)然に総括してはいけない。片言をもって大言を述べてはいけない。先入観を主としてはいけない。自分の憶測を主としてはいけない。

5、特色を書き出して、新しい意味を書きます。新しい経験を総括して、特色を強(qiáng)調(diào)します。共通化、マンネリ、観點材料は新しい意味の総括に欠けてはいけません。

6、條理がはっきりしていて、構(gòu)造がはっきりしています。謹(jǐn)厳である。総合的に総括して、內(nèi)容は多くて、紙面は長いです。そのため、構(gòu)造を手配するのはきっと厳格で、段階はきっと明らかにして、全編はきっと一貫しています。また、言葉が正確で、修辭の仕方が適切であることにも注意が必要です。